同志们:

首先，祝贺大家进入乡镇领导班子！

市委一直十分重视年轻干部的培养、选拔和使用，在制定政策时明确了年轻干部的比例要求。这次换届，35年龄以下的乡镇团队成员X名字，占据乡镇领导干部X%，它构成了基层工作的重要骨干。市委对乡镇干部能力素质培训进行了全面考虑和系统规划。在早期阶段，我们举办了乡（街道）党委书记培训班，效果非常好，非常成功。

今天，市委党校正式开设了乡镇（街道）青年干部培训班，目的是帮助大家补短板、强弱项、提能力，在新岗位上履行职责，尽快做好工作主力军，促进农村振兴，引领优质发展。这也是跟踪培训的开始是关注每个人成长成才的具体行动，为每个人打下更大的基础，练习内部技能，提高技能，提高未来的素质。借此机会，讲几点希望和要求，与大家分享鼓励。

一是学习理论，理解思想，进一步提高忠诚可靠的政治z*意识

了解和理解“新思想”，增强我们的精神动力，激发我们的内生动力，始终是我们的首要任务。

一是深入学习和理解XX领导新时期中国特色社会主义思想。作为最基层的年轻干部，要全面系统地学习XX领导新时期的经济思想、生态文明思想、法治思想和从严治党的战略思想，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果，从灵魂深处处理我们的思想根部问题，特别是根部问题，特别是要解决世界观、人生观、价值观、胸怀、境界、格局等方面的困惑，不断增强道路信心、理论信心、制度信心、文化信心，更深入地了解新的发展阶段，更深入地了解新的发展理念，更准确地把握新的发展模式。

二要跟进学习XX领导XX最新重要讲话精神，尤其是“七一”重要讲话精神。要深刻理解伟大建党精神的时代价值（伟大的建党精神是党的理想信念、基本原则和优良作风的集中体现，是我党发展壮大的基因密码和精神源泉），要更有意识地“践行初心，牢记使命”，更有意识地“忠于党，不辜负人民”，更有意识地弘扬优良传统，不断发扬红血。要深刻理解以史为镜，创造未来“九个必须”的根本要求，“九个必须”揭示了我们为什么能在过去成功，以及我们如何在未来继续成功的深刻真理。我们要在新的征程中更加坚定和自觉创造更美好的未来。要深刻理解为党和人民争取更大光荣的伟大号召。这一伟大号召是XX领导XX对全体党员的殷切期望和信任。要积极响应，自觉肩膀承担属于我们这一代人的责任，跑好历史接力棒，统筹推进产业转型发展，改善民生保障，从严治党，切实把学习贯彻到实践中去XXXXX“七一”重要讲话精神的成果转化为推动XX高质量发展的实际成果。

三是胸怀大局，把握大势，着眼大事。结合党史学习教育，我们不断深入了解和把握XX领导XX来陕考察重要讲话精神，不断提高政治z*的敏锐性和警惕性。政治z*的洞察力和判断力，使我们的眼睛明亮，事情早，行动快，学习效果逐步内化为贯彻落实“五个要求”和“五个坚实”、实施“三新”、实现“三高”的思想和行动意识，逐渐转化为想干事的动力、能干事的能力、能干事的实力、能干事的韧性。

二、补短板、强弱项，进一步增强挑重担的能力和能力

市委非常重视年轻干部的培养和选拔。去年，我们研究制定了年轻干部队伍建设计划，对年轻干部的储备、培养和选拔提出了阶段性目标要求，增加了年份培养轻干部，年轻干部选拔比例逐步提高，今年年轻干部选拔比例逐步提高。上半年，与去年同期相比，年轻干部提拔使用比例有所提高XX%。培养年轻干部的专业能力是最重要的，也就是说，我们常说要有“六大思维”、“七大能力”、“八大能力”。“六大思维”什么是辩证思维、系统思维、战略思维、法治思维、底线思维、精准思维。“八种本领”什么是学习能力、政治领导能力、改革创新能力、科学发展能力、依法执政能力、群众工作能力、密切关注实施能力和风险控制能力。

这一次，新领导班子，尤其是学历高、脑力活、适应能力强的年轻干部，可能存在于基层在不缺文凭、不缺能力的问题上，要努力提高“七种能力”。今天，我将重点讨论“七种能力”。

一是提高政z*能力。XX领导XX要求年轻干部“提高解决实际问题的能力，希望能做事”。最基本的是政治z*能力。通过XX领导XX的重要讲话精神、重要指示指示精神和党中央的决策部署，我们应该朝着准政治的方向提高政治的地位，善于观察和处理参政z*上的问题，使讲政z*的需求从外部要求转变为内部主动，坚决响应党中央倡导，坚决执行党中央决定，坚决不做党中央禁止的事！

二是提高调查研究能力。调查研究是谋事的基础，也是成事的方式。没有调查，就没有发言权。如今，我们的一些同志接触了更多的干部和更少的群众；开车多，坐炕少；匆匆忙忙，蹲下来解剖麻雀少。一些干部甚至不确定村组的基本情况。根本原因是调查研究不好，或者调查分析能力不够。作为基层青年干部，要坚持从现实出发，发现问题，研究问题，解决问题，要在求深，求实，求细，求准，求效上下功夫。“深”就是要深入群众，深入基础层；“实”就是听实话，摸实话，办实事；"细”听取各方意见，掌握全面情况；“准”通过现象认识本质，把握规律；“效”就是出实招，见实效。调查分析不仅仅是既是能力要求，又是工作方法，既要能用，又要善用。

三是提高科学决策能力。要做出科学的决策，最重要的是要头脑清醒，心中有数，知道该怎么办，不能糊里糊涂，盲目决策，在兵位上，胸为帅谋，围绕中心，服务大局，多出好主意，多出大主意。例如，如何发展壮大村级集体经济，如何促进农业产业发展，如何制定乡镇(街道)长远发展规划，年轻干部要充分发展充分发挥自身的专业优势和高校资源优势，为基层科学决策做出更多贡献。

四是提高改革攻坚能力。基层是解决问题的试验田，是改革的前沿。我们要发扬改革精神，遵循改革规律，掌握改革方法，以解决矛盾和问题为突破口，打开局面。例如，城市街道应加快街道体制改革后职能的转变，充分发挥街道党委协调、领导基层治理的作用，解放复杂事务，重点关注党的建设、治理和服务。

五是提高应急响应能力。乡镇干部权力不大，压力不小。任何突发事件和突发事件，都有属地责任，出了问题群众最依赖的也是乡镇干部。要做好随时为各种风险挑战做好准备，提高应急响应能力。例如，河南、甘肃等地最近发生了重大灾害和安全生产事故，包括我们所承担的疫情考验等。作为党员干部，在关键时刻勇敢、冷静、指挥、果断处理，高度重视人民生命财产安全，随时突出以人为本的思想，面对困难，在关键时刻，自觉承担产业转型、投资、项目、投诉稳定等紧急任务，处理复杂多变的现实问题，提高自己。

六是提高群众工作能力。群众路线是党的生命线和基本工作路线，群众工作能力是党的干部必须具备的最基本的工作路线、核心能力。你离群众越远，群众离你越远；群众进不了你的心，你也离不了群众。脱离群众是最大的危险！希望大家始终把群众的安全放在心上，真正理解群众，走进群众，结合“我为群众办实事”活动，真正为人民办好事，把成就提到人民的心和笑脸上。

七是提高抓落实能力。言易行难。XX领导XX在福州工作的时候，提出了马上做，努力工作的指示，今天还是做好工作的金科玉律。每个人都应该大力弘扬马上就办、真抓实干的作风，统筹工作布局，凝聚艰苦奋斗、落实的强大合力，全心全意地做，争分夺秒地做，务求实效，以““干”确保中央部署、省委要求和市委安排有效。

三、增强气魄，勇于创新，进一步提高勇敢潮流时代的责任感

创新是做好工作的核心，是一个人进步的不竭动力。现在,只有不断务实创新，锐意进取，才能把工作提升到更高的水平，突出亮点。

一是虚心咨询，学习新知识。古人云：学须静也，才必学也，非学不能广才，非志不成学。珍惜时间如金，学习政治z*理论，提高专业能力，加强道德修养，努力成为可以承担重任和负担的栋梁。当时要承担责任代使命，在责任中磨练，在责任中成长，成为勇敢潮流的时代潮流引领者、奋斗者、开拓者，以促进为智慧和力量的高质量发展做出贡献。

二是转变观念，贯彻新观念。近日，中共中央、国务院发布了《关于加强基层治理体系和治理能力现代化的意见》，认真研究，深刻认识到，只有加快概念更新，才能真正促进社会治理创新。例如，我们的基层工作应该改变“管控”为“服务”，将被动稳定控制转化为共同治理等。要始终明白，我们的职责就是服务，要以服务的理念规划工作，以服务的态度推进工作，更加用心用情地做好服务，不断创新服务，让城市更聪明，让农村更聪明、让经济更加智慧。

三是积极借鉴，取得新成果。其他山的石头可以攻玉。每个人都来自不同的区、县和乡镇。每个地方都有良好的经验和实践。我们应该互相学习，努力发挥作用“1 1