20xx年××县编办党组集体报告

自20xx年以来，组织办公室党组重点关注县委、县政府、县编委的决策部署，开拓创新，迎难而上。各项任务都得到了改革创新，充分展示了组织部门的职能作用，更好地履行了工作职责。根据工作安排，县委组织办公室党组集体报告了今年履行岗位职责、廉洁自律的工作情况。

一是团结奋进，认真做好自身建设

县委组织党组以建设为重点以“立党为公、执政为民、求实务实、开拓创新、勤政高效”为目标，高标准、严要求，提高学习素质，锻炼实践技能，不断提高科学决策中的团队执政能力，不断提高广泛民主中的执政水平。

1、坚持中心组学习制度。组织党组结合自身实际，制定了《中心组学习计划》，坚持每周学习制度。坚持勤奋思考作为提高干部能力的有效途径，团队成员坚持独立学习，带头学习理论知识、专业知识，通过上下，形成强烈的学习氛围，让所有干部扩大知识，增强知识储备，不断提高综合素质。同时，结合自己的工作，我们在学习的同时思考，从学习中找到新的方法和新的思路来处理工作问题，提高工作水平。

2、坚持民主集中制度。团队成员始终把团结放在首位，按照集体领导和个人分工相结合的原则，各司其职，各尽其力。无论是在工作中还是在生活中，我们都坚持“大事讲原则、小事讲风格、多通风、平时勤交流”，增强了团队的凝聚力和战斗力。在决策过程中，坚决杜绝“一言堂”，做到不定调，畅所欲言，广泛听取各方意见，确定资金安排、机构编制调整等重大事项，避免“暗箱”操作。

3、坚持作风建设。为了达到巩固基础、加强基础的目的，县编办党组通过完善规章制度，抓好班子干部管理，增强服务意识，改进工作方法，改变思想作风和工作态度。通过学习和实践，大大加强了团队成员的作风建设和公仆意识，工作绩效显著提高。编办党组建议，机关干部要做到“热情周到、问候温馨、热茶招待”，真正提升编办机关的外树形象和内转作风。

4、坚持建立“五个部门”的工作理念。县组织办公室党组建议熟悉政策法规，建设专业部门，严格遵守管理制度，建设规则部门，努力建设先进、模范部门，建设和谐、团结部门，提高控制质量，建设服务部门。

二、认真履行职责，努力争创一流业绩

1．扎实开展事业单位分类改革。一是逐步弱化职责的事业单位被撤销，县环境工程服务站、县民政局信访办等9个事业单位被撤销；二是合并职责相近的事业单位，整合县教育经费管理中心、县学生资助管理中心、县市政办公室、县排水管理站等职能相近的单位。全县16个职责相近的事业单位合并为X事业单位，减少X第三，开展行政机构改革试点工作。根据行政机构逐步回归行政机构的改革要求，在今年的政府机构改革中，我们将行政机构移民局的职责回到民政机关，移民局调整到民政局相关部门，为下一次行政机构改革积累了经验，奠定了基础。

2．积极稳步推进政府机构改革。政府机构改革是县组织办公室今年工作的重中之重。为确保改革任务的顺利稳步推进，通过召开多次党组会议，研究改革计划，提交县委编委会会议进行专项研究，确保改革计划可行、科学、标准化。在改革过程中，县组织办公室进行了普遍调查，与改革相关单位进行了多轮沟通。通过宣传政策，协助相关单位解决改革中遇到的实际问题。同时，编办组织精干力量，加班加点，认真审核“三定”方案，然后认真定义职责，设置内部机构，编制和审批领导职位。目前，体制改革涉及一级单位XX一、改革后，机构由XX个调减到XX个，精简了XX一、编制精简XX其中，行政编制与改革前持平，事业编制简化XX，工作编制简化XX名称；内部机构简化XX一、精简率达XX%；领导职数精简XX名。

3．全面推进行政审批制度改革。党组成员积极与政务办、法制办相关负责人沟通配合，顺利完成相关工作。一是进一步巩固 改革成果“三集中三到位”。通过进一步明确窗口和单位的权力分工，实施“人、事、权”三个中心，不断深化改革。二是加快行政权力清单建设。与《XX省县级行政审批事项通用目录》相比，组织了专门的清理班，开展了新一轮的行政权力清理，将保留的事项固化成行政权力清单，向社会公布，使清单内部透明，清单外无审核。清理后，全县共有XX项行政审批项目，其中行政许可项目X项目，非行政许可审批项目X项目。第三，清理和规范中介机构。目前，XX家中介机构已经清理干净，确定为“红顶中介”。X家 ，对改革进行了监督X家，改革难度较大X在早期阶段，通过反复仔细阅读政策、外出学习和多次部门沟通，制定了脱钩重组计划。

4、建立机构编制的动态控制机制。根据控制总量、振兴库存、优化结构、增减、充分利用当前机构编制资源的原则，初步建立了机构编制的动态控制机制。一是全县XX机构XX名空编(全额)XX名、差值XX名字，自收自支XX名称)回收，由编制部门集中管理，由县委、县政府、县编委使用。二是坚持组织“撤一建一”的原则，不增加新机构，严格控制。

5、加强监督检查机制。今年以来，积极配合县纪委开展“清空”、“回望”专项整治活动。一是深入乡镇、县直单位，认真检查原非在岗人员返岗情况。二是实地考察了有关检举、信访文件反映的“吃空工资”新问题，并向县纪委提供了书面材料。三是积极为教育部在处理“空薪”过程中遇到的教师上访等后续问题提供有力的政策依据，合理提出多项解决问题的建议。同时，县编制办公室还利用机构编制年度报告统计和机构编制验证，进一步加强机构编制管理的刚性约束机制，有效维护机构编制纪律的严肃性和权威性。

三、严格律己，落实党风廉洁建设

按照县组织办公室党组建立了党风廉洁建设的长效机制，从根本上堵塞了腐败行为，树立了领导班子廉洁自律的良好形象。

1.加强责任，落实“一岗两责”。制定20xx年××县编办党风廉政建设工作计划，明确县编办党风廉政建设任务，分解责任。分层次签署《党风廉政建设责任书》，使每个人都有约束力和责任感，使党风廉政建设和反腐败工作的目标和任务责任落实到人和落实处。

2.以身作则，保持清正廉洁。编办机关干部在日常工作生活中，自觉按照《廉政准则》的高标准和严格要求，以身作则，把“四关”做好：一是不贪不占，过好物欲关。二是谨慎使用权力，过好权力关闭。三是艰苦奋斗，过好享受关。四是坚持原则，过好人情关系。今年以来，编办严格遵守党风廉政建设责任制的有关规定，不违反廉洁自律的有关规定。全体团队成员向社会公开承诺廉洁自律的有关规定，发挥了良好的榜样作用，以自己的行动促进了积极的能量。

3.做好媒体工作，进行教育监督。组织党组积极组织开展第十六届党风廉政建设宣传教育月相关活动，抓好机关廉政文化。在学习中，“努力加强干部作风建设，突出民务实廉洁主题”的廉政党课，观看廉政教育片，到牢房进行统一警示教育等活动，让全体团队成员始终心存敬畏，营造廉洁自律的工作氛围。加强干部廉洁从政的观念。

4.改变作风，树立公仆形象。编办认真贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务便利谋取不正当利益的若干规定》，按照有关规定认真对比检查清理。全体团队成员没有私用公交车，也没有利用职务便利私收单位和个人送来的财产，坚决杜绝奢侈浪费和大吃大喝。“三公”资金支出明显下降。

今年来，××县编办党组围绕改革服务大局做了大量工作。后期编办一组人员将认真履行岗位职责，积极落实党风廉洁建设，推动我县机构编制再创新高！

【编辑】阿飞