亲爱的**书记，领导们，同志们:

党委办公室是围绕中心、服务大局、统筹发展的中枢神经系统，肩负着强大的“前哨”和巩固“院子”的重要责任。干部素质、能力和作风直接关系到党各项政策的落实。为进一步贯彻省委、市委、县委关于推进高质量项目、突破经营环境、提高干部作风技能的精神，**县委办公室认真梳理了“能力作风建设年”活动的实践经验，抓住了“干部作风技能提升年”的有利机遇，以“转变作风、提高效率、比较责任、贡献”为主题，继续开展党员干部“十领导”活动，充分展示了全面提高“三服务”工作效率的示范带头作用，为全县各级机关和广大干部树立了良好的榜样。

高标准、严格要求“十带头”。针对干部队伍中存在的“懒、浮、虚、粗”问题和现象，县委办公室认真落实XX领导XXX，提高“八项技能”、在党员干部中创新性地开展了“十带头”行动，提高了“七种能力”的具体要求。一是带头旗帜鲜明讲政z*。坚定信念，加强政治z*“三力”，树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决捍卫“两个确立”、自觉做到“两个维护”，在重大原则问题上态度鲜明，立场坚定。坚决贯彻党中央、省委、市委、县委的决策部署，严格遵守政治纪律和规则，自觉服从下属上级，确保政治秩序畅通。二是带头强化学习提能力。以学习XX领导新时期中国特色社会主义思想为政治z*要求，学习书本、实践、群众、同志，适应工作需要，准确弥补知识不足，努力学习、思考、实践、高质量、高效地完成学习任务，炼钢“八技能”，全面提高“七能力”，消除能力恐慌。三是带头严格程序工作。工作规范，设定标准、流程、岗位、员工，实行AB岗位制度。工作重程序，讲程序，守程序，不越位，不缺位，把自己的关口做好，严格要求系统推进，高标准精细化运行。四是带头尽职尽责创造一流。尽职尽责，勤奋负责。有勇气克服困难。工作季节发生了新的变化，每年都有新的进步。高标准、严格要求，生产优质产品，展示特色，创造亮点，高质量、高效地完成各项任务，争取先进地位，创造一流的勇气。第五，带头立即提高效率。区分轻重缓急，急事不过夜，马上做，尽量做好。当天不能接受的，制定办理计划，列出办理清单，建立台账，抄报销号。主动做好工作，积极做好工作，立即做好领导安排的工作，认真做好工作，努力做好工作，切实做到一切都有回音，一切都有落地。六是带头维护紧凑团结。注重全局思考和解决问题，始终服从全局，服务全局。尊重领导，团结同志，上下一心，握手指，协调推进。真诚待人，互相包容，讲大事原则，讲小事风格，补台不拆台，营造和谐共事的工作环境。七要带头遵循礼仪，讲文明。讲品行，守公德，重操守。言行文明，待人礼貌，能干稳重。仪容仪表大方得体，戴X徽，身份明亮。着装规范，禁止穿奇装异服，化妆过多，配饰过多，参加会议穿正装。文明用语，对群众实行“三个一”工作标准(进门打招呼，喝一杯热茶，做事热情)，办公空间干净整洁，物品摆放有序。爱护公共财产，勤俭节约，杜绝浪费。八、带头警惕警示守秘密。加强保密意识，保密会议和文件内容不传播或上网。保密计算机不连接，重要计算机必须加密。加强警示教育和保密知识技能学习，坚持积极预防、突出重点、内外原则，严格遵守会议内容、文件材料和领导行程的保密规定，确保不发生泄漏问题。九是带头改进作风求实效。加强服务意识，忠实服务组织，真诚服务部门，热情服务基层。工作不推卸责任，责任不推卸责任，矛盾不交。言行一致，表里一致，不做“两面人”。、不适当的“两面派”。始终保持谦虚谨慎、不傲慢、不浮躁的工作态度，切实做到“勤劳、严谨、细致、廉洁”，低调务实、低调。十要带头守住底线树的形象。保持恐惧，知道敬畏，保持底线，严格遵守中央八项规定，坚决抵制“四风”。严格遵守工作纪律，不迟到，不早退，假期履行正常程序，做好工作交接。树立忠诚、清洁、负责任的良好形象，做好县党委的“坚强前哨”和“巩固庭院”。

严格规范和严格落实“硬措施”。坚持高定位，弘扬自我革命精神，从内部出发，加强全过程系统监督，规范党员行为，提高工作质量和质量，努力推进“十领导”的详细实施，充分发挥党委办公室履行职责的“鹅效应”。稳步推进高站位规划。坚持“十带头”干部作风建设作为党风廉洁建设的重大政治任务，高标准规划部署，高质量组织实施，成立县委办公室主任领导的“能力作风建设年”活动领导小组，选拔高素质、工作作风、业务能力强的党员干部，制定实施计划，建立工作平台，明确指导方针、工作原则、目标任务、主要措施、实施步骤、相关要求等事项，立足新的发展阶段，注重高质量发展，切实增强“十带头”干部作风建设的思想意识和行动意识。巩固高标准管理的责任。以“十带头”干部作风建设为重点，结合岗位分工，始终贯彻严格的主要基调，坚持严格管理与爱的结合，同等重视激励和约束，因人制宜深化细化工作任务，根据股票政策量化工作职责，以结果为导向，加强目标评价，以群众满意为基准，以工作成果验证，明确支持和鼓励敢于承担责任的干部，点面结合，分类指导，严格从实，积极激励，结果导向，推进改革，有效提高干部作风建设的针对性和有效性，有效创造良好的政治生态，使群众有更多的幸福感和安全感。积累高效运行的经验。重点解决少数党员干部学习不善、作风不实、精神懈怠等突出问题，内部素质强，外部形象强，真正加强基层党组织，让党员干部行动，勇于承担责任，开拓进取，解决困难，治理平庸和懒惰。县抓点示范，从点到面，“十领导”实践经验，从县机关水平学习，在乡镇党组织垂直宣传推广，引导大多数党员干部能力强，转变作风，努力工作，寻求发展，促进县经济高质量发展，创造一流的表现。实现高目标导向的“六强”。全面推进“十领导”行为准则，坚持“学习与工作”、“检查与改革”、“建设与治理”相结合，基于自身能力，加强责任转变作风，结合实际发展，树立积极的激活力，真正做到旗帜鲜明的能力作风、与群众密切接触的能力作风、深入调查研究的能力作风、防范化解重大风险的能力作风、促进改革创新的能力作风、依法治理的能力作风。以“三大战略”为基础，切实肩负起“五个**”时代生态、富有、人文、开放、幸福的重任。

对干求实效的“真抓管”。县委办公室依托主题实践活动，重点提高党员干部能力，改变作风。虽然创新、启动和实践“十领导”行为准则的时间不长，但在实践中取得了明显的成果。一是理想信念坚定。全体党员干部坚定立场，坚决贯彻上级党委的决策部署。如果不利于团结，就不要做任何损害稳定的事情。他们有效地实现了命令和禁止，各项任务都得到了落实，一切都得到了落实，一切都得到了有效的结果。二是学习氛围浓厚。全体党员干部继续学习贯彻XX领导XX重要讲话重要指导精神作为理论学习的核心内容，以干部、主题派对日、自学加强学习，深刻理解“两建立”的决定性意义，增强“四意识”，增强“四信心”，实现“两维护”，自觉将学习成果转化为促进**高质量发展的实际行动。三是工作作风发生了变化。迟到早退的现象减少了，坐着说话、品味、不动手的“绅士”风格灭绝了，股票之间的推诿、敷衍的责任，敢于承担责任，相互合作，履行职责已成为正常工作，工作效率显著提高，密切关注“三服务”团队意识和干部团队凝聚力战斗力、时间、处处、领导，深化县“能力风格建设年”活动积累了有利经验，为长期发挥作用提供参考。

下一步，县委办公室将以强烈的历史使命感和政治z*责任感，大力推进县“十领导”活动，以党的光荣传统和优良作风，鼓舞士气，凝聚力量，提高能力，锻造作风，努力工作，争取卓越，为现代**建设提供强有力的保障。

演讲结束后，谢谢。