听了同志们的演讲后，我觉得今天会开得很好！会前，我让组织部门列出我县年轻干部工作中存在的问题。现在我会选择一些问题来提醒同志们。

一是不谦虚，不好学。放不下架子，拉不下脸，觉得自己读了很多书，不想虚心学习。二是工作“上手”不快。对自己负责的工作、业务不熟悉、政策不明确、上级领导进行调查时，部分领导干部无法抓住要点，仍有不记笔记的情况。第三，对自己要求不严格。有些同志没有创造一流的想法，不求高标准，只求生活得当，有时甚至处理事情。四是心烦气躁。有的同志年纪轻轻就当上了领导干部，却不专心工作，心里只想着升职。五是工作能力不强。有些同志工作方法不够，没有责任心，不知所措地处理问题和矛盾，厌倦了应对。六是怕字当头。有些同志总是害怕困难，遇到问题就害怕，遇到困难就躲起来。七、作风飘浮。一些同志忙于更多的会议事务，更少的基层研究，更多的饮食和娱乐，更少的实际问题需要解决。等待这些问题或多或少存在于每个人的年轻领导干部中。我想在这里整理一下，提醒你这对每个人都有好处。

今天来参加会议的同志都是我县年轻科级领导干部，羡慕大家年轻。青春是一种资源。因为青春代表活力、张力、可塑性和发展空间。但青春也是一种不可再生的资源，过去就消失了，希望大家珍惜现在，珍惜青春。青春也是一种资本。如今，考虑到人才和工作的可持续发展，上级重视青年干部，青年有优势，青年是资本。但是，我们年轻却不能自视年轻，只能把年轻当作工具。青春是一种活力。但青春的不足是缺乏能力，能力因素很多，在基层既要有韧性，又要有耐力，要经得起风雨，要经得起艰辛。因此，习XX说：青春是用来奋斗的。我们有幸生在这样一个伟大的时代，放弃思维定势，跟上时代的步伐。

同志们，青春是福，但我们也应该正确认识和提高自己。我认为主要有三个方面。

第一，要“练技能”。俗话说:师傅领进门，技能靠自己。希望这里的XX位同志都能成功。但要成功，首先要练技能。XX领导XX在十九大报告中提出了八项技能。除了改革创新、科学发展和依法执政的技能外，我想在这里强调另外五项技能。一是学习能力。“纸最终感觉肤浅，绝对知道这件事要练习”，真正的学习不仅来自教科书，理论必须与实践相结合，实践才能产生真正的知识。孔子说：“三人行，必须有我的老师”。因此，同志们应该谦虚，需要向他人学习更多，向实践学习。二是政z*领导能力。政z*领导能力最重要的是“政z*三力”：政治判断力、理解力和执行力。在基层，要认真了解上级的政策方针，知道中央政府实施农村振兴战略应该做什么，疫情防控应该做什么，基层治理应该做什么。要充分发挥领导干部的标杆作用，确保党和政府的大政策政策在基层不偏离。三是群众工作能力。基层最重要的技能是群众的工作技能。群众工作不仅是一切工作的基础，也是我们党的优势。要学会与群众打交道，深入贯彻以人为本的发展思想，为群众办实事，让群众信服你，把党中央的大政策变成人民的行动意识。四是狠抓落实能力。对于上级的决策部署，我们不应该生搬硬套，层层传达，而应该坚持实事求是的原则，扎实有效地贯彻到位，通过你的知识和对社会的认知。五是驾驭风险的能力。我们做任何事情，任何决定都是有风险的，世界上没有什么是完全100%确定的。因此，我们要在和平时期思考危险，提前计划，思考如何做好风险评估，规避风险，化解风险。风险控制不仅取决于经验，还取决于法治。

二是要“有格局”。领导干部能走多远，取决于你的格局有多大，你的格局决定了你的未来。第一种模式是登高望远。“没有远见的人必须有近忧”，所以我们必须爬到远处，而不是短视。首先要建立正确的“三种观点”。我们应该从历史规律中探索世界观，从哲学中理解人生观，从现实中寻找价值观。第二种模式是胸怀宽广。有些人不自信，这是胸怀不足的表现。领导干部要懂得谦虚，摆正位置，团结一心，宽广胸怀，宽容大方，虚心若谷。第三种模式是守住高地。我们什么都做不了。我们应该知道如何保持高地和底线。一是遵纪守法的高地。领导干部要牢固树立纪律意识，不能在红线前“栽跟头”。二是修身立德的高地。领导干部的能力有大有小，但一定要有品行，有责任感和大局观念。只有“德高”才能“看重”，才能说服人。第四种模式是不求名利。有些人把名利看得太重，这是没有格局的表现。不求名利有三个方面:一是“上楼梯”。上楼梯是什么意思？也就是说，作为一名官员，我们需要有上楼梯的态度，有排队的态度，脚踏实地，不能雄心勃勃，想一步一步地登上天空。二是“不挑食”。每一个地方每一个岗位都是一个学习的机会，一个锻炼的平台，一种积累，不挑三拣四，要做到厚积薄发。三是求缺。曾国潘写的“万卷藏书宜子”，“宜”字不出头，没有上面一点，为什么？求缺。每个人都需要理性思考。当生活太顺利时，他们不能骄傲和自满。当他们满月时，他们会赔钱，当他们满月时，他们会赔钱。第五种格局是处变不惊。俗话说：“就这样风雨兼程”。当领导干部经历了风雨，害怕风雨时，他们会被风雨打败。在具体工作中，我们将面临许多变化。同志们必须有一种平静的精神。这就是模式！

第三，要“担硬担”。“剑锋从磨砺出来”，当将军都是智勇双全的，所以年轻干部要敢于挑重担，敢于挑硬担。首先，我们应该努力工作。不能忍受困难，不能忍受工作，不是一种负担的态度。我希望年轻的领导干部面对一些紧急、危险的事情和复杂的情况，必须参与第一线，磨练，培养独立“手术”的能力。二是要扛得住。我们需要承担很多事情来实现。面对一项非常困难的任务，处理一个事故，不要害怕，有勇气承担责任，学会客观、冷静地分析，妥善、高效地处理。三是要有抗争心。年轻干部需要有斗争感和正义感。不要“和泥”。当“和事老”时，我们应该用正义说话，维护公平正义，为弱者说话，为人民考虑。我们不能只支持强者。

四是要“守清廉”。保持贫困，冷静下来。我们必须学好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，把纪律和规则放在第一位。我们应该尊重自己，反思自己，警惕自己，满足自己，尊重自己的性格。年轻干部有的是时间，有的是舞台，要赶上这个伟大的时代，就要赶上这个时代。要有迎接所有困难的决心，要有取得伟大成就的上进心。只要你足够优秀，不要害怕被埋没，你就能取得一些成就。

曾国潘有一副对联，我想给在座的各位：战战兢兢，即生时不忘炼狱；心胸开阔，尽管逆境也顺利。简单地说，就是要战战兢兢地做官，心胸开阔地做人。最后，祝大家在未来的岗位上，在未来的事业上，在未来的生活中，风调雨顺！谢谢大家！