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区委副书记X年全区第四季度党建工作完成情况通报暨年底前重点工作安排

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区委副书记X年全区第四季度党建工作完成情况通报暨年底前重点工作安排
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根据会议安排,下面我将组织XXXX,组织区党建工作会议,XXXX,组织国有企业党建工作研讨会,根据市委书记X同志的指示,起草联席会议(X分会)议规则、会议制度等,通过与国有企业(研究机构)沟通,提出联席会议(X分会)秘书处人员建议名单,其工作受到市委领导的高度重视和肯定。

(五)坚持严格执纪,构建风清气正政z*生态。一是坚持不懈地纠正“四风”。坚决贯彻中央八项规定精神,继续关注老问题,高度关注新趋势。第四季度,共组织X个常规检查小组和X个专项检查小组,检查酒店、超市、公园、机关、事业单位,发现X个违反中央八项规定的精神问题线索。二是深入落实“两个责任”。召开X年全面从严治党主体责任报告会议,研究部署X年党风廉政建设主体责任清单,督促X单位制定主体责任和指导责任清单,分别与X党组织和X纪检监察组织签署党风廉政建设目标责任书。三是扎实开展“四查四促”。通过制定四个清单、关注三个问题、完善两个机制、开展全面监督、关注线索调查等措施,做好涉农资金、吃卡、懒政、懒政、自查自纠等工作。第四季度,全区自查自纠发现一般问题X个,整改完成X个;接受党员干部“四查四促”专项整治线索X个,给予党政纪处分X个,组织处理X个。四是保持惩治腐败的趋势。继续把“三类”领导干部作为纪律执法审查的重点,形成持续威慑,加强不敢腐败的氛围。第四季度,共受理业务问题线索X件,立案X件,给予党政纪处分X人。五是加强廉政集中教育。全区各部门、单位开展廉政党课X场,观看警示教育片X场,撰写经验X场,举办家风讲座、阅读比赛等廉政文化活动X场。开展“一标准、一规则、一规则”的集中学习教育活动,邀请教授进行专题辅导讲座,组织纪检干部撰写经验X份。

二是密切关注目标,密切关注落实,确保年底前党建工作取得成效

(一)思想政治z*建设。一是深化理论宣传。以“决胜全面小康,让中原更加辉煌”为主题,以微型党课为基本形式,全面开展“领导干部讲党课,党员人人上讲台”、微型党课比赛和“万基层党校,万理论宣传”活动。二是营造浓厚的舆论氛围。加强与市级及以上媒体的联系,邀请他们在X采访中报道我区先进的工作经验和亮点,实现市级以上媒体发布数量的新突破,扩大X区的外部知名度。三是加强网络舆情控制。认真汇总网络舆情信息,立即建立台账,按时编发网络舆情周报和月报,继续发布网络微博和微信,组织网络评论员编写不少于X篇积极的网络评论文章。四是推进精神文明建设。加强对先进人物和周围好人的挖掘、宣传和指导,积极组织牡丹文化节期间丰富多彩的志愿者服务活动,照亮志愿者服务品牌。

(二)基层组织建设。一是推进“大党委”建设。提炼社区“大党委”工作的良好经验和做法,做好宣传推广工作,在X个社区建立“大党委”。二是完善“两新”党建。X月底前,组织党务干部和部分“两新”党组织书记参观郑州,学习“两新”党建工作经验;组织召开全区“两新”党建推进会,深化“星级评定、分类分级”工作。三是推进国有企业党建。组织召开*国有企业党建联席会议(X分会)第一次会议通过国有企业党建联席会议制度、议事规则、秘书处人员建议名单等相关文件,全面深化地方企业党建交流。四是加强试点建设。加强机关、社区、学校、“两新”等党建示范点建设,努力建设牡丹广场中央党建示范区、武汉路党建示范带和万达商务区党群服务中心,推进“一带一圈”建设。五是严格组织生活。贯彻落实《新形势下党内政z*生活若干准则》要求,在严格执行“三会一课”制度的同时,努力建设不同类型的开放组织生活基地。X月底前,各服务处开放式组织生活基地建设统一组织验收挂牌。六是加强数字化管理。依托“X党建计划服务平台”,通过调整数据链接,逐步完善党员信息系统,实现与“三社联动”党建部门的对接。积极探索党员工作实录、信息推送、“三会一课”的发展、在线监督“大党委”建设和党员志愿服务,提高党员信息管理能力。

(三)深化作风建设。一是加强监督检查。监督检查中央、省委、市委、区委重大决策部署落实情况,贯彻党的十九届六中全会精神、执行准则和规章制度。二是创造特色,求实效。按照“四单管理、四责联动、四级传递”的工作推进机制,使“两责”试点创造特色、创造经验、求实效,在全区推出一批成功案例。三是认真追究问责。严肃问责党领导弱化,党建缺失,全面从严治党责任落实不到位,典型问题从严从快处理,通报曝光,维护党的政治纪律和政治规则失职,贯彻中央八项规定精神不力,选拔就业问题突出,腐败现象严重,不作为乱作为。四是开展专项行动。通过开展“四查四促”专项整治,坚决查处涉农资金、吃拿卡、懒政懒政、居务公开等突出问题,夯实基层党风廉洁建设基础。五是加强纪检监察干部队伍建设。认真学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执法规则(实施)》,组织区域纪律检查监督体系“规章制度”集中学习活动和“忠诚、纪律、基准”活动,提高履行职责的能力,建设忠诚、清洁、负责任的扎实团队。

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