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局党委书记抓基层党建工作述职报告
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根据安排,我对20xx年xx月xx的日常思想变化关注较少,与普通党员谈心谈话,思想沟通不深入。

(二)抓党建引领活动不够。新形势下加强党建理论知识掌握不全面、不深入,党建工作不敏感,局限于规定行动,缺乏创造性的党建工作模式,需要进一步发挥党建工作在业务工作中的核心主导作用。问题的原因中国特色社会主义理论和制度的深刻内涵掌握不全面,理论指导和实践能力有待提高。深入研究党建工作时间少,对党建领导作用认识不够深入。虽然一再强调党委成员的“一岗两责”,但仍存在“水流不到头”的问题,责任制落实不到位。

(三)抓支部建设深度不够。党建工作研究不系统、不扎实,规范化、规范化水平仍需进一步提高。支部学习形式单一,内容不丰富,缺乏吸引力,如组织党员干部学习通常局限于学习党的制度、报告、演讲等内容,不改进学习方式,丰富学习内容,导致学习缺乏吸引力,学习效果差。支部“三会一课”、“5 X“活动可以按时记录,但仍存在记录不完整、证明材料不全面、材料提交不及时等问题;重视在职党员支部建设,少关注退休党支部,开展活动困难。问题的原因一系统思考党建工作浅薄,措施方法不足,缺乏静下心来集中精力“解剖麻雀”的研究精神。二是党建研究缺乏主动性和创造力,习惯于按照老经验做决策,循规蹈矩做事。三是在整个业务工作过程中,党建工作缺乏有机结合的措施,过于注重重点突破,整体工作推进不平衡。

(4)把握“两个责任”的气度不够。对两项责任认识不够,主要责任落实的主导作用不够,重视部署安排,缺乏跟踪指导。例如,主要责任的实施主要体现在会议、演讲和责任书的签署上。方法很简单。虽然责任书已经签署,但通常工作问题较少,个别团队成员没有把党风廉洁建设和XXX工作放在同样重要的位置,安排部署落实;在使用“四种形式”监督纪律执法的过程中,面试提醒缺乏目的性和霹雳手段。问题的原因是自身监管不严,对他人要求放宽,“一岗两责”监督不多,责任传递不强,跟踪问效措施不够。

四、整改措施及下一步计划

(一)进一步加强思想政治z*建设。坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导,以思想政治z*建设为伟大事业的核心任务,教育和指导党员干部将思想和行动统一到XX领导同志以党中央为核心。

(二)进一步加强党建领导作用。坚持党对一切工作的领导,在XXXX、突出党员在扶贫攻坚、文明创建等方面的先锋模范作用,充分发挥党建与群众建设的桥梁纽带作用,推动各项工作做到最好,争取最好。

(三)进一步加强系统集成思维。以有效加强党建工作的系统化、专业化、标准化为主要任务目标,进一步建立“五工作理念”,完善“纵横交叉”协调机制,发挥“组合拳”,振兴“国际象棋”。

(四)进一步加强党风廉政教育。以廉洁政治教育为党员干部的必修课,建立健全中央八项规定及其实施细则精神的正常监督检查机制,充分发挥作用 3 N“大监督模式,做实日常监督,做细功能监督。

上述是我对基层党建工作情况的汇报,履行全面从严治党的主要职责,不足之处请各位领导同志批评指正。

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