在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作推进会上的讲话

同志们：

在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党的十九大作出的重大部署。5月31日，党中央召开主题教育工作会议，XX领导XXX发表重要讲话，从统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的战略高度，精辟论述了主题教育的重大意义，深刻阐明了主题教育的总要求、目标任务、重点措施，对加强主题教育组织领导、落实各级党组织责任提出明确要求。XXX的重要讲话立意高远、视野宏阔，思想深邃、内涵丰富，通篇贯穿着马克思主义立场观点方法，充分彰显了我们党对历史使命的高度自觉，对人民群众的深厚情感，对全面从严治党的坚定决心，具有很强的政z*性、思想性、指导性，为全党开展主题教育指明了方向、提供了根本遵循。X月X日，国资委党委召开委管中央企业“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，X书记作动员讲话，强调要扎实推动主题教育高质量开展，确保取得实实在在的成效。X月X日，股份公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，对全公司主题教育工作进行动员部署。今天，我们紧急召集召开推进会，对全公司主题教育工作进行再动员、再部署，再次奏响主题教育的动员令、集结号。全公司各级党组织要迅速行动起来，以更好的状态、更硬的举措、更实的作风，把主题教育各项目标任务落到实处。

下面，我代表公司党委，就深入开展主题教育、抓好各项重点工作讲五点意见。

一、进一步提高政z*站位，深刻认识开展主题教育的重大意义，切实增强搞好主题教育的责任感、使命感和紧迫感

今年xx月xx日主题教育启动以来，所属各单位党委都比较重视，普遍召开了党委（常委）会对会议精神进行了学习传达、研究部署，均成立了领导机构和工作机构、制定了具体实施方案，普遍完成了第一次集中学习研讨工作，总体情况是好的。但是，通过公司领导班子成员和高管专题调研、股份公司巡回指导组督导发现，还存在许多不容忽视的问题：一是认识不够高。有的单位仅停留在学习传达有关会议精神上，对于四个主题教育重大意义理解不深，思想上行动上根本不迫切、不紧迫、不紧跟。二是抓得不够紧。有的单位党政主要负责人只满足于动员部署，在岗不履责、不尽责，只挂名不“出征”，当“甩手掌柜”，把具体工作甩给主管部门，过问的少、应付的多；有的单位党委主要负责人不认真履行第一责任人职责，不靠前指挥、亲力亲为，工作“满天飞”；专职副书记专职不专责、不是心无旁骛抓党建，不带头抓落实，不具体抓深入抓；一些单位存在等、靠、要思想，亦步亦趋，上面推一推就动一动，不推就停滞不前。三是措施不够硬。一些单位实施意见照搬照抄，上下一般粗、两头一般齐，没有结合本单位实际。四是配备力量不够强。个别单位还认为主题教育“是组织部门的事儿，是党群部门的事儿”，相关部门存在事不关己、高高挂起的现象，没有系统联动、形成合力。有的单位工作机构配备力量不强，存在凑数凑人头的问题。五是集中学习研讨不够深。有的单位学习研讨质量不高，蜻蜓点水读文件，只学习不研讨；有的单位研讨不深刻、缺乏针对性，只谈大道理、不谈真问题、更不谈有效举措。六是工作开展不平衡。个别单位不主动接受巡回指导组的督导，沟通汇报不及时，工作迟缓、节奏缓慢、跟不上进度。以上这些问题，决不是危言耸听、空穴来风，都是客观存在的，有的问题还比较严重，各单位必须高度重视，高度警醒，认真加以解决、迅速加以解决。

二、准确把握主题教育的目标要求

党中央对这次主题教育的总要求、目标任务、方法步骤作出了明确规定，要准确把握党中央精神，对准目标，积极推进，确保取得扎实效果。

1.认真贯彻总要求。“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，是根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点提出来的。对全公司党员干部来讲，守初心，主要体现在牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记国有企业是党领导的企业、是人民的企业，把职工群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，把为党分忧、为民解难作为我们的努力方向，认真履行好中央企业的经济责任、政z*责任和社会责任。担使命，主要体现在要用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划企业改革发展和党的建设，保持斗争精神，积极主动作为，自觉担当起推动企业高质量发展、培育具有全球竞争力的世界一流企业的使命责任。找差距，主要体现在要对照XX领导XXX对国资国企工作的殷切期望，对照职工群众对企业的美好期待，对照先进典型、身边榜样，深入查找在理想信念、宗旨意识、廉洁从业、履职尽责、能力素质、作风形象等方面的差距。抓落实，主要体现在要以锐意进取、真抓实干的自觉行动，确保XX领导XXX重要指示批示和党中央重大决策部署在企业落地生根。这“十二个字”的总要求，是一个相互联系的有机整体，决不可割裂开来。全公司广大党员干部要坚守初心，勇担使命，不断自我革命，自我革新、自我完善、自我提高，主动担当作为，在推进中国X伟大发展实践中积极贡献智慧和力量。

2.牢牢把握目标任务。开展这次主题教育，根本任务是深入学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政z*品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。具体目标是理论学习有收获、思想政z*受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。这一目标任务，体现了党对新时代党员干部思想、政z*、作风、能力、廉政方面的基本要求。对全公司党员干部来讲，理论学习有收获，就是要进一步加深对XX领导新时代中国特色社会主义思想特别是XXX关于国资国企工作的重要论述的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，把学习成果转化为推进企业改革发展和党的建设的实际成效。思想政z*受洗礼，就是要进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政z*上行动上同以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强搞好国有企业、发展壮大国有经济的信心和决心。干事创业敢担当，就是要保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，坚决贯彻落实XX领导XXX重要指示批示和党中央决策部署，坚决抓好企业改革发展和党的建设各项工作，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。为民服务解难题，就是要坚守人民立场，树立以人民为中心的发展理念，增进同职工群众的感情，自觉同职工群众想在一起、干在一起，解决好职工群众关心的问题，不断增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。清正廉洁作表率，就是要正确处理好公与私、义与利、是与非、情与法、亲与清、俭与奢、苦与乐、得与失的关系，坚决预防和反对腐败，清清白白治企、干干净净做事、老老实实做人。这“五句话”的目标任务，集中体现了党对新时代党员干部思想、政z*、作风、能力、廉政等方面的基本要求。全公司广大党员干部要切实提升政z*站位，不断锤炼和树牢常学常新的学习观、坚定笃行的信念观、善作善成的担当观、为民服务的宗旨观、拒腐防变的廉洁观，真正践行主题教育目标要求，立足新时代，体现新担当，展示新作为。

三、坚持问题导向，着力解决企业改革发展和党的建设突出问题

我们要以这次主题教育为契机，以刀刃向内的自我革命精神，认真检视问题，拿出有针对性的措施，切实把问题整改到位。通过前段时间的集中学习研讨、调查研究，我们深刻查摆了四个方面的突出问题：

1.在学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想方面：有的单位在贯彻落实XX领导新时代中国特色社会主义思想上还不到位，结合企业实际不够、办法不多，工作开展与企业改革发展的融合深度不够。有的单位贯彻落实党中央重大决策部署不及时不坚决不彻底，有的落实重大事项请示报告制度有偏差。个别党员干部党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，缺乏干事热情和担当精神，不敢较真碰硬。

2.在企业党的建设方面：目前企业党建方面仍然存在一些突出问题，与中央和国资委党委加强企业党建工作的新要求相比还有明显差距，我们所开展的工作在许多方面尚属于恢复性、初步的和应该做、必须做的工作，一些重大任务才刚刚开始推动落实，一些重要理论和实践问题才刚刚破题。一些党员领导干部还不同程度地存在“为官不为”“懒政怠政”“四个缺乏”的问题。个别领导人员对企业改革发展中的重点难点问题不敢抓不敢管，缺乏担当意识、进取精神不足。有的单位领导班子不团结、民主集中制落实不到位。有的单位抓基层党建认识不够高、主责意识不够强、创新力度不够大，党建工作开展不平衡、不充分。一些基层党组织不同程度地存在组织体系不严密、政z*功能不够强、制度执行不严格、党员作用发挥不明显的问题，存在党务干部与业务干部交流不畅，党建工作与业务工作融合不紧密等问题。有的单位干部年xx月xx日前，每个基层党支部都要深入对照检视问题，努力查找不足，列出本部门、本支部的问题清单，进行销号整改。要深刻剖析反思，要发扬刀刃向内的自我革命精神，认真检视反思，针对工作短板、具体问题，从思想、政z*、作风、能力、廉政方面进行深入剖析。领导班子要联系本单位发生的重大事件、典型案件，集体讨论，共同查找问题，剖析原因。对问题找得不实、剖析反思不深刻的，要及时指出、督促纠正。

五是要认真抓好整改落实。要着力落实XX领导XXX重要指示批示精神和党中央决策部署。各单位要提高政z*站位，逐条梳理贯彻落实XX领导新时代中国特色社会主义思想、XX领导XXX重要指示批示精神和党中央决策部署情况，建立整改落实工作责任制，形成问题清单、责任清单和工作台账。要着力抓好破解改革发展难点问题、为基层减负等方面的整改落实。各单位要结合专项整治工作，从检视剖析的问题尤其职工群众反映强烈的问题中，分别列出几个最突出的、在主题教育期间能够解决的问题，抓紧整改解决，切实增强职工群众的获得感幸福感。对查摆出来的其他问题，要列出问题清单，逐项整改落实。属于政策制定方面的问题，要抓紧完善政策;属于基层具体落实上的问题，领导干部要靠前指挥抓落实。对能够当下改的，明确时限和要求按期整改到位;一时解决不了的，要制定阶段目标，盯住不放，持续整改。整改落实要防止虎头蛇尾、久拖不决，防止纸上整改、虚假整改。特别是各级领导班子、领导干部和各级机关要切实抓好自身的问题整改，防止只抓下级、不抓自身。对本单位存在的问题，要主动认账担责，落细落小，整改到位，为广大党员干部整改问题作出表率。整改落实情况，要以适当方式向党员群众通报。

六是要认真抓好专题民主生活会。要对照党中央明确的检视剖析题目，结合学习调研、征求意见、检视反思、整改落实情况，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。要严肃认真，用好批评和自我批评这个有力武器，既深刻剖析自己，见人见事见思想，又诚恳相互批评，出于公心、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果，实现“团结—批评—团结”的目的。各单位领导班子专题民主生活会情况要及时报公司党委。

七是要认真抓好评估。要从领导干部自身素质提升、高质量发展成果、深化改革成效、党建工作质量、职工群众评价反映等方面，对主题教育进行全方位审视，准确评估成效。要全面经验，把主题教育中的先进典型、成熟经验，通过制度形式固化下来、坚持下去，推动经验变制度、标杆变标准、示范变规范，营造比学赶超的良好氛围，努力把主题教育成果转化为推动企业改革发展和党的建设各项事业的强大动力。

五、切实加强组织领导，扛起责任担好重任抓好落实

这次主题教育时间很紧、任务很重、要求很高，各单位党委要切实把主题教育作为当前一项重大政z*任务，牢固树立“政z*无小事”的意识，把主题教育摆上重要议事日程，精心组织、周密安排，扎实推动主题教育高质量开展。

一是要进一步提高认识。各单位党委要切实担负起主体责任，党委书记要履行好第一责任人职责，聚焦主责主业、种好自己的“责任田”；专职副书记要履行好直接责任，切实履职尽责抓落实；班子成员要坚持“一岗双责”，提高政z*站位，不能有丝毫含糊。主要领导同志要树立抓好主题教育是本职、不抓主题教育是失职、抓不好主题教育是渎职的理念，做到明责、履责、尽责，大家要坚持刀刃向内、扪心自问，认真想一想、看一看、问一问、查一查主题教育工作开展以来，你认识方面有哪些提高？你亲自参与亲力亲为抓了哪些具体工作？你找到了哪些差距和不足？你管理的单位、部门和工作领域主题教育工作开展的怎么样？你是否尽到了你应尽的责任？要把主题教育开展情况作为重要内容和指标，纳入年度党建工作考核、领导班子和领导人员履职考核、巡视巡察之中，对于抓不紧抓不好抓不实的，要坚决追责、问责。

二是要进一步加强督导。股份公司派出的X个巡回指导组，负责对所属二级单位主题教育进行督促指导，是公司党委派出的“探头”“耳目”。指导组每名成员都要理直气壮的履职尽责，要坚持原则，敢于当“包公”唱“黑脸”，不搞“变通”、不留情面，对于发现的问题，要盯好盯紧抓好整改，整改不到位的，该“回炉”的“回炉”，该“补课”的“补课”。指导组要加强与股份公司党委主题教育领导小组办公室的沟通联系，及时报告有关情况。各单位要全力支持、自觉主动接受指导组的督导，确保各项工作要求不折不扣落实到位。最近一段时间，中央和国资委巡回指导组有可能要到有关基层单位了解情况、督导检查，大家要给予足够的重视，确保不出差错，不出问题。

三是要进一步营造氛围。要用好企业微信公众号、官网、报刊等宣传主阵地，大张旗鼓地宣传XXX重要指示和党中央重大决策部署、主题教育重大意义和实际成效，努力营造悟初心、守初心、践初心的强大声势。要高度重视对普通党员的学习教育，通过知识答卷、座谈会、主题征文、演讲比赛等多种形式，开展立体式、全方位宣传教育，引导广大党员干部把主题教育的各项目标要求了然于胸，铭记于心。

同志们，深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育意义重大、使命光荣。等不得、慢不得，懈怠不得。让我们进一步提高政z*站位，切实把不忘初心的标尺立起来，把牢记使命的责任扛起来，用恒心守初心，用生命担使命，高标准高质量抓好主题教育各项任务，以主题教育的成果推动企业改革发展，以企业改革发展的成效来检验主题教育的效果，以优异成绩向新中国成立70周年献礼！