20xx年发展党员工作计划

根据《中国共产党**发展党员工作细则》和新《中国共产党XX项目》的相关要求，进一步体现党管党、从严治党的方针，做好新时代新形势下党员发展工作，进一步加强党员队伍建设，制定20xx年党员发展工作计划。

一、指导方针

以马列主义、XX领导思想和中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻XX领导中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终把政治标准放在首位，严格标准、严格程序、严格纪律，加强入党积极分子培养教育，扩大发展党员民主，提高发展党员素质，引导党员牢记宗旨，关心群众，充分发挥先锋模范作用，立足本职，努力工作。

二、基本原则

根据“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，根据四季度分期发展，吸收先进分子和优秀人才，坚持党员标准，确保党员质量，坚持改进、发展、质量第一，不吸收党员，坚决结束突然发展、排队发展现象，坚持统筹兼顾和数量平衡的原则。

三、工作目标

全年计划发展X名党员。继续优化党员结构，增加女党员比例，重视退伍军人、大学、技术中学毕业生和致富专家的发展，重视生产线和“两新”组织的发展，培养积极党员。

四、工作标准

一是层层制定规划，抓好工作落实。各党支部要根据全镇党员发展规划和实际情况，研究部署20xx年度党员发展工作计划。在党员发展的具体工作中，要严格按照十九大的要求和新工作《XXX》规定程序做事，禁止违纪。

二是注重学习和训练，提高能力和素质。充分发挥党员活动室的作用，深入学习贯彻XX领导中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有效提高其政治素质和理论素质。同时，严格入党手续，确保党员素质；在发展党员的过程中，要做好“四级”：即入口关、培训教育关、考察关、审核关。

三是建立工作台账，加强动态管理。要有针对性地培养和教育入党积极分子，不断壮大入党积极分子队伍。建立入党积极分子台账，详细登记入党积极分子基本情况和教育培训情况，坚持不入库人员不入党。同时，要建立动态管理模式，不仅要吸收新的入党积极分子，还要及时调整失败。以党员先进性为目标，切实加强积极分子队伍建设，从根本上维护党的先进性。

四是完善工作制度，完善党员队伍。建立健全发展预备党员宣传制度，党组织在接受预备党员前和决定预备党员前，建立健全发展党员工作责任制，制定和完善新发展党员培训联系人、介绍人、党支部职责，明确新发展党员错误职责和问责标准，不断提高党员质量，改善党员队伍结构，改善党员成长环境。