- 总页数 2 页
- 大小:17.36K
为您推荐
- 2023-09-20 14:24:25 在中国共**萍乡市第十三届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告
- 2024-02-07 18:36:26 教育局党组书记抓基层党建工作述职报告
- 2023-09-14 17:12:06 公司加强党建净化政z*生态问题自查报告
- 2024-01-17 05:47:39 20xx年国企党委书记抓基层党建工作述职报告
- 2023-09-30 23:58:45 XX国企党支部书记20xx年度的抓基层党建工作述职报告
- 2023-10-23 09:38:41 2022年度基层党建工作述职报告
- 2023-09-16 10:21:11 X县委组织部关于巡察反馈选人用人工作整改情况的报告
- 2024-01-20 23:59:15 X党委书记20xx年度抓基层党建工作述职报告
- 2023-10-01 15:53:43 20xx年XX县妇联支部委员会关于巡察整改阶段性进展情况的报告
- 2023-09-10 20:13:10 XX局领导班子履行意识形态工作责任制的报告
- 2023-10-01 01:15:15 关于国企集团团委本年度述职报告
- 2023-09-26 18:08:36 关于新型工业化工作情况的报告
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!
根据会议安排,现将本人2021年度基层党建工作情况报告如下:
一、 整改问题
针对去年查摆的问题,要及时制定解决办法,做好整改工作。一是制定年度党建计划和责任清单,将党建工作纳入公司考核制度,层层压实责任。二是深入企业开展研究,落实廉政谈话制度,加强与党员干部职工的沟通。三是拓宽抓党建工作的思路和方法XXX主题党日等活动,加强党组织的凝聚力和战斗力。四是坚决落“两个责任”,开展“以案促改”工作,深入推进党风廉洁建设。
二、 履职情况
自今年以来,我认真履履行党建“第一责任人”职责,召开党委会议XX二是研究党建重点领域和重点问题,牵头制定工作要点和责任清单,修订完善党委议事规则,开展党组织书记基层党建报告评价,进一步压实党治理责任,推进任务落实。
(一)注重理论武装,坚定信念。积极组织学习,带头进行宣传,主持理论中心小组学习XX第二,深入学习贯彻党的十九届历届全会精神“XX领导谈治国理政”等着作,坚决与以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)加强组织建设,加强监督问责。指导企业研究制定党组织外部研究讨论重大经营管理事项清单。规范“三会一课”等制度,严格控制党员发展。严格执行“以案促改”工作,继续跟踪公司检查整改工作,提醒谈话、面试等X人数,转移问题线索X条。制定《国有企业违法经营投资责任追究暂行办法》,加强责任追究制度建设。
(三)突出组织力量,全力抗击疫情。发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动防控措施落实到位。指导监管企业分批有序复工复产,国有企业主动控制中小企业和个体户减免房租XXX万元,在市场供应、育苗、农产品营销中发挥积极作用,国有企业责任突出。
(四)加强党建指导,落实重点工作。一是加强党建指导。坚决防范和化解重大风险,积极向市委、市政府报告,争取支持;依法清理债务,努力振兴资源,市场化融资,努力解决问题。地区国有投资公司有序解决到期债务XXXX万元,提早还拖欠民营企业中小企业账款XXXX一万元,提前完成解决任务。二是以主营业务为重点,积极拓展渠道,签署农产品订单,销售干鲜果XXXX景区农产品销售点建成吨XX个,完成XX个别项目申报工作。现代农业抓住机遇,进行淡水养殖,完成水产苗种场升值放流任务XXX万尾。XXXX棚改项目全面完成,交付使用。三是起草国有资产监督管理委员会的权力和责任清单,促进国有资产监督向资本管理的转变。充分发挥金融公司的作用,加强企业的财务监督。加强依法追偿企业债务,应当提起诉讼,有效保护国有资产权益。四是深化国有企业改革,国有企业退休人员社会化管理工作全部完成。
三、存在的问题及原因
一是控制企业党支部的领导能力需要进一步加强。党支部书记兼职工作较多,党支部成员党建能力不强,指导和促进企业改革发展的能力不足。党建工作仍远未适应严格治理党的新形势,落实国有企业党建任务。二是还需要提高党建工作的质量。个别党组织活力不强,在进行工作时仅限于实现目标,未按规定高质量抓落实,工作亮点不多。三是继续净化国有企业政z*的生态任务依然艰巨。许多历史遗留问题处理复杂,风险评估、应对、处置等防控制度不完善。
上述问题的主要原因:一是传导压力还不够。要进一步增强企业党建的责任感、紧迫感和使命感,促进党建责任压力的下降,个别党组织书记抓党建责任感不强,被动应对,投入精力少。二是创造性工作的能力还不够。面对新的问题和新的情况,习惯于依靠老经验、老方法、习惯等上级决策部署、调查分析和实际进行国有资产和国有企业创造性实践不够,对中央关于加强和改进国有企业党建工作的需要研究不够,对国有企业党建工作的认识还没有深入了解。三是对国有企业重点领域、重要岗位、重要环节的风险漏洞分析研究不够,需要提高其敏感性。
四、 下一步打算
(一)加强责任落实。进一步加强党的全面领导,加强支部建设。注重示范驱动,认真履行党建工作职责,落实党建责任制,层层传递压力,加强跟踪效果,促进基层党建工作的形成。
(二)夯实基层基础。全面贯彻落实《中国共产党**国有企业》基层组织工作条例,不断加强国有企业的“根”和“灵魂”,促进基层党建与中心工作的深度融合。坚持党的管理干部的原则,选择和充分利用企业领导,营造良好的创业氛围。
(三)加强党建指导。充分发挥党委的领导作用,基层党组织战斗堡垒和共产党人的先锋模范作用,做好疫情防控和改革创新工作。坚决防范和化解重大风险。推动党的领导与建立现代企业制度紧密结合,增强国有资产监管的系统性、针对性和有效性。
(四)坚持从严治党。推进正常的警示教育,坚持不懈地整顿“四风”和“四气”。严肃党政令z*生活,严格遵守纪律政治规则,坚决落实指示报告制度,监控重点领域、重要环节、重点岗位,认真查处腐败现象,努力创造良好的政治生态。
请如实的对该文档进行评分-
-
-
-
-
0 分