同志们：

今天，我们在这里召开了一年一度的xx事务系统会议，主要任务是全面贯彻市xx事务系统风格建设会议精神和区委员会加强风格建设，促进创新发展会议，工作，基于现实，振奋精神，加强xx事务系统风格建设，以有前途的态度，努力工作，推动xx工作高质量发展到一个新的水平。

一、践行“三牛精神”，努力工作，xx工作开新局

20xx年是“十四五”开局之年。xx局有效提升了政府z*的地位，引导服务保障更加精准，工作完成更加优质，矛盾化解更加有效，关怀支持更加到位，尊重氛围更加浓厚的工作目标。深化标杆找差、改革创新，努力实现全区xx工作的高质量发展，不断增强服务对象的收益感、幸福感和荣誉感，推动xx事务。为加快xx事务治理体系和治理能力现代化做出更大贡献。

一是党建成绩斐然。结合党史学习教育，充分发挥党建品牌的作用xx以一系列活动为主线，组织成立100周年红歌闪光等特色活动，邀请老党员拍摄短片，突出优秀党员高尚的党精神。“建立志愿服务品牌”xx"组织党员在疫情防控战等重大任务中奋战在一线，拍摄了“战疫”宣传短片，获得了良好的社会反响。推进支部配对联合建设实践，局系统下级党组织与基层党组织配对联合建设，在努力丰富党建工作的同时，为基层社区做了大量有分量的实际工作。

二是提高服务质量。负责城市试点工作，成功完成任务。积极探索规划，加快建设综合服务基地，帮助农村振兴。我区xx工作，签订合作协议，招待xx省xx市xx局代表团。继续丰富和扩大xx服务的内容和形式，在7月1日前夕举行了“党50年光荣”纪念章颁发和集体管理z*生日仪式，受到了老党员的高度赞扬。

三是平台特色突出。深化全区纪念设施的保护利用，深入挖掘红色阵地的赞扬和教育作用，成功组织和确保省、市、区机关、学校、企业事业单位和各类团队近xx批纪念教育活动。

四是严格的队伍建设。面对新部门、新团队、新人员，大多数人员在当地工作经验较少，需要具体情况的帮助，始终坚持严格、实际的管理和团队建设。加强学习训练。组织全球干部职工积极开展党史、“四史”教育，定期开展廉洁自律、政策法规、业务知识学习，促进团队综合素质的持续提高。加强制度建设。完善议事决策机制和民主决策程序，认真落实“三重一大”制度，建立健全财务管理、采购、固定资产管理等一系列内部控制制度，认真落实，形成用制度管理人员和事务的长期机制。密切关注改善作风。在抗击疫情、创建“文明城市”等重大任务中，组织党员到基层，在第一线作战，充分发挥党员的先锋模范作用，提炼优良作风，深入实践“两个在一起”，积极呈现新公司的新形象，在全面打磨和提升团队的同时，干部创业。

二、立足“发展大局”，能干能干，xx工作新势头

目前，新冠肺炎疫情和外部环境仍在影响新时期xx的发展，不断对我们提出新的要求。要有一双“最亮的眼睛”，看透稳定背后的暗潮；要有“最强的大脑”，区分工作发展的规律；要有一颗“最真实的心”，承担时代赋予的责任。“遇事无难易，敢为”，既要正视困难，又要坚定信心，吸取党史经验和智慧，找到xx工作的政治定位和历史定位。

一是正确认识，牢牢把握新挑战。进入新的发展阶段，新形势带来的新挑战要求我们立足新的发展大局，找到xx工作的发力点。俗话说，“审格局，决一世之荣枯萎。“一个单位的发展在于能否顺势而为，抓住机遇，找到切入点。一切都快一步。只有打开格局，站得足够高，看得足够远，认清“时间”和“势头”，区分“危险”和“机器”，找出思路、路径和抓手，才能保证我区xx工作走在全市前列。

二是正确认识，牢牢把握新目标。详细落实xx的工作目标，进一步确定全市、全区发展大局各项任务的位置和切入点，有效塑造典型，注重创造特色，体现xx温度，做出xx奉献。

三是正确认识，牢牢把握新的要求。一方面，服务对象对美好生活的向往更具体。随着国家对xx的重视，服务对象对自身权益的认识越来越深，期望值也越来越高。如何结合区域实际精准化、规范化、创造性的“调众解歧”，是我们面临的难题。另一方面，今年党的二十大即将召开。20xx年注定是大事多、喜事多的政治新年。安全稳定和风险防范化解是重中之重。要高度重视思想工作，做好应对准备。

四是正确认识，牢牢把握新特点。一方面，我区是涉农区，按照省市要求推进“xx目标”“农村振兴” xx“服务模式的实施是下一阶段的重点工作。另一方面，我区xx系统工作团队在人员数量和业务水平方面还不够扎实，与省市高素质、能力强、专业化的要求还有差距。随着工作内容的不断创新和工作标准的不断提高，目前的工作团队和能力水平已不能满足促进xx工作高质量发展的新要求。

三、呈现“如虎添翼”，真干肯干，从严治党树新风

牛年已经过去，牛的力量不能放松；虎年已经到来，但也有虎的力量。20xx年，要严格治理党，深化作风建设，以作风吃饭，以实际表现发言，培养和建设高素质、忠诚、清洁、责任、系统能力强、敢于斗争的xx工作队伍，进一步帮助xx工作的高质量发展。

一是在上述率下，主体责任全面压实。坚持发挥党建的主导作用，确保从严治党始终处于进步状态，迈出每一步。党组认真落实“一岗两责”。党委书记是第一责任人。团队成员、各部门、各企业负责人履行全面从严治党的要求，加强压力传递，层层抓落实。要继续贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想和XX工作的重要论述，深刻认识十九大精神和十九届历届全会精神，不断提高政府的判断力、理解力和执行力，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，牢记“国家之大”。认真履行组织和人民赋予的职责，扎实把全面从严治党的效果转化为xx工作的效果。

二是固本强基，深层弘扬新风正气。作风建设始终在路上。要继续深入纠正“四风”，抓花哨的方式主义者，抓无所作为的官僚主义者，抓机械事务的事务主义者，树立“方向标”，关闭“作风”。

首先要扬起“肯担当”的风。“如果你不履行你的职责，你就会陷入混乱”（如果你在那个职位上不履行你的职责，你就会陷入混乱）。要增强“做爱”的责任感和使命感，坚定不移地承担岗位责任，脚踏实地地做好自己的工作，低调务实，少说多做，努力推动xx工作的落实和职业发展。

二是扬“能踏实”之风。“千虚不争一实”(一千次虚假不如一次真实)，实干增长才能，而“虚干”则相反。在工作中，要的是真刀真枪的磨练和捶打，要么是鱼目混珠，敷衍塞责。(我给大家举个最简单的例子。刚去我们局的那几天，无论是座机还是手机，都不能算是“服务热线”，但频率也是“前所未有的”。也许有些人觉得不接，让它响了一会儿就过去了，但我每个人都接了，为什么呢？因为这些电话反映了需求，无论语气是好是坏，反映的都是大是小，只要是我们的服务对象，我就会接听。以身作则，以身作则，那么为什么我们的一些同志会因为“工作时间不能及时接电话”而被投诉呢？这个问题反映了我们的工作态度和工作态度有下降的倾向。）时代在变，环境在变，但“千虚不博一实”的规律从未改变。每一项工作的完成，每一个目标的实现，都必须努力工作。

三是扬“有志气”之风。“气者，人之本也”。假如把人比作一棵树，气就是树根，而身体就是树杆和树叶。《长津湖》、影片中的《狙击手》等战士不仅有强烈的意气和斗志，还能摧毁和压倒他们，始终拥有不屈不挠的力量。今天的和平时期呢？“人活一口气，树活一张皮”，我们的同志，尤其是党员，要有“舍我为人”的斗志，“昂扬向上”的元精，“争先恐后”的骨气。如果每个人都能紧弓满弦，充满热情，只争朝夕，驰而不息，何必担心xx工作做不好。

三是从严从实，扎实建设干部队伍。团队建设是全面从严治党的重要组成部分，带领团队是一项极其重要的政治任务。要教育、培养、管理党员干部，做到三个“常”。

一是经常教育。正确引导全体党员牢固树立和实践“以xx为核心”的宗旨意识，深入了解“中国共产党**是什么，我们应该做什么”的根本问题，不断建立坚实的信念基础，凝聚努力工作的力量。同时，加强业务技能教育，实现基层岗位业务专家的不断出现。

二是常规监管。坚持谈话提醒“红脸出汗”的正常状态，每年对主管部门负责人进行至少两次诚信谈话，及时开展岗位变更、工程建设和敏感工作，加强风险防范和控制。积极监督和前期监督，及时发现迹象和倾向性问题，放弃“诚实人”的思想，努力成为“严格教师”和“明医生”的角色，认真解决问题，确保政府的生态和成长环境。

三要常关怀。严格遵守严格管理与爱的结合，认真指出问题，表扬成就，激发团队活力，鼓舞精力。

同志们，“爬山越水很常见，英雄不知道困难的话”，（在工作发展的道路上，遇到困难和障碍是很常见的，但中国玩家**不怕“困难”这个词，有勇气面对困难。）作风建设只有起点，没有终点；只有常抓常新，没有一劳永逸。旅途万里风正劲，正是时候奋勇扬帆了。我相信，在20xx年的新征程中，传统优良、作风优良的人，一定会以更果断的决心、更进取的态度和更加突出的成绩，全力推动我区xx工作的高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利。