20xx到目前为止，我已经认真履行了党建第一责任人的职责，按照上级党委党建工作的总体要求，同时安排部署党建工作和业务工作，同时分配两个目标任务，同时进行检查验收，同时考虑年终奖惩，使党建工作与公司日常经营管理有机结合，相互促进，防止了抓党建、忙业务忘记党建的趋势；在党支部一群人的共同努力下，全体党员干部的宗旨观念和模范带头作用明显提高，显示党建工作生动活泼营造扎实有效的业务工作氛围。

一、主要工作

（一）巩固党的建设责任。我支部共有党员X名字，今年共缴纳党费X元，重点学习党的十九大十九届二中、三中、四中、五中全会精神X次，主题党日活动活动X次等。我努力把学习作为提高个人党精神培养、掌握党的路线、方针和政策、寻找切入点、构思企业发展理念、提高工作质量和效率的有效手段，结合学习理论、理解和实施各种重大决策，增强责任感、紧迫感和责任感；坚持理论与实践相结合、学以致用、学习理论与企业中心工作相结合、应用的原则，为了发展公司的生产经营，找到理论依据和政策支持，努力发现制约公司发展的突出问题，寻求解决方案，提高工作效果。

（二）持续加强制度建设。一是坚持执行“三会一课”制度等，按照规范党支部的需要，正常开展支部组织生活，全年召开民主生活会X二、党员大会X次，党课X二、党支部大会X二、党组会议X二是组织学习培训，组织支部全体党员参加党建知识学习X第二，我自己去X参加X市X区组织部组织支部书记培训班X组织党员学习10第三，对党员进行民主评价。第五，组织举办员工趣味运动会“星级标准化支部”活动、检查和监督，做好各项记录。开展了“党员带领群众，一群一对”活动，共8党员找到群众，建立了结对关系。这项活动的开展对员工加强业务学习，促进岗位成功起到了积极作用。疫情防控期间，贸易有限公司将有价值X万元的X只口罩及X吨自营品牌X送到优质大米X疫情防控指挥部向坚守疫情防控一线的工作人员表示慰问，铸就同心战疫交响曲。

（三）提高思想政z*水准。努力维护团队团结，听取员工建议，及时与公司团队成员、中层员工沟通，培养优势，密切合作，讲原则，遵守制度，关心员工生活，了解员工思想动态，积极与员工沟通X第二，听取他们的意见和建议X不断完善工作中的错误和不足；努力帮助员工解决问题X第二，及时组织员工的喜、病、丧礼慰问X人数，努力营造和谐向上的氛围和良好的氛围，让员工感受到组织关怀，努力建立健康、透明、纯粹的公司人际关系和人际环境，提高员工对公司的荣誉感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步，为公司的发展创造良好的人际环境；能够准确定位自己，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、学习、行为等方面的优势，不仅促进了工作的各个方面，而且提高了自己的各个方面。

（四）做好党风廉政工作。作为公司党风廉政建设的第一责任人，可以认真落实党风廉政建设责任制，落实企业各级领导“一岗双责”，明确划分公司领导小组成员和各部门负责人的责任区，提出责任目标，即在责任区内实现“四不出现”，并明确了职责和工作流程。一年来，各级企业领导都能履行职责。“一岗双责”、进行“党风廉政”活动X第二，认真研究、部署和落实各自责任区党风廉洁建设，实现制度完善、警钟常鸣、防微杜渐。企业领导坚决贯彻党委决策和工作部署，围绕企业中心工作，严格遵守“三重一大”集体决策制度。今年，“依法治企”在活动中，结合本单位的具体情况，对企业进行处理“三重一大”集体决策制度已经修订，讨论有规则，决策有记录。公司全年无违法违纪行为，无违法违纪行为，损害员工权益。

二、存在问题及其原因

（一）软硬件建设还存在差距。从目前的情况来看，我支部党员少，党组织活动少。例如，虽然党组织已经建立，但它们并不完善和不合规。它们写在纸上，挂在墙上，没有实际效果来处理检查。不注重标准化建设，制度不完善，组织生活少，质量低，基本“三会一课”虽然可以组织，但质量不能保证，有的甚至只交党费，淡化了组织生活。

(二)开展活动方式还比较单一。如果一个单位只有党组织，不组织党员过组织生活，开展活动，这样的党组织是空的，事实上，没有效果。例如：虽然党组织有时也从事一些活动，但不经常，可以简单，政治z*，思想不强，不能发挥凝聚党的心，活跃党员的目的。

(三)党员作用不明显。党员的先锋模范作用是党的先进性的具体体现。无论何时何地，党员都要在任何环境下发挥先锋模范作用，这是每个党员的基本要求，在非公有制企业工作的党员也要做到这一点。比如我支部的党员只把自己当成普通的农民工，很少作为党员出现，更别说发挥作用了。

原因分析：一是思想上不重视。非公有制企业不同于公有制企业，具有其独特性。因此，非公有制企业很难建立党组织，开展党组织活动。他们经常做很多工作，但效果不明显，更不用说结果了。长此以往，便形成了不愿去做，不愿去做，不敢去做。我一直认为，只要政府z*没有事故，安全稳定，是否开展党的工作并不重要。我不是主动开展丰富多彩的活动，而是消极被动地处理上级的检查。如果我能推，我就能推，如果我能躲，我就能躲。二是缺乏创新意识。非公有制企业党建工作可以说是我们党在新时期面临的一个重大新课题，也是我们党必须面对和解决的重大问题。我们只能做好，不能处理，更不用说放弃了。对于这样一项重大的政治任务，我仍然从旧的角度看待问题，用旧的方法解决问题，这些认知水平和工作方法总是不能满足新时代党建工作的需要，如老牛拉车，花了九只牛和两只老虎，最后得到两倍的努力，有些甚至帮助，导致我的党支部建设工作没有跟上发展，没有很好地开展。三是支部党建基础薄弱，活动阻力大。X贸易有限公司党支部部分党员党精神薄弱，工作缺乏热情和主动性，只关心当地利益，缺乏整体概念，日常工作相当于群众，混乱，不能正确理解理论学习和党组织生活的意义，甚至不能及时参与组织生活，这些导致党支部党建工作无效，难以发挥党建工作的统一思想，增强凝聚力的积极作用。

三、下一步的工作思路和措施

(一)认真落实主体责任。牢记第一责任，以基层党建为主，坚持巩固党的执政地位，充分认识加强公司党建的重要性，扎实做好党建基础工作。完善党建目标责任制，认真落实三会一课、民主评价党员制度。每月举行1第二次党支部会议每季度召开1党建联席会议同时安排、检查、考核、奖励党建工作和企业经营活动，确保党建工作的实施。

（二）全面建强党员队伍。一是加强党员教育，认真落实企业党员政治纪律，指导和鼓励党员积极学习。二是充分发挥党员的作用，重点关注工作岗位和关键岗位，特别是管理层，包含计划和简单的党员发展，确保党员发展的质量。第三，建立一个完整的服务团队，并制定每月的计划1组织开展党员志愿者活动，搭建平台，引导党员充分发挥先锋模范作用。

(三)重视加强党建创新。一是加强制度创新。建立公司党建联席会议制度，形成共同管理的工作模式，建立公司自筹、党费补贴相结合的党建资金保障体系，有效解决党建资金不足的问题。二是活动创新。开展党员先锋岗、党员示范区等创优活动，引导党员冲到企业发展第一线，体现支部战斗堡垒的作用。三是加强平台创新。计划建立和开放公司党建集团和党建网络，促进企业党建工作的信息化、细化和高效。

(四)带头实施各项制度。始终坚持做好表率，主动参与支部组织的活动，精心准备，讲稿，笔记，促进企业党员干部巩固和深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果；带头执行党支部决策，名副其实地执行决策；带头批评和自我批评，开放思想，不保护自己的弱点，不羞耻，诚实，发现缺点，互相帮助，促进单位和谐，深入工作线，开展调查研究，发现问题突破，始终掌握党建工作动态；带头发扬民主，召开团队成员会议或支部会议讨论决定，不是一个人，带头发扬诚信，建立和谐机关，发挥领导干部的模范作用，通过自己的推动，影响全体党员干部，构成党员干部遵守规章制度的良好氛围，树立良好的党员干部形象和单位整体形象

（五）加强资金和物资保障。一是为确保党建工作能够正常开展，不懈努力，专门成立了我负责的党建领导小组，分工明确，对人负责；二是订阅党报党刊，全力保障党员理论学习需要；第三，确保党的建设资金，无论资金有多紧张，只有党的建设活动需要资金，我会积极找到办法；第四，实施党的建设工作和业务工作共同布局、联合检查、联合评价、年初布局、年中检查、年终评价，以评价结果作为年终评价的重要依据，提高对党建设工作重要性的认识。

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