这次能和大家面对面交流，既开心又有压力。幸运的是，我们的党委领导和纪律检查委员会领导一直高度重视防腐建设，高理解、密切关注、强度大、效果好。许多工作都非常独特和突出。他们调查和处理了一些问题案件，并了许多经验和实践。这一次，它为我提供了一个与每个人密切学习的好时机。压力主要来自于我的能力水平非常有限，以免报告不好，达到每个人的期望。今天，我主要报告两个方面，都是我自己的感受和经历，报告错了，请理解更多！

一、查处案件的基本情况

我们都有个人经历，进入新时代，多年来，党中央和XX领导XX抓反腐败的力度、成效和强烈反响是罕见的。那么如何看待当前查处案件的情况，我个人的感受应该说两句话:第一句，效果显著。第二句话，任重道远。先看第一句话，效果显著。这种效果主要表现在不敢腐败的氛围已经形成，主要表现为以下几点:一是打“老虎”不手软。从中央委员到地方成员，从政府高级官员到企业高级管理人员，从权力部门到热门行业，没有雷区，没有特区。第二，不要放松拍摄“苍蝇”。各级“舌尖山的浪费”、“轮子上的特权”、“俱乐部里的歪风”，及时查处群众周围的微观腐败和不正之风。中央纪律检查委员会多次通报，揭露领导干部作风和基层氛围存在的问题。三是不间断建铁笼。最突出的标志是中央颁布了“八项规定”，制度笼越扎越紧，越扎越密，越扎越牢。可以说，通过打“老虎”、拍“苍蝇”、建铁笼，防腐倡廉得人心，政z*生态进一步改善，效果显著，群众满意。再看第二句话，任重道远。XXX对这个问题做了深刻而深刻的讨论。XXX在中央纪委全体会议上强调，反腐败斗争形势依然严峻，腐败土壤依然存在。这个“两个还是”一直存在，查处案件的范围不会减弱，工作也不会结束。

二、办案时要注意掌握的问题

调查和处理案件不仅是一个循序渐进的过程，也是一个心理战、消费战和拔河战的过程。在这个过程中，有许多阶段需要仔细研究和把握。我认为有四个主要方面需要高度关注。

(一)要彻底了解问题线索。这就是我们常说的不打无把握之战，这在查处案件中尤为重要。在调查工作正式开展之前，要认真、仔细地梳理和研究所反映的问题线索，真正把问题线索放在心里，刻在脑海里，以便随时记住和联系。那怎样才能彻底理解问题线索呢？我觉得有三个方面需要努力:一是分类。信中反映的大多数问题都是混乱的，有些甚至是交叉的，不合逻辑的，这就要求调查人员对反映的问题进行分类，看看反映了多少问题，反映了什么问题，是权利问题还是汽车问题，是经济问题还是风格问题，等等。二是合并。从受理信访报告的角度来看，大多数举报人出于各种原因，反映问题前后交叉，混乱，有些反映问题，然后反映其他问题，反映汽车问题，如这种交叉情况更常见，主要集中在金钱问题上，这需要调查人员合并类似的问题，同样类似的问题一起研究。三是熟记。记住和记住每一个问题的线索是纪检干部的基本功和必修课。对问题线索进行分类和合并的最终目的是容易记住。只有把问题线索放在心里，刻在脑海里，才能找到重点，在调查过程中选择正确的突破点，有针对性，把握关键，有效突破。

(二)思想工作要跟上。我们工作的对象是人，查处案件的对象也是人，是“特殊人”。这种特殊性在于我们的工作目标要么是研究对象，要么是相关证人。从被调查对象的角度来看，他和调查人员之间似乎存在着不可逾越的差距。虽然表面上没有撕脸，但双方都很警惕。因为调查人员总是想尽一切办法撬开被调查人员的嘴，恢复真相，而被调查人员总是想尽一切办法严格防御和掩盖真相。从相关证人的角度来看，他和调查人员也有微妙的关系，从案件实践来看，收集证据越好，证人证词越强大，但实际上有些证人更担心，不愿意配合调查，主要有两种表现：一是独立，感觉越少，有些知道真相，甚至参与者，但当调查人员找他取证时，但逃避说不知道，不清楚，给调查案件带来阻力；二是故意保护，这类人往往了解研究对象，甚至有一定的利益关系，当调查人员找他取证时，不仅不如实提供相关情况，而且会提供一些虚假情况，试图制造障碍，混淆是非。面对被调查对象和相关证人的心理特征，如何消除担忧，配合调查，反复实践证明思想工作是最有力的武器。

(三)调查交谈要严密。众所周知，谈话是一门艺术。然后，与被调查对象的对话是一门学问，可以说是一个心理竞争的过程，也是一个斗智斗勇的过程。通过办案实践，我有了深刻的理解。谈话就像子弹对枪。没有子弹，枪就不能起作用。没有谈话，案件就不能继续下去。从这个角度来看，谈话是办案的中心环节。第一，对话是查明事实的基本途径。从办案实践来看，纪检面临的案件一般都是群众举报的，大部分都有很强的隐秘性和延迟性，现在找不到第一案发现场。第二，对话是扩大线索的有效途径。当我们与报告的目标交谈时，我们经常发现新的问题线索，也就是说，我们通常说“抓住一根绳子，我们可能会试图拉出一头牛”。第三，对话是有证据的关键因素。谈话不仅是一种调查方式，也是一种证据收集方式，事实上，这是一个收集证据的过程。通过谈话，获得有关当事人和有关证人的供应，是有力的言语证据，对案件问题的定性处理起着重要作用。

(四)检查重要性前。根据案件检查的有关规定，信访举报材料的验证期限一般为3个月。三个月的第一感觉很长，但这种感觉有时会让调查人员产生错觉。我们的具体调查人员必须加强紧张意识，绝对不能等待不能拖延，特别是在一些重要案件的调查和处罚中，否则很容易导致被动工作。

最后，给大家四句话，这也是工作实践中悟出的一些感受，不一定正确，与大家分享:第一句话，求真务实放第一。一切工作都要求务实，纪检工作更要求务实。由于纪检工作维护党的纪律权威，树立了各级党组织的形象，关系到单位的建设和发展，也关系到被审查目标个人的政治前景和切身利益。这就决定了我们要把求真务实放在第一位，千万不要急于求成做“夹生饭”，也不要“凭经验”，更不要被“看清楚”的干扰所干扰。不求真务实，经不起历史验证，迟早会出问题。求真务实是对历史、同志和自己负责。求真务实是纪检干部的安全象征。第二句话，不要丢掉党性原则。纪检工作是惩恶扬善、维护正义的事业。纪检干部被称为纪律的“守护神”、健康的“啄木鸟”在日常工作中遇到了一些困难、困难和冒犯他人的事情。他们面临着巨大的压力和影响。他们是否敢于面对问题，是纪检干部最直观、最现实的考验。在办案过程中，决不能以党性送人情，决不能以原则交易。每个人都必须保持这个底线。第三句话，救死扶伤要牢记。惩前避后，救死扶伤，是我们党的一贯方针。治“病树”、拔“烂树”最终是为了保护“森林”，调查人员最终是为了拯救教育人员。因此，雷霆手段与菩萨之间没有矛盾。如果发现问题，就要认真查处。如果不处理，就不足以严格纪律。然而，严格遵守纪律和规则并不是不切实际、特征和差异的严格。还有一个问题是如何把握“程度”。目前要用好“四种形式”，不能用棍子杀人，努力实现政治效果、法律纪律性能和社会效果的最佳统一。第四句，廉洁自律守底线。纪检干部处于正风、纪律、反腐败的第一线，他们面临的诱惑和考验非常复杂和直接。在纪检干部队伍中，有些人打败了战争，遭受了损失。在这方面，我们应该作为一个警告，根据“铁也需要自己的硬”的需要，严格遵守清洁政府的规定，做一个正直、干净的工作，始终做干净、清新、坚强，树立良好的纪检干部形象。