根据《党委(党组)书记基层党建工作报告考核办法》和《公司》年度党建工作安排，现就xx党支部书记抓党建工作报告情况进行汇报：

一、20xx年履行职责

（1）以XX领导新时期中国特色社会主义思想为重点，以建党100周年为重点，推动党史学习教育活动深入扎实。

作为党支部书记，我始终把继续深入学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历届全会精神放在首位，结合全年党史学习教育，以落实“第一问题”和党支部理论学习制度为出发点，要求党支部全体党员把XX领导XX重要讲话精神与党的十九大精神相结合。结合不断巩固和深化以“不忘初心，牢记使命”为主题的教育成果，认真编写学习笔记和经验，庆祝党成立100周年。全年共组织第一题学习讨论22次，支部集中学习12次，党组学习24次，专题讨论3次，领导班子和支部委员讲党课5次。全年共组织第一个问题学习讨论22次，分公司集中学习12次，党小组学习24次，专题讨论3次，领导小组和分公司成员讲党课5次。通过在整个企业范围内开展有计划、简单的学习活动，确保各项任务与理论学习相结合，确保各项任务与中央重大决策部署相同的频率共振。同时，专门部署了党史学习教育计划，发布了党史学习教育推广表，对党支部学习、党组学习和个人自学提出了明确要求。在党史学习教育活动中，进一步营造党史学习的浓厚氛围。我努力做到三个“细心”，精心安排员工参加区公司组织的红歌和党史知识竞赛，取得良好成绩，精心策划“央企百年跟党走” 参观学习红色教育基地系列主题派对日活动，精心挑选爱国主义电影，让全体人员接受爱国主义教育。通过开展主题党日、知识竞赛和电影观看活动，使党员团结奋进，以实际行动践行爱党、爱国、爱企业、爱岗位的使命，保持奋斗态度，不断弘扬XX精神，为公司发展和深化社会化改革做出贡献。

(二)聚焦主线，服从大局，履行职责使命，以优质党建引领公司优质发展。

我坚持以XX领导XX关于国有资产、国有企业改革和党建工作的重要讨论为指导，积极推进三项服务专项整改的有效实施。充分发挥移动通信基础设施建设国家队和主力军的作用，以实力和质量得到运营商的高度认可和行业话语权。集约高效地支持5G新基础设施，通过市政府颁布整合政策，监督疑难站址处理进展。20xx年新建5G基站500多个，单站成本同比节约1.23万元。在四项专项活动中，充分发挥政府的支持作用，由党员带头，全体人员共同努力，将现场租金续签增幅降低1.64%、争议电费101.8万元，压降电费82.62万元，得到了运营商的高度认可。二翼市场拓展以站址核心资源和林草防火项目深入挖掘为重点，全年跨业务占5.02%。

(三)坚持党对国有企业的全面领导，充分发挥党组织战斗堡垒的作用，以做强、做好、做大国有企业的工作成果为责任。

坚持党的领导不动摇，充分发挥企业党支部在日常工作中的定向领导作用，管理大局，确保落实。一方面，开展“我为群众办实事”实践活动，以三项服务为出发点，办实事求实效，贯穿党史学习教育全过程，建立我为群众办实事的工作清单。特别是在实施疫情防控方面，要严格防范疫情扩散风险，组织员工接种疫苗，签署疫情防控保证书，做好办公区域出入境登记管理。疫情严重时，联系医院为员工进行核酸检测，确保防疫物资充足，确保新冠肺炎疫情防控和生产经营正确。另一方面，充分发挥党支部作为战斗堡垒和党员先锋模范的领导作用，开展了先进的表彰和典型的树木选择工作。坚持“党建 “生产经营”高质量发展，在“立足岗位做出贡献，我为X旗增光添彩”的攻坚行动中，完成了室分业务收入比20xx更高的工作 年增加11%、在“强堡垒”中建设20个微站； 争先锋20xx年二翼业务冲锋专项整治”实现了全年二翼业务收入1220万元的目标；在“学习一百年党史，促进实践，努力工作一百天，取得成绩”活动中，公司掀起了党史学习、共创佳绩的高潮，全年营业收入预计20750万元，评估利润2600万元。

（4）重点落实党建责任制，以“高标准、严格要求”推进党风廉政建设和反腐败工作，认真把主要责任刻在心、肩、手上，始终保持企业零信访。

xx党支部坚决落实主要责任要求，主动加强日常监督，聚焦问题整改，不断巩固和完善xx风清气正、创业的政治z*生态:

1.加强思想工作，推进三基建设，加强党的组织领导作用。20xxxxx子公司成功成立为市级精神文明单位，密切关注思想工作，把思想工作放在突出的重要位置。

认真贯彻党员发展“坚持标准、保质保量、改进结构、谨慎发展”的十六字方针要求， 一名预备党员于20xx年成功发展。严格按照“三重一大”决策事项的要求，研究428个问题，按照事先审批的要求，实施决策事项清单管理，进一步推进企业治理体系和治理能力的现代化。进一步完善党建制度，落实民主生活会制度、政治理论学习制度、谈心谈话制度、党员干部廉洁自律制度等规章制度，形成以议事决策、组织生活、党员教育、党内关怀支持为重点的党建制度。在深入基层，聚焦一线工作中，我和其他支部委员会成员与全体员工进行了交谈，并定期到12个旗县进行实地调查，共处理了22个区域问题。通过自上而下对党建工作的“一贯之”，充分展示了党组织的主导作用。

2.加强党风廉政建设，全面从严治党。年初，根据责任清单和责任清单的要求，组织召开了党建、廉政建设和反腐败工作会议，制定了《20xxxx分公司纪检工作清单和要点》、《遏制违纪违法增量任务分解表》与6个部门负责人签署了20xx年党风廉洁建设责任书，进一步明确了“一岗两责”的职责要求。全年共组织了12次廉洁警示教育会议，两次专题学习了支部委员会的廉洁工作。我带头讲廉洁党课。创新学习方法，组织全体员工进行嵌入式廉洁风险防控培训，根据用身边人教育身边事物的需要，坚持以案例促进改革，结合岗位，在学习案例的过程中谈论自己的经历。同时，《xx违纪违法案件汇编》为全体人员印制，供日常参考学习。通过不断加强学习和比较反思，教育大家进一步遵守党的纪律和国家法律，把自己放进去，把责任放进去，使全体人员深刻认识到违法纪律的红线不能坚决触及，依法履行职责。

3.严格做好监督工作，切实做到正风肃纪。认真贯彻中央八项规定精神，密切关注“四风”问题。围绕处理形式主义官僚主义突出问题的主要目的，“边查边改，立行立改”贯穿工作。组织开展20xx年“四风”问题整治“回头看”专项工作，印发《xx市分公司设租寻租专项整治工作方案》。组织xx进行两次业务监督检查，围绕电费、外部电力改造、流量卡、二翼业务收入、接待费等关键领域进行全面自检，发现直接电表读数与实际测量不一致，接待费发票和时间要求责任部门改变，发挥业务监督的第一道防线屏障作用。在涉及员工切割权益的选拔、就业、晋升等工作中，始终坚持开放、透明，主动接受全体员工的监督，选择业务能力强、员工认可度高的员工。坚决支持纪检委员履行同级监督职责，主动与支部委员会沟通重大决策，坚决不说话，双方，坚持最终声明和集体决策。

4.加强团队工作，努力改善员工精神面貌。我将营造良好的工作氛围，落实群众工作要求，加强统一战线，组织健美操比赛、新员工教师仪式、员工趣味运动会、道德讲堂等十余个“党建” 工会 集团活动，全体员工创业热情不断显现，企业绩效指标不断发展。

二、上一年度党建检查审计问题整改情况

根据《关于20xx年xx党建、廉政建设和反腐败责任制考核评价的通知》的相关要求，对比通知中存在的问题，逐一梳理，深入查明问题根源，落实整改责任，举一反三，坚决无死角、无反弹。积极提高检查整改、审计整改、应付款清理等岗位，建立各类问题整改台账，每周跟踪落实监督

三、当前党建工作的薄弱环节及下一步工作思路

在区公司党委的正确领导下，xx始终以高度的政治z*责任感不断加强党建引领业务工作，各项任务与过去相比取得了长足的进步。但在看到结果的同时，仍有许多缺点值得我们关注和优化。一是学深悟透存在差距。一些党员还没有找到如何将XX领导新时期中国特色社会主义思想融入商业工作的方法。他们没有注意学习与使用的结合，理论与实践的结合也不够明显。归根结底，虽然各种学习活动经常以党史学习教育、主题党日、集中学习等形式开展，但支部党员的学习水平和具体实施要求不够严格，存在监督指导不到位、推广措施针对性不强的问题。二是党建与实际工作的契合是不够的。对新形势下的组织工作要求了解不够深入，缺乏新的视角和方法，缺乏改革思维和创新措施的工作能力，难以突破党建设的旧框架，难以突破自我封闭和自我循环的小圈子。将党支部党建工作的目标和任务整合到具体媒体中的探索有限，仅限于完成上级组织安排的“规定行动”，在党建工作中促进绩效增长，服务员工的探索有限，发挥不足作用。三是没有足够的能力来实现高质量的党的建设。具体的党建设工作学习、理解、实际行动、经验、整合问题，在党建设领导企业高质量发展中，如何发挥“促进”效果，特别是规划仍缺乏高度，离高质量的党建设工作还有很长的路要走。

针对以上问题，我将在十四五开始，在党的二十大召开，在区企业的正确领导下，与全体员工进一步树立党建发展的理念，坚决肩负党建责任，拓展新思路，探索新举措，取得新成果，重点关注七个持续（继续加强党建设，继续深化党的严格治理，继续深化思想转型，继续深化社会化改革，继续做好区域企业分配的工作，继续做好区域标准化建设，继续巩固基础管理工作），实现一个维护（保持良好的企业氛围，不违反纪律和信访案件），重点填补三个缺点。真正实现党的建设，为深化社会化改革、建设两类公司提供了强有力的保障，以优异的成绩迎接党的二十大。

请批评指正上述报告。