同志们：

近日，中共中央办公厅发布了《促进领导干部能上能下的规定》(以下简称《规定》)，并发出通知。通知指出，《规定》以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时期党的建设总体要求和新时期党的组织路线，吸收了全面从严治党的新经验，完善了能上能下的选拔就业机制，对于促进能者、优者奖、庸者、劣者生存的形成具有重要意义。

从严治党，勇于自我革命。从严治党是一场伟大的自我革命。XX领导XX强调，“我们党以前所未有的勇气和毅力从严治党，打了一套自我革命的‘组合拳’，形成了一套完整的自我净化、自我完善、自我创新、自我完善的制度和规范体系。“我们党的历史使命和人民群众的期望决定了坚持高标准、严格要求、发现差距、弥补不足。做好中国事，关键在于党，关键在于党要管党，从严治党。自我革命说起来不容易，做起来难。完善选拔和就业机制，以自我革命精神锻造国家复兴骨干团队，地方党委（党）及其组织（人事）部门承担全面严格管理党员政治z*责任，真正严格管理，敢于严格管理，长期管理，促进干部正常。继续鼓励广大干部以“能上能下”负责，努力工作，充分激发干部争创第一、有前途的动力和活力。

坚持明确奖惩，明确就业导向。XX领导XX指出，“首先要了解人，改革和优化干部考核评价制度，充分利用考核结果。《规定》明确，坚持严格管理与爱心相结合，激励与约束并重，做好认真细致的思想工作，保护干部真正做好工作的主动性。作为组织部门，要充分发挥考核指挥棒的作用，认真考察干部，奖优罚劣，充分调动干部创业积极性。坚持考试结合，奖惩，敢于携带，愿意做事，能做事作为判断质量、奖惩的重要标准，干部做什么，做多少事，群众认同作为选拔干部的重要依据，进一步引导干部承担责任，努力工作。对不适应能力、不负责任、不作为的干部，采取调动、职级、降职等形式进行调整，形成能力、奖励、平庸、生存氛围，有效传递压力、动力、激发活力，促进干部自觉承担历史使命和时代责任。

加强监督检查，确保落实。制度发挥作用的关键是实施和实施。只有加强对制度实施的监督和问责，制度才能真正成为硬约束。加强责任意识，坚持上述速度，加强监督检查，认真追究《规定》执行不力的责任。地方党委(党组)及其组织(人事)部门要充分发挥监督保障作用，建立《规定》实施情况信息反馈，定期监督实施情况，采取日常监督和专项整改的形式。建立科学合理的考核评价体系，将《条例》的实施纳入各级团队的考核内容；执行不彻底、不到位的，严格责令整改或坚决追究责任，用监督检查执行效果。组织部门要带头严格遵守《规定》，全力约束选人用人，在思想上正确认识监督，在行动上自觉接受监督，坚持原则，敢于把握和管理，不做例外，不做诚实的人，不怕得罪人，努力建设一支忠诚负责、精力充沛的高素质专业干部队伍，激发干部活力，真正使干部能够上下成为常态。