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在X市干部作风建设会上的讲话(摘要)

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在X市干部作风建设会上的讲话(摘要)
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第一,坚定信心,肩负使命,团结带领XX人民克服疫情影响,顺利完成年度任务目标。放眼现在,就是尽一切努力,团结带领XX人民尽快克服疫情影响,顺利完成年度任务目标,努力实现高质量的赶超发展。

(一)必须坚定XX自信。XX领导XX说,只要有信心,黄土就会变成金子。没有“救世”,XX的发展只能靠我们自己。人活一口气,我们XX人就是要争这口气,XX行、XX人行,XX干部行。我们必须进一步发扬“抗疫精神”,始终保持不屈不挠的精神,追赶和超越,以扎实的风格和真实的成就重塑受损的形象,这不仅是现实发展的需要,也是XX未来发展的需要。我们有这样的信心,我们有这样的信心。经过疫情的磨练,我们的干部作风更加顽强,精神更加旺盛。XX人民相信党,支持政府,积极努力工作,精神充沛,敢于赢得胜利部队,有如此顽强勇敢的部队XX人民是我们战胜疫情、实现高质量发展的最大自信。只要我们坚定信念,一步一步抓住,就能在未来的经济社会和事业发展中战无不胜。

(二)必须发扬光大XX正气。一个地方(单位)的氛围向上好,向善向美,工作一定要向上好;如果一个地方(单位)的氛围不好,工作肯定做不好。要树立向上、向善、向美的正气,只有大环境充满正气,大家才会尽责。如果大环境软塌陷,大家很快就会推诿扯皮,变成一盘散沙,耽误工作。在上述率下,要坚持正气,聚正气。要团结一心,XX的发展离不开全市的团结,努力工作。要开展党史学习教育和“团结就是力量”专项学习教育,真正把团结的观念融入思想深处,落实到行动中,互相支持,互相帮助,互相补充。需有全局观念,触动灵魂,深刻反思,自觉置身XX发展大局,思考事情,做决定,抓落实。

(三)必须加速XX速率。我们受疫情影响很大。对于XX来说,发展是更快、更好、更高的水平,但快是根本。要快速调整工作状态,快速有序地开展双进双产、城市建设、旅游发展大会、生态保护、“千斤粮一万元”农业结构调整等工作。做好落实工作必须高效、快速、缓慢。我们必须咬紧牙关,坚持快速实施和前进。各种优势经济指标应迅速赶上,开始是决定性的战斗,开始是冲刺的势头,严格做“六”,虎吃,快速真实,决定做,积极行动,抓住工作,抓住失去的时间,弥补损失。

(四)必须加强XX担当。勇于承担责任是党的精神,是感情,是性格。干部的责任,XX的发展。在他们的职位上,我们应该对自己的职位、责任和群众有强烈的责任感和责任感。一切都应该由领导领导。从市委常委会开始,从各级领导开始从部门做起,认真落实包联责任,勇挑最重的负担,敢啃最硬的骨头,不在分歧面前绕道,不在问题面前回避,不在困难面前退缩,分开前进。所有工作的优缺点都要用实际效果来展示,要靠人民的感受来验证,让历史来判断。凡事要清醒坚定。任何工作,头脑都必须保持清醒和坚定。面对工作面临的情况、任务、需要达到的水平和实现目标,有清晰的认识和深刻的把握,做到目标清晰,任务清晰,心中有数。目前,任务时间紧,要求高,压力大。越是这样,就越要保持清醒和坚定,区分优先事项,弹钢琴,有力、有序、有效地推广,不能抓眉毛和胡子。一切都要积极主动。要大力落实,大力做实事,大力弘扬“认真做事、主动做交叉事、快乐做额外事”的氛围,敢于带头、主动带头、牵头;积极合作,善于合作,充分合作。任务明确后,要“二话不说,再做”,结合实际进一步细化部署,将“规划图”变成“施工图”,将“时间表”变成“时间表”,逐一推进,逐一落实,确保取得实际效果。

二、高标准抓落实,争取疫情防控和经济发展的“双胜利”。疫情防控和经济发展的“双胜利”不是喊口号,而是靠狠抓落实,一步一步,靠责任和汗水,靠责任,敢于行动,靠创业创新。

(一)应以“别人”为准100分是满分,我们100分是合格分。今年注定是不平凡的一年。疫情伤害了我们。很多工作需要辅导和重考,每一步都要比别人更加努力。为了XX的发展,为了XX的明天,我们没有理由和借口降低要求。全市各级领导干部必须树立大格局,树立自我激励,采取非常措施,振兴实施作风,提高工作标准,密切关注最高标准的实施,各种积极指标必须“确保五争三争第一”。顺风顺水可以轻松通过,逆流而行要付出更大的努力。全市要牢固树立干一流、争第一、扛红旗的意识,让我们走在前面。、成为常态和习惯。我们应该努力把增长率放在第一位,把发展质量放在第一位。市区是这样,各单位、乡镇办事处也是这样。发展基础不同,工作性质不同。我们应该努力实现工作到位率、准确率、完成率和优秀率。

(二)落实“马上做,做好”的工作效率。肩负重任,时不我待,要坚持“说了就算,定了就做”“马上做,做好”,不拖,不等,不推,以快取胜。一是加强高效实施的理念。目前疫情防控、复工复产、生态保护、信访稳定等大事多、难事多、急事多,每一个环节都关系到大局,影响前后左右。全市必须充分认识形势,迎难而上,争创第一,高效落实。二是磨练高效落实的作风。坚持今天就是今天,坚持“二话不说,再做”,坚决落实邢台市《关于进一步强化责任、改进作风的重大实施》20条措施要求工作热情,工作高实施效果,做一般的事情不过夜,复杂的事情不过周,困难的事情只有十天;文件审核不过夜,人民来信批准不过夜,一般事项回复不过夜。坚决防止把“易事”拖成“难事”、把“简单的事情”拖成“复杂的事情”,在邢台工作落后,导致被动追究责任。三是创新高效实施方法。千招万招,不落实就是不招;千能万能,不落实就是无能。要坚定不移地吃改革饭,走开放路,打创新牌。面对任务要求和困难阻力,要敢于突破规章制度,打破罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐罐对外地好的经验做法,要敢于带来主义,复制过来试试。

(三)以“深入细致,一抓到底”的工作态度抓落实。“千里之堤,毁于蚁穴”“针头大洞能打大风”。任何时候都要精细、准确、准确地抓好落实工作。一要深入细致。我们应该关注每一项任务,落实每一项措施,仔细研究,反复判断,仔细考虑可能的环节和问题,能够思考,确保详细、真实、安全;坚决结束工作。各单位、乡镇办公室应建立工作项目实施表,逐一完善任务目标,列出时间表、绘制路线图、图纸、过程实施、过程效果、日、月、季、季,确保年度目标任务的完成。第二,一抓到底。没有工作能一蹴而就,也没有人能不劳而获。工作抓一会儿松一会儿,热一会儿冷一会儿,不抓到底,势必成空。抓落实,目标确定,任务明确,必须坚持青山不放松,目标分解,任务任务落实,节点推广,实施,不达到目标不放弃,不结果不接受,坚决防止结束。三是居安思危。一定要坚持“不出事,再优秀”、“预防第一,预防第一”,坚持“查隐患,消除隐患”,始终把底线意识贯穿工作,注意提前预防,努力解决基层分歧隐患,消除萌芽状态。

三、明确责任,严格纪律,为高质量赶超发展提供有力保障

完善的责任制和严格的纪律要求是促进高质量追赶发展的保证。必须密切关注“清新、标准、质量、加速、效率”,继续加强“氛围、概念、风格、标准、责任、规则”的概念,真正落实“人人负责”,努力抓关键、突破、落实、效果,努力实现新的突破。

(一)坚持政令畅通,令行禁止。顺利的政令和禁令是整改的基本要求,是严格遵守党的政治纪律和规则,牢固树立“四意识”,加强“四信心”,实现“两维护”的具体体现。这绝对不是空话,要突出真正的行动。三条纪律要明确:一是交必办。就是要坚决服从上级的决策部署,坚决不犹豫,全面不选择,认真不敷衍地落实,确保不打折,不偏方向,不走过场。只要我们守住“五条红线”和“一条红线”,就要敢于动真碰硬,敢于得罪人“底线”,一切出于公众的心,全心全意为人民工作,市委会明确鼓励大家支持,我作为市委书记第一个承担责任。第二,办必果。也就是说,我们应该彻底落实上级的要求,取得实实在在的效果。这绝不是会议、安排和安排。即使实施了,我们也不能把我们所说的视为我们所做的。我们应该关注结果和结果。绝不允许只安排任务分解,不监督,不检查,不账户,不执行,这是典型的花拳绣腿,形式主义。第三,果必复。就是要有“闭环思维”,做事要靠谱。什么是可靠?就是“凡事有解释,凡事有落,凡事有回音”。

(二)坚持严格责任,传递压力。每一项工作都要精准推进。丁是丁毛,以严格的责任制推进“提神、提标、提质、加速、提效”,以严格的纪律传递压力,迫使落实。个市领导要以上率下,一级给一级看,一级带一级做。重要工作要亲自部署,重大事项要亲自推进,重点环节要亲自协调,落实情况要亲自监督,做到处处以身作则,事事做标杆。每项工作都要明确五个要素:“工作目标任务、带头市领导和责任部门、完成时限、完成标准、奖惩处理”,做到“一切都有人管,一切都有责任”。实行红黑名单制度,各单位设立公示名单,工作落实准确到位,不认真不负责任。

(三)坚持实绩论英雄,奖惩分明。"赏罚不明,百事不成;赏罚若明,四方可行”。一是奖惩分明,赏罚有度。全力做好换届工作,严肃换届纪律。坚持以“实绩论英雄”,把疫情防控对决考试中表现出色的干部提起来用起来。要注意全过程评价,坚持不听“大合唱”听“独唱”,不算“大概账”,不搞“花架子”,不仅要“期末考试”,还要“单元考试”。各种成绩不仅要在内部排名,还要在电视台。XX发布和其他媒体平台公开曝光,不能做更少的样本,做好坏样本。二是建立明确的工作责任机制和监督责任制,根据责任分工进行压力实际工作责任。对在重点工作和项目中做出突出贡献的,应当加强表扬,给予精神和物质奖励;对未完成任务、问题导致被动工作的,应当认真追究责任,绝不保护。第三,严格监督和问责。我们应该做好工作,追逐,把奖章挂在特定的人的“胸部”,把奖金发给特定的人的“手”,把板打到特定的人的“身体”。

“天行健,君子自强不息”。前进的道路可能充满坎坷,但没有比脚更远的道路,也没有比人更高的山。只要我们有坚定的信念和信念,齐心协力,锐意进取,在任何困难和挫折面前不放弃、不退缩、不止步,带着爱情、责任和使命,一步一步扎实地工作,我们就能团结起来。XX人克服疫情影响,实现高质量赶超发展。

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