巡视巡察整改专题民主生活会个人发言材料

（20xx年xx月xx日送清凉活动、安全消防演练等一系列活动中，多方面提升入园企业及员工的安全意识，铸牢园区安全防护铁网。

10.执行“三个决不允许”净化政z*生态机制方面存在的问题。坚决执行三个绝不允许，决不允许出现与中央决定不一致的声音、决不允许传播政z*谣言、决不允许丑化党和国家形象。

11.执行重大事项请示报告条例方面存在的问题。我片面认为个人事项非重大事项，存在个别问题报告不及时状况。

12.保密工作方面存在的问题。我高度重视保密工作，也极力要求员工落实保密制度，但目前仍存在文件定密不准，员工保密意识淡薄，办公系统监管不力，保密督察手段单一的问题。

（三）对照市国资委党委专项整改工作6个方面

1.在党的政z*建设方面。我存在以干代学的思想，缺乏持之以恒的学习精神，过度注重专业知识培养，对政z*理论方面涉猎不足。在开拓创新方面因循守旧，缺乏“闯”与“创”的拼劲。

2.在深学细悟笃行XX领导新时代中国特色社会主义思想方面。我坚决维护以XX领导同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉以党中央的旗帜立场、意志品质、担当精神为标杆。

3.在国有企业组织建设方面。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。需防范党组织局限于政z*上的“保驾护航”，忽视服务企业发展的经济职责，党建工作难以与生产经营管理相辅相成，出现“两张皮”现象。

4.在纪律建设和反腐败斗争方面。国企腐败常见于贪污受贿、挪用公款；多发于工程招投标领域；集中于职务犯罪基层。公司虽在制度建设、监督管理、选人用人等方面多措并举，但目前以案促改工作机制不够健全，纪律建设和反腐败斗争永远在路上，廉政风险时刻存在。

5.在作风建设方面。虽时刻提醒自己不做诉求的中转站，争当问题的终点站。但我目前仍然存在对承办事项跟踪不及时的情况，缺乏对已完事件回头看的好习惯。

6.在国资监管方面。合理管控招采成本，逐步实现市场化清单。由于公司业务种类繁杂，部分业务采购需求不明确，合作单位实力参差不齐，导致中标项目难以推进，最终实施成果与设计效果相差甚远，增加后期提升或维护成本。

二、对四个方面作出说明或检讨

（一）如实报告本人配偶、子女就业、经商、国籍等情况。

本人XXX、无XXXX，不存在XXXX情况。

（二）巡视巡察反馈、组织约谈函询情况。

本人不存在群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询情况。

（三）意识形态工作及其他有关问题情况。

本人不存在意识形态工作及其他有关问题情况。

（四）受到问责的情况。

本人不存在受到问责的情况。

三、产生问题的主要原因

（一）理论武装有待持续提升。对理论学习重视不够，对党的重大理论创新成果系统研究和深刻理解仍有不足，在深学、细学方面做得不到位，“总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。存在精神层面的惰性，想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

（二）思想政z*有待持续深入。平时过多的将主要精力放在抓具体业务上，认为具体工作需具体分析，只要抓住了具体工作就能全面推进各项工作，放松了思想政z*工作，致使深入开展思想教育活动不够经常。同时对基层调研不深，对基层出现的新情况、新问题了解不及时、不深刻，造成思想观念滞后于不断发展的形势，对形成和巩固优良的学风、工作作风以及领导作风不利。

（三）个人表率有待持续加强。自身在发挥表率示范作用方面做的还不够，对纪律的贯彻执行还不够严格，在严格按照高标准、严要求约束和规范自己方面有待加强。抓制度建设时对具体工作提的不多，抓具体工作时对制度方面也有所忽略，没能有效做到齐抓共管，放松了对自己一以贯之的严格要求，导致一些不严不实的问题出现。

（四）大局意识有待持续巩固。对大局的高度、宽度、深度把握不足，坚持把工作放到大局中去思考、定位、摆布不够，对宏观的、战略的整体局面和全局形势把握不准。从大局上观察分析问题、谋全局抓大事以及处理复杂问题的能力还有待提高，不能始终做到不因局势纷繁复杂而迷向，谋划不远、眼界不宽、站位不高，为改革而改革、为发展而发展，忽略了调节分配、带好队伍、服务园区的根本职责。

四、整改措施

（一）加强思想建设。思想松动一寸，行动差一尺。深刻领悟党中央治国理政的实践历程、把握XX新时代中国特色社会主义思想。对照岗位职责和组织纪律把思想摆进去，将制约党性修养的问题找出来；把职责摆进去，将束缚担当作为的问题找出来；把自己摆进去，将影响风气导向的问题找出来，在自我审视、剖析整改中进一步焕活思想动能。

（二）加强政z*建设。知者行之始，行者知之成。坚持“两学一做”常态化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，针对知识空白、经验盲区、能力弱项，精准学习。

（三）加强纪律建设。花繁柳密处拨得开，风狂雨急时立得定。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己。以身作则，严守党的纪律，坚持不忘初心、继续前行，坚持率先垂范、以上率下，增强自律意识、标杆意识、表率意识。

（四）加强作风建设。秉一股浩然之气，求一份进退有度。定期深入基层开展谈心谈话，掌握实情、指导工作、解决问题，不做语言上的巨人，行动上的矮子。及时调整工作思路，围绕公司运行能效，围绕工作重难点，提高工作实效性和针对性。不断创新工作方式方法，自觉接受组织的监督，下好先手棋，打好主动仗，出好组合拳。

（五）加强能力建设。快马加鞭未下鞍，撸起袖子加油干。坚持实事求是、问题导向、科学决策，充分发挥年轻干部的优势和干劲，强化自我修炼，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，做到有原则、有底线、有规矩，真正做到干一行，爱一行，专一行，精一行。

以上是我个人的对照检查，请各位同志批评指正。