1.加强村(社区)党组织书记管理

一是重视就业备案。

二是注意抓细抓常。

三是注重结果的应用。

2.突出“早、细、实”，做好地方人才联系和回归工作

一是抓早工作，注意时效。

二是工作细致，注重内容。

三是抓好工作，重视监督。

3.深化“三治”，开创基层治理新格局

自治增添活力。

强有力的法治保障。

德治扬正气。

4.抓党建扶贫帮助打赢扶贫攻坚战

一是坚持党建指导，加强基层组织。

二是规划产业发展，让集体经济活起来。

三是深入结对帮扶，让贫困人口富起来。

四是加强生态治理，美化农村环境。

5.建立“驻村第一书记宣传小组”，确保XX在新时期领导中国特色社会主义思想

先学一步，做学习XX领导新时期中国特色社会主义思想“先行者”。

先说一步，做宣传XX领导新时期中国特色社会主义思想“宣传员”。

先做一步，做实施XX领导新时期中国特色社会主义思想“实践者”。

6.基层组织“红旗村”建设“四个强化”扎实工作

加强责任落实。

加强过程管理。

加强舆论宣传。

加强成果的应用。

7.认真学习贯彻“干部鼓励、容错、能上能下”三项制度

层层传达学习，努力深刻理解学习。

掌握核心要义，树立鼓励导向。

坚持先防错，实行容纠并举。

层层压实责任，发挥机制的有效性。

8.完善“五结合”干部考核评价机制

平时绩效考核与岗位职责相结合。

普通绩效考核与干部考核标准相结合。

平时绩效考核与年终考核相结合。

年终考核与普通绩效考核和竞争激励相结合。

平时绩效考核与领导干部考核相结合。

9.党员干部十九大精神培训三个维度

目标要求总宽，力求全覆盖。

内容重薄厚，力求站位高。

强化管理，力求实施措施。

10.全面加强“三个重视”党员管理

重规范程序。

日常中重管理。

结构上重提升。

11.“风筝管理法”解决了流动党员管理的“三大问题”

构建“风筝”体系，解决“去向掌握”难题。

结合“牵风筝”，教学解决了“日常管理”的困难。

鼓励引导“寒风筝”，解决“发挥作用”的困难。

12.加强“六个规范”建设，解决党建“灯下黑”问题

一是规范机关基层党组织的设立。

二是规范机关党建活动阵地。

三是规范机关党务干部队伍。

四是规范党员教育管理。

五是规范机关党建主题活动。

六是规范机关党建制度建设。

13.实行“干部鼓励、容错纠错、能上能下”三项制度

教育指导与管理监督相结合。

积极激励与负面清单相结合。

完善考核机制与强化结果应用相结合。

容错免责与懒政问责相结合。

14.四项措施全面推进村级党群服务中心标准化

一是明确传导压力的责任。

二是加强监督保障进度。

三是细化考核促规范。

四是丰富载体强功能。

15.“5 5”推进联合建设的方式深植根于基层党建基础

一是组织联合建设，带动区域发展。

二是主营业务联抓，推动全面加强。

三是团队联合教育，促进能人聚集。

四是治理联创，促进民风改善。

五是产业联营，促进扶贫增收。

16.“三有力”密切关注村干部绩效考核

细化评价内容，机制有力。

严格的评价方法，有效的执行。

加强结果运用，奖惩有力。

17.“三围”建强基层人员队伍

围绕选优配强抓队伍。

注重素质提升的培训。

充分发挥抓管理的作用。

18.“三重视三突出”推动“逐村观看、全乡推进”取得实效

注重问题解决，突出工作导向。

重视团队建设，突出支部换届。

重视服务中心，突出扶贫攻坚。

19.“党建活力”在新社区推动“幸福生活”

一是网格化党建工作“明确职责”。

二是党员志愿服务“进万家”。

三是创新活动载体搭建“连心桥”

20.“党员主题活动日”从严落实

内容丰富，保证“党味浓厚”。

规范方式，增强活动仪式感。

加强监督，把握主体责任。

应用结果，提高质量，见效果。

21.为干部“补钙充电”打造“四个课堂”

一是打造革命老区爱国教育课堂，强化理想信念。

二是打造警示教育课，做到警钟长鸣。

三是打造流动教育课堂，开阔视野。

四是建设领导干部实践教学课堂，实现教学优势。科级

22.新时代党员群众讲座揭牌

一是明确功能分区。

二是明确施工标准。

第三，明确目标任务。

23.“三聚三坚持”推动“两学一做”学习教育规范化、制度化

专注于关键少数，坚持领导带头。

以工作载体为重点，坚持“学”、“做”常新。

注重分类指导，坚持全面覆盖。

24.“五个先行”扎实做好村级党组织换届准备工作

一是先调查摸底。

二是先排查整顿。

三是舆论宣传第一。

四是先规划团队。

五是换届纪律先行。

25.“五个突出”聚合力搭建党员教育培训“多维平台”

一是整合资源，突出整体性。

二是书记讲课，突出示范。

三是分类教学，突出灵活性。

四是言传身教，突出实效性。

五是设岗定责，突出实用性。

26.加强党内统计工作，“三重视三提升”

一是注重业务培训，提高专业技能。

二是注重审核检查，提高数据质量。

三是注重结果的应用，提高决策水平。

27.三项措施促进非公有企业党建工作

一是在扩大覆盖范围上寻求突破。

二是在工作落实上求实效。

三是在作用发挥上取得成效。

28.坚持“三抓三强”，推进干部教育管理监督正常

加强制度建设的规范化管理。

注重教育培训，专业能力强。

把握用人导向强责任作为。

29.“六式联动”使党组织活跃起来

指导“联动式”。

支持“结对式”。

提能“聚焦式”。

服务“网格式”。

整改“销号式”。

对“立体”进行监督。

30.三个措施确保第一书记交替实现稳定交接

抓制度，严格管理厚爱，促进长效。

严格管理，规范有序推进。

抓好监督，保驾护航，促进实效。

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