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X乡镇党委书记20xx年抓基层党建工作情况述职报告

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X乡镇党委书记20xx年抓基层党建工作情况述职报告
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在过去的一年里,在县党委的大力领导下,我认真履行了抓基层党建工作“第一责任人”的职责,不断推进各项工作任务的实施,取得了实际成果。现将履行职责的简要报告如下。请批评和纠正不当行为。

一、20xx年工作落实情况

(一)以基层组织建设为重点,进一步巩固从严治党的基础。一是大力加强干部思想政治z*建设。始终坚持学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想,XX领导XX视察甘肃重要讲话精神和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为抓党思想建设的核心任务,组织开展中心理论组学习X次、读书班X二、集中学习X二、专题讨论X二、讲专题党课X第二,形成调查报告X篇。进行“X初心使命常态教育X多次,覆盖全乡X著名党员。深入宣传党的十九届五中全会精神X二、累计参与X余人次。通过学习教育,全乡党员干部的政治z*理论素养明显提高,理想信念更加坚定。二是不断压实党建主体责任。加强落实“党委管党建、书记抓党建”职责的机制,探索和实施党委成员“党委成员”1 1 8抓基层党建工作法,制定了《X乡党委班子成员“乡党委班子成员”1 1 8抓基层党建工作法实施方案,实现“包联共抓”100%全覆盖,建立“党建” “思考,以党建工作推进业务工作,为党组织做好工作X事件。目前,团队成员一对一帮助困难党员X培养后备干部X参加督学旁听的人X二、撰写研究报告X处理村级实际困难X件,进一步提高领导班子统筹全乡发展的能力和指导党建工作的水平,构成了共同管理、共同促进、共赢、共同促进党建发展的良好局面三是全面提高制度建设效率。继续加强党员教育管理,20xx年全乡接收预备党员X名字,吸收入党积极分子,X名字,转正党员X名字。扎实做好村(社区)“两委”换届工作,XX个村X社区党支部顺利完成换届选举,支部班子平均年龄X岁,较20xx年换届时平均年龄降低X年龄增加了中专以上学历比例X,完成了“一降一升”的要求,进一步巩固了基层基础。第四,切实弥补党建工作中的不足。深入实施“三大三强”和“两个领导人”,促进扶贫富民,培养村党组织领导X名字,农村致富带头人X名,共推动X余户X许多人发展了种植、育种等特色产业。及时调整支部书记X,储备后备干部X名称,盘点各类农村实用人才,X名字。大力推进烽火村软弱松懈的党组织,整顿园林村薄弱村党组织,选择强村“两委”队伍,调整村书记X人,培养村级后备力量X人,20xxX达到村集体经济收入X万元、X村集体经济收入达到X一万元。全面整改后X村、X村队实力雄厚,团队成员“四个意识”明显提高,党支部凝聚力和影响力进一步提高,两年内完成整改目标。五是多措并举发展壮大村集体经济。仔细分析各村集体经济发展,探索优势,找到对策,打破村限,跨村联合建设,实施村集体经济项目的发展壮大X个,处理XXXX等村特色产业发展单一,增收渠道单一。20xx农村集体经济年收入60万元以上村X个,30万以上村X其他村庄的所有集体经济收入都超过了10万元目标。

(二)注重干部作风建设,进一步压实从严治党的主要责任。一是全面履行主体责任。落实党建工作责任制,坚持乡镇党委理论学习中心小组和党建会议制度,积极推进乡镇团队成员、第一书记支持、党建工作责任机制、定期监督、季度评价、半年报告评价,加强实施,实现压力下传、责任延伸。二是整改措施扎实有效。抓实市委X基层党建方面的轮检反馈X个问题、意识形态领域X整改一个问题。按照“按顺序全收、逐一研究、全面整改”的工作标准,专项调研部署,扎实推进整改。目前,所有整改都已到位。三坚持不懈地纠正“四风”。加强“两个责任”落实,针对市委X轮检反馈问题,修订和完善规章制度X项目对点人点事进行批评教育和问责处理X人数。采访、批评教育、问责人居环境卫生综合整治、秸秆禁烧、疫情防控等工作落实不力的农村队干部。X人数。铁腕查处违法案件,组织落实县纪委信访案件,批准案件X对村干部、中央站主任进行面谈X批评教育、通报、批评、问责农村二级干部X人数。着力解决不当、慢、乱、“懒、软”等问题。四是筑牢廉政思想防线。带头贯彻中央八项规定精神,努力学习,严格遵守《XXX》根据《条例》和《准则》,团队成员努力树立勤政务实、廉洁自律的榜样。在过去的一年里,团队团结一致,廉洁自律,没有违纪违法行为。

(三)以乡村文明建设为重点,全面加强思想主要责任的进一步落实。认真落实县委思想工作责任制党委会议专题调查思想工作X第二,召开思想工作推进会和思想领域分析判断会X二、交流发言X人数、专题辅导、现场培训和学习思想工作X二是农村二级“学习强国”平台全覆盖推广使用,被县委宣传部评为X县“学习强国”学习平台优秀学习组织。积极组织各类基层文化活动、文明实践志愿者服务等X对各类先进典型进行多次评价X人、示范户X全面加强了家庭意识形态和移风易俗工作,进一步加强了思想工作的主要责任感。

第二,存在的主要问题

(一)领导班子强化责任、服务群众的能力不够强。一是党建工作农村二级负责人“第一责任人”观念不强。党建责任落实不够准确。农村二级党组织负责人对党建工作的直接抓、具体抓、持续抓的韧性不够,主要责任履行不到位,对党建工作的关键和难点问题进行深入细致的监督和抓,创新示范亮点不多,典型的领导作用不明显。二是基层支部综合服务能力低,工作动力不足。一些村干部服务群众的主动性和主动性不够,管理模式落后,创新方法不多。全乡X农村基层党组织党建工作不平衡,部分村级战斗堡垒作用不足,发展思路不广。在引导群众调整产业结构、增加收入方面,思路不清,方法不多,突出了“等待”的思路。三是村级集体经济收入普遍较弱。部分村级集体经济自我造血能力差,主要收入来源是托管政府出租土地或以集体土地征用补偿投资股息,收入增长渠道单一,不可持续,缺乏长期性。农村基层党组织资金保障不足,服务平台功能尚未充分发挥。

(二)党员教育管理、巩固发展的措施不到位。一是基层组织选人用人难。全乡农村党员老龄化趋势明显,后备人才少,培养难,后续人员少,工作力量需要进一步优化。二是单一的组织生活形式。一些村级党组织实施“三会一课”、“主题党日”制度单一,缺乏深入的教育、沟通和沟通,不能满足党员的实际需要,党建活动凝聚力不足。三是党员教育管理力度不强。个别村庄没有严格执行党员的基本组织生活制度,缺乏有效的措施和手段来处理一些不积极履行义务的党员,不敢管理,不想管理,不会管理问题。

(三)进一步加强思想工作责任制的落实和正确引导。个别团队成员和村队干部对做好思想工作的重要性认识不够深刻,对思想工作还存在抓不紧、抓不实的问题。。对农村党员干部网络安全意识形态的指导和教育还不够深入。个别村干部和群众仍然使用微信、抖音、快手等新的传播手段来传播虚假信息。

第三,下一步的工作思路和主要措施

(一)进一步构建共同管理的责任链。牢固树立“不抓党建就是失职,不抓党建就是失职”的工作理念。深入推进1 1 8党建工作方法,完善基层党建定期安排部署、分析判断机制,落实党建工作例会、互观调查、监督检查制度,认真管理党,严格管理党作为责任、责任,在上述率下,全面形成“敢于严格管理、长期严格管理”的工作趋势。

进一步加强党的基层组织建设。加强对换届后村“两委”班子的监督管理和跟踪评价,及时调整不履行职责、不履行职责的行为村党支部负责人重视中政z*可靠、素质优秀的人才,如各村优秀青年、致富带头人等群体。选派村级后备干部队伍。加强“六项行动”的实施,扎实推进“一抓两整”

(三)进一步推进党建引领农村治理。完善农村基层党组织领导农村治理机制,实施“四讨论、两开放”等民主管理模式。扎实开展明星评价、党员联系农民、党员挂牌、志愿者服务等活动,各党员联系10-15群众组织动员党员带领群众全面参与环境卫生改善、地方文明建设等农村治理工作,推动党员在农村治理中带头示范。

(四)进一步加强纪律作风建设。认真做好农村党员干部作风建设,密切关注工作松懈、精神状态差等问题。认真落实鼓励、指导、容错和纠错机制,支持和鼓励努力工作、敢于承担责任的农村干部。重视预警教育和根本预防,严格调查损害群众利益的不当行为,大力营造清洁创业的良好环境。

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