20xx年是共青团成立100周年。为迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大，按照共青团中央的统一部署，贯彻落实共青团xx省委、共青团xx市委的工作标准。经公司共青团委员会研究，报公司党委同意，决定在共青团成员中开展“迎接二十大，永远与党同行，奋进新征程”的主题教育实践活动以优异成绩迎接党的二十大胜利。

一、总体要求

以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大和十九届全会精神，深入贯彻XX领导XX关于青年工作的重要思想，贯彻共青团中央、共青团XX省委、共青团XX市委的决策部署，旗帜鲜明，坚持党的领导，进一步推进从严治团，充分发挥党的助手和后备军作用。继续巩固和深化党史学习教育。在共青团成员中，广泛宣传XX领导XXX对青少年的关心，广泛宣传党对中国青年运动的光辉历程，广泛宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就和历史性变化，引导共青团成员深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、加强“四个自信”、“两个维护”，为加快公司改革创新凝聚力，贡献青年力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利。

二、工作安排

(一)加强理论武装

1.理论学习。以团支部为基本单位，不断深入学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想。建立团支部理论学习“第一问题”制度，继续学习XX领导XX关于青年工作的重要思想，继续学习党百年奋斗的重大成就和历史经验，继续学习党中央、共青团中央的相关重要精神和公司党委的实施要求。党的二十大召开后，以学习宣传党的二十大精神为主题的全层次、全覆盖掀起热潮，学习参与率达到100%。

2.深化宣传解读。进一步推进“青年学习”行动，落实“共青团干部在平台上”制度，共青团支部书记至少对组织青年成员进行一次主题讲座。在中共二十届全国代表大会召开前，大力开展“感知领导者的关怀，承担青年的使命”宣传，邀请典型的青年模式分享活动。中共二十届全国代表大会召开后，组织青年讲师深入基层进行互动宣传，使党的声音能够最广泛、最准确地直接接触青年成员。

3.组织教育培训。学习党的20大精神作为团支部理论学习中心小组学习和团干部教育培训的重要组成部分，组织青年认真学习和讨论培训班、专题讲座、分享交流、实地考察、网络公开课等。积极鼓励有条件的团支部开发生产相关产品，以更具参与性和互动性的学习形式深化对党的20大精神的理解和掌握。

(二)组织团队活动

4.开展主题团日活动。各团支部在五四青年节前后开展了多种形式的团日活动，如学习、讨论、参观、寻访、志愿服务等。党的二十大召开后，以团支部为基准，召开专题组织生活会，比较XX领导XX对新时代团员青年的委托，比较先进典型事迹和团员先进性评价标准，发现自身不足，明确改进方向。结合专题组织生活会，同时对团员进行先进性评估和年度教育评估。

5.组织一系列学习。持续组织“青年学习”线上主题小组课程学习，组织集中观看小组中央专题云小组课程直播。第三季度，公司团委举办了以“迎接二十大，永远跟党走，奋进新征程”为主题的小组日活动，开展了集中入团仪式、“五四青年奖章”、“两红两优”、主题微团课、优秀节目表演等活动。

(三)实践建功活动

6.投身国有企业三年改革行动。围绕中心服务大局，各共青团支部继续落实国有企业三年改革行动计划，重点关注“科研转型、智能生产、分配重建”等重点工作，选拔优秀青年骨干参与重点项目，给予财政支持。每季度至少组织一次重点项目进度评审会议，确保改革目标在20xx之前明确完成。

7.全身心投入青年志愿者的行动。青年团支部开展青年志愿者“生产动力行动”，组织、正常参与生产能力提高、科研等重点项目。实施青年志愿者积分计划，促进“青年先锋”志愿者服务项目的实施，鼓励和鼓励青年跨部门、跨领域的长期配对活动，促进青年志愿者服务成长为复合专业人员，为基层储备管理、技术储备人才发挥积极作用。

8.投身岗位建功行动。各团支部充分利用青年突击队、青年文明号、青年岗位专家、青年安全生产示范岗等“青年”品牌功能，组织开展“岗位贡献” “青春有我”的主题实践活动激发了青年的创新智慧、工作热情和责任感。公司共青团委员会制定了《xx公司青年岗位管理条例》，指导各领域青年成员组织正常参与岗位工作。

(四)加强服务引导

9.帮助困难职工。落实共青团干部的正常援助机制，重点研究和支持有需要的工人，传达党的关怀和温暖。组织青年文明、青年党员服务小组，实施“青年之家”、“青年帮助小组”项目，促进有需要的工人，特别是有需要的年轻人。

10.深化“我为群众办实事”实践活动。扩大我的“主体”范围，组织年轻一代同志参与“我为群众办实事”的实践活动，协助部门处理科研、生产、管理、营销等“紧急、紧急、紧急”问题。鼓励有条件的团支部围绕重点项目开展“一对一”实践活动，帮助部门减轻管理人才短缺的压力。

(五)做好宣传文化工作

11.选拔和宣传一批典型的青年。推荐XX省“青年五四奖章”、“青年科技攻关奖”、“劳模”等典型选树工作。公司团委应在五四青年节前组织对公司“五四青年奖章”进行评估，通过报告、媒体采访等形式讲述公司青年与党团结、与党斗争的青年故事。党的二十大前，组织评价公司“青年奉献奖章”，召开青年座谈会，组织集中表彰颁奖仪式，鼓励和推动公司青年一代以高昂的斗志和饱满的状态迎接党的二十大胜利。

12.重点推出一批文化产品。围绕党领导中国青年运动的辉煌历程，围绕党的十八大以来取得的辉煌成就，围绕公司成立40周年取得的辉煌成就，动员广大团员创新制作图文、短视频、音频、动画等网络产品，组织开展青年微故事征集活动，用青年喜爱的语言、方式和媒体呈现青年志向。

13.创新发布一批新闻话题。公司党委宣传部门要协调当地和公司内部新闻媒体，全力支持各团支部开展主题宣传。各团支部要广泛使用《xx日报》、《xx晚报》、广播电视台等外部媒体，充分利用《xx纪录片》、《xx广播》等内部媒体，通过新闻综述、人物访谈、评论社论、话题讨论、理论文章等多维度、系统、有节奏地做好舆论引导和主题实践活动报告，营造热烈浓厚的舆论氛围。充分展示团员青年的学习成果，引导团员青年以昂贵的精神面貌和不断奋斗的态度迎接党的二十大胜利。

三、相关要求

(一)牢政z*方向。突出迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大工作主线，以团结青年与党的斗争为成立100周年的最佳庆祝活动，以开展主题教育实践活动为重要载体，加强青年思想政治，推动公司各级团组织全面从严治团，切实提高团组织凝聚力和服务力

(二)加强组织领导。各党支部应以主题教育实践活动为“最高领导”，党支部书记应大力支持共青团支部书记开展相关工作。在推广项目中，要带头研究推广中的问题，领导监督主题实践活动的实施。

(三)创新工作路径。坚持青年语言讲青年，青年故事带青年，利用青年青睐的流行元素，利用青年周围生动的例子促进主题实践活动，有效提高宣传教育的吸引力和有效性，提高青年的成就感、成就感和参与感。

(四)加强监督检查。公司共青团委员会应充分发挥组织协调的作用，认真履行指导、协调、检查职责，积极了解主题实践活动的进展，及时协调人力物力资源支持共青团分会，及时发现和良好的经验、良好的实践，及时检查和报告共青团分会促进主题实践活动的有效性。