20xx年，XXX公司党风廉政建设和作风建设指导思想:以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大、十九届六中全会和中央纪委有关会议精神，坚持压实“两个责任”，加强对项目建设和生产经营活动的监督管理。不断深化作风建设，为XXX公司全面、可持续、高质量发展创造良好的政治生态和管理生态。

(一)加强党风廉政学习教育，增强不想腐败的意识，突出政治z*的推动，不断增强“两个维护”的主动性和坚定性

落实“三会一课”、党员干部组织生活会、谈心谈话、请示报告等基本制度，不断增强党政令z*生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。加强党的纪律教育，组织党员干部加强XX党规党纪学习，年内举办XXX党规党纪知识考试和宣传活动，进一步深化学习教育效果。特别注意警示教育，组织一次警示教育会议，督促各部门、子公司至少召开一次警示教育会议，领导成员、党员、干部重大纪律问题及时召开专项组织生活会议，与周围的人，周围的警示教育，增强腐败意识，突出政治z*推广，不断提高“两维护”的主动性和坚定性。

(二)抓好责任制，确保党风廉政建设落实

一是履行“一岗两责”。进一步完善党支部书记总责任、各分管领导、各部门成员、各子公司负责人各司其职的工作格局。党支部书记认真履行清洁政府建设的第一责任，根据责任、责任、责任，指导单位围绕党的基本路线、基本政策、基本政策，结合实际工作，加强党支部党员的思想、组织、作风、纪律、反腐败斗争和制度建设，提高团队的创造力、凝聚力和战斗力。亲自部署重要工作，亲自问重大问题，亲自协调重点环节。领导小组根据职责分工，签署党风廉政建设责任书和党风廉政建设保证书，认真做好职责范围内的党风廉政建设，不仅负责分管领域的业务工作，还负责党风廉政建设，认真履行“一岗两责”。二是注重学习教育。组织党员干部学习《中国共产党XXX程》、《中国共产党**廉洁自律准则》、《中国共产党**纪律处分条例》、《中国共产党**问责条例》等党的规章制度，内化于心，外化于行，始终绷紧纪律规章制度，带头遵守党的规章制度，努力建立亲和力、清洁、有前途的亲和力、清洁的政府和商业关系，营造清洁的政府生态和良好的发展环境。三是党建联系业务。坚持共同研究、共同安排、共同推进、共同评价党建工作，共同推进改革任务的落实。全年不少于两次对党风廉政工作进行专题调查，同时将党风廉政建设和作风建设纳入“三会一课”的重要内容。党支部书记每年上一次廉政党课。

(三)完善工作制度，落实防范措施，从根本上防止腐败的增长

为进一步落实管党治党的政治z*责任，加强企业党风和反腐倡廉工作系统化、规范化建设，完善党风廉政建设责任制实施办法、考核办法、问责办法、廉洁从业实施办法等至少四项工作制度，落实防范措施，从根本上防止腐败增长。

（4）加强内部控制和过程监督，进一步保证阳光下的权力运行

1.完善制度，加强业务培训。以加强对内部权力运行的限制，建立健全惩罚和防止腐败的工作机制为内部审计工作的起点和立足点，完善财务制度，年内至少对会计人员进行一次专业知识培训。完善合同管理制度，培训合同法规部门签订的审批流程、委托和印章的使用。

2.继续加强20xx年项目招投标、合同签订执行、费用结算等检查，严格遵守招投标和合同管理制度，提高标准化管理水平。

3.对存在的问题和薄弱环节进行制度合规检查，找出责任主体，落实问题整改，堵塞管理漏洞，规范生产经营。

4.选择定期填写和主动申报相结合的方式，完善党员干部的诚信内容，及时准确掌握党员干部的诚信实践。

5.加强对领导干部实施请示报告制度和个人重大事项报告制度的检查核实，规范履行职责。

(五)落实检查检查问题整改，促进整改成果取得实效

根据区检查工作第二专项检查小组反馈建议，逐一比较调查，深入分析原因，找出问题关键，明确整改方向，至少制定整改工作计划，召开专项通知会议通知检查相关问题，建立问题清单、责任时限、责任部门，建立检查整改长期机制，积极推进监督结合，认真落实“四”要求，注重思想、责任、机制和组织，做好各项工作，开放检查监督与各方面监督的关系，促进检查监督良好机制的形成，促进整改结果的有效性。

(六)加强作风建设管理，严厉查处工作中的不正之风，采取多种措施改变工作作风

一是严格管理，强化责任。完善干部管理制度，严格加强日常控制，对干部履行职责进行不定期的调查和评价，完善干部选拔培训措施，提高干部能力和素质。系统库存公司人力资源，加快人才短缺引进，加强对员工工作纪律的教育和监督，优化和完善人才评价和员工晋升奖惩管理措施，逐步建立绩效信用评价体系，鼓励实际行为，打破懒惰的风。对一批违反司纪司规的集体和个人进行集中处置，形成警示效果。二是继续开展以“廉政家访”为主题的廉洁家庭活动。通过发放诚信教育书籍、电话家访、座谈会等方式，加强思想道德教育和党纪规章制度的宣传和实施，组织党员干部及其家属学习XX领导XX对家庭、家庭教育和家庭传统的阐述，利用良好的家庭传统帮助建设不想腐败的河堤。三是继续对党员干部进行访谈。每月采访两名党员干部，做好干部职工的思想状况，引导干部职工，特别是有违纪违法问题的干部职工，努力从宽处理。四是不懈努力打卡考勤。认真落实钉钉考勤管理制度，外出报告制度，内部控制干部职工考勤，做好钉钉考勤管理，避免“懒、懒、散”等现象。五是继续加强监督检查，坚决从严问责。密切关注重要的时间节点，通过参观项目点，抽查车辆运行轨迹，检查报销凭证，严格调查官方车辆、官方出差、官方加油卡、婚礼、葬礼、节日、非法饮酒等，继续实施中央八项规定精神专项整改。