同志们：

大家早上好！今天，我们在这里召开了党建廉洁建设工作会议。主要任务是学习、传达和贯彻基层党组织标准化建设、中央纪委十九届六中全会、省纪委十届二中全会、市纪委十三届二中全会精神，安排部署我局20xx年党建廉政建设工作。刚才我们看了警示教育片《滑落》，*同志宣读了《市人力资源和社会保障局20xx年党风廉政建设及20xx年党风廉政建设重点》，明确了今年全局党风廉政建设的重点、方向和要求。希望大家能联系思想和实际工作，认真学习理解，落实好。

过去一年，局党组高度重视党建和党风廉政建设，召开了几次专题会议，安排部署党建和党风廉政工作，对党建和党风廉政建设提出了明确要求，真正做到了与业务工作“同研究、同部署、同检查、同评价”；局团队成员和各股室、局属二级机构负责人都能按照各自的职责，认真履行“一岗两责”共同落实党建廉政建设任务；局党支部以中心任务为重点，继续深入开展党建廉政建设，有效提升单位整体服务理念，进一步改善党风政风。在全局干部职工的共同努力下，局支部于20xx年被评为全市先进党支部，落实党风廉政建设责任制综合评价排名第四，得到市委、市政府的通报和表彰。

成就令人满意，但与此同时，我们也应该清楚地认识到，严格治理党总是在路上，只有在建设廉洁政府和反腐败斗争时，当前的廉洁政府建设和反腐败斗争形势仍然严峻。特别是作为窗口服务单位，我们直接为最多的人民服务。窗口单位作风有待进一步完善，文明语言和服务敬语尚未成为行动意识；个别部门“口头重视、落实”党建廉政建设，存在重业务轻党建现象，党建廉政建设责任制落实不到位；个别部门对干部管理不严，有好人的想法，失去宽大，失去软弱；少数干部的纪律意识和敬畏感有待增强。他们迟到早退，随意离开工作岗位，溜走号码。有些人在工作时间在网上聊天和玩游戏。这些问题都不是小问题，要高度重视，加强管理措施，迅速整改到位。

为了更好地推进我局党建廉政建设，结合我局实际工作，现就20xx年党建廉政建设强调四点意见:

一是积极适应从严治党的新形势，切实增强党建责任感和危机感

党的十八大以来，中央多次表达了不动摇惩治腐败的坚定决心。十九届中央纪律检查委员会六次全体会议提出，将全面从严治党纳入战略布局，认真从严治党，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，巩固反腐败斗争高压形势，力度不减，节奏不变，推动全面从严治党深入发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利。省纪委十届二中全会强调，要坚持标本兼治，深入反腐倡廉，推动全面从严治党深入发展。**市纪委第五届二中全会强调，要维护政府的坚韧，促进源头治理，不动摇地推动全面从严治党的深入发展。十三届市纪委二中全会强调，要坚持标本兼治，加强党内监督，深入推进全面从严治党。

各级纪委全会都强调“推进全面从严治党深入发展”，即将“从严治党”纳入战略布局和政治z*任务的高度。市委、市政府《关于20xx年党风廉政建设责任制考核落实情况的通知》，对三个乡镇、街道、市直单位进行综合考核，并在纪委全会发表讲话。我们必须对政治z*敏感，真正做党建和党风廉政建设的“清醒、聪明、局内人”，积极适应从严治党的新形势。我们必须遵循上级纪律检查委员会全体会议的战略布局和市委、市政府的总体要求，把纪律和规则放在更重要的地位，努力学习，深刻理解，内化于心脏，外化于实践，落实全面严格治理党的要求。

二是丰富活动载体，加强基层党组织和党员队伍建设

1.加强学习。思想决定思想，思想指导行动，坚持“集中学习与个人自学”相结合，加强XX领导新时期中国特色社会主义思想和XX领导XX系列重要讲话精神、十九届六中全会精神、上级最新理论成果，努力提高思想意识和理论素养，促进人力资源和社会事业的发展。加强理想信念教育和党精神教育，及时组织全球干部职工参观革命传统教育基地和预警教育基地，增强党精神培养和诚信自律意识。要做到“学有所思，学有所悟”，积极编写学习经验。每个工作人员的年度笔记不少于1000字，副科级以上干部不少于15000字。同时，他们写了4篇以上的经历。年终检查将纳入年终考核。

2.加快党支部标准化建设。从党建基础工作出发，以党支部为基准，从团队建设、团队建设、岗位建设、制度建设、工作职责、活动载体、成果评价七个方面，全面推进党支部标准化建设，促进党组织建设的系统化、标准化，实现党建工作水平的全面提高。

3.创新党内活动。局二级机构、党支部结合市委、市政府的工作要求，紧密围绕各时期的中心任务，创新丰富党内特色活动，增加党内活动的数量，党内活动主题明确，内容目的强，反映实际效果，组织各种形式的“卓越”活动和党内活动的部门特色，做好活动梳理和宣传报告，确保规定的动作到位，自选动作出彩。

三、明确责任重点，扎实做好党建和廉政建设工作

1.明确责任主体。企业负责人、党支书义不容辞地落实党建廉政责任制，这是推进基层党建廉政建设的关键。局支部书记、局企业负责人是党建、党风廉洁建设的第一责任人，认真履行主要责任，不得敷衍被动处理，严格按照任务清单要求，履行党建、党风廉洁建设的综合领导责任。同时，要做好业务工作和党建、党风廉政建设，完善党内各种生活制度，加强干部日常管理。

2.严格遵守党的纪律和规章制度。人不以规则废，党不以规则乱。正如市纪委全会通报所说，“当前党风廉洁建设中存在的薄弱环节和突出问题，主要是一些重点领域、重点部门和重要环节的监督机制和防控机制不完善”。我局的总体情况很好，但仍有一些党员干部的纪律观念、自由主义、懒惰、灵活、折扣、执行、拖延，甚至说一套；有些工作主动性不够，不求成功，不愿意负责，不敢承担责任等。这些都不是小问题，不仅是对自己不负责任，也是对人力资源和社会保障工作不负责任。说大了就是对人民和党的事业不负责任。全球党员干部职工必须严格执行和维护党的纪律和规章制度，特别是严格遵守政府纪律和政府规章制度。在思想政治行动上，与以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致，不散布谣言，不相信谣言，讲大事的原则，讲小事的风格，不破坏单位的团结。局企业负责人、支部书记要树立纪律、规章制度的榜样，认真学习贯彻党的各项政策方针，同时加强内部控制，不诚实，不和谐，选择性、标志性问题、提醒、批评、制止、纠正，解决萌芽状态的问题。

3.放松，不断纠正“四风”。XX领导XX强调，我们必须全心全意地纠正“四风”，经常把握习惯和长期效果，坚持正常，长期建设制度，加强纪律执法监督，把“四风”列入监督的重点。要用踏石留印、抓铁有痕的劲头抓住，扭不放，坚持不懈。要坚持标本兼治，努力抓常、抓细、抓长，使作风建设正常、长效。作风建设，注重长久，必须反复抓，重复抓。

4.巩固廉政文化建设。加快清洁图书馆、清洁花园建设，上传各种清洁政府建设学习材料，配置清洁警示标志，办公电脑卸载游戏、股票投机等非办公软件；开展关键节点“清洁谈话敲响警钟”活动，进一步强调纪律红线、警钟，提醒党员干部清洁自律；继续开展窗口单位改进作风专项整改，坚持每天严格调查服务窗口的工作纪律、工作态度和工作效率，及时督促纠正问题，营造廉洁勤政的人力资源和社会文化氛围。20xx年，我们将确保获得**市廉洁教育示范基地和**省文明单位称号。

四、加强组织领导，确保党风廉政建设落实

1.加强领导能力。我是全局第一负责党建廉政建设的人，我义不容辞，我能接受大家的监督。今年班子成员分工，我直接负责党建工作，党风廉政工作，***、***等两位同志全力配合。本局二级机构和分支机构还应认真加强对党建设和廉洁政府建设的领导，真正敢于管理，经常严格管理，善于管理，注重落实责任，严格纪律，注重作风建设，注重团队建设，创造一个干净、积极的人力资源和社会环境。

2.完善制度。今年，局党组结合实际工作，对局财务管理制度等7项制度进行了修订和完善，坚持使用制度管理权力管理人员，有权负责，监督权力，追究违法行为。本局所属二级机构和分支机构也应完善自身制度，完善内部风险控制，实现业务工作，扩大内部控制，实时跟进监督管理。同时，建立监督评价制度，认真落实目标责任考核奖励制度，严格执行奖惩，激发干部职工努力工作的活力。

3.要做好落实工作。做好基层党建和廉政建设任重道远。要懂得把握主要矛盾、重点工作和重要环节，以重点工作推进全局工作。局领导班子要率先垂范，牢固树立“抓党建，促全面”、“不抓党风廉洁建设就是失职”的理念，敢于承担责任，守土负责，守土负责，守土负责，抓好党建和党风廉洁建设，一级带一级干，一级给一级看，层层传递压力。比较《市人力资源和社会保障局20xx年党建工作要点》、《20xx年市人力资源和社会保障局党风廉政建设重点》实行责任制，落实责任制，明确工作目标，细化工作任务，提出进度要求，将任务分解到部门，具体到项目，层层落实。要定期召开党建和党风廉政建设推进会和汇报会，听取党风廉政建设的发展，落实党风廉政建设。

4.要全力配合派出纪检组做好纪检监察工作。全局干部职工要全力配合派出纪检组监督、执纪、问责，关心和帮助人员协助、支持和改善办公条件；主动向派出纪检组报告日常工作发展情况，及时沟通重要问题，自觉接受监督，增进理解，消除疑虑，形成共识。

同志们，做好党风廉政建设，责任重大，使命光荣。人力资源和社会保障团队是一个大家庭。我们必须在一个地方思考，在一个地方努力工作，严格自律，真诚待人，讲大事原则，讲小事风格，共同维护单位形象。让我们以对自己负责、对人力资源和社会保障工作负责、对党的事业负责、对人民负责的态度，坚定信念，锐意进取，认真贯彻上级全面从严治党的要求，切实把纪律和规章制度放在第一位，努力做到严格、细致、务实，坚持不懈地做好基层党建和党风廉洁建设，不断开创党风廉政建设新局面，为全面推进人力资源和社会保障工作持续健康发展提供有力保障！

谢谢大家！