在“不忘初心，牢记使命”专项教育整治专项工作动员会上的讲话

同志们：

今天会议的主要任务是深入学习和贯彻新时期XX领导的中国特色社会主义思想，深入贯彻中央、省、市委的决策部署，动员全球统一思想和行动，做好“忠于初衷，牢记使命”专项教育集中整改专项行动。

刚才，X同志宣读了我局《关于开展形式主义官僚主义专项行动计划》，主题为“不忘初衷，牢记使命”。请按照计划要求认真落实。接下来，我将做好专项整改工作，并强调一些意见。

一是牢牢把握集中整治专项行动的总体要求。坚持以XX领导XX关于戒掉形式主义和官僚主义的重要论述为指导，结合“不忘初心，牢记使命”的专项教育查处问题。一是掌握专项整治的目标和要求。XX领导XX在十九届中央纪委三中全会上深刻指出，形式主义背后是功利主义和实用主义，官僚主义背后是官本位思想。开展专项行动，要切实解决政绩观转移、缺乏责任感、局限于做表面文章、重显业绩不重潜在业绩、重包装不重实效、工作不真实等形式主义问题，着力解决价值观偏差、权力观扭曲等官僚主义问题，巩固和拓展从严治党成果，推动党中央、省委、市委重大决策部署落实到位。二是要把握专项整治的方法要求。开展集中整改专项行动，必须坚决落实党（党委、党支部、党组织）的主要责任，坚持以下问题和上述整改率，不仅对形式主义官僚问题进行审查、深入、核实，而且实现真正的改革、真正的改革、彻底的改革，促进作风建设取得新的成果。

二是牢牢把握集中整治专项行动的主要任务。该计划明确规定，专项整改必须准确重点，重点关注形式主义官僚主义在我局的表现，坚持“四比四整改”，有效解决“多、推、虚、浮”问题，规则严格，监督周围，风格细致。一是坚决打破“多”问题，切实减少数量。加强对会议和文件源头的刚度控制，坚决落实市委关于进一步完善研究工作和文风会风的问题X规定要求(调查“六不”：不提前打招呼，不层层陪同，不提前指定研究对象，不走马观花，不弄虚作假，不扰民。文风“五不”：不分层分享，不以发布和会议为评估依据，不扩大发布范围，不提高发布规范，不报告无实质性内容的简报。会风“四严”：严格控制会议规范、数量、议程和时间。工作流程“三规范”：规范文件处理程序、会议活动程序、招待程序），大大降低会议、文件或检查、评价频率，有效减轻基层负担，从不必要的事务中解脱党员干部，注重落实，促进落地。第二，要坚决打破“推”的问题，切实承担责任。关注“懒惰、拖延”等突出问题，这些问题在我们的系统中仍然很常见。平庸就是无能。没有办法处理棘手的问题，双手向上推；指导工作没有意见，我们研究我们做；会议演讲没有信心，没有关键，没有措施；处理问题没有原则，微笑成为一个好人。懒惰就是体重。工作不下沉，不深入，不调查，不学习；习惯做太平官和舒适官；福利待遇分级，工作快乐。散就是不讲纪律。上下班迟到早退，遇事不休假，出门不报，摆资质摆谱，目中无人，老子世界第一。推就是不想为不愿承担责任。工作年轻怕重，打太极，踢足球，当叶公，珍惜羽毛；工资要求等级，工作要求副职，退居二线找借口。拖就是不讲效率。在我们的X系统中，“不开长，文不过夜，事不隔天”的需求还没有形成气氛，能拖则拖的现象依然存在。绕道就是遇到困难绕道而行。只要遇到困难，总会想尽办法绕道，能绕道推的现象依然存在。未来，我们将努力戒除不想做、不能给、不敢做和责任，坚持严格管理与爱的结合，同等重视激励和约束，完善容错纠错机制，明确支持和鼓励干部创业，鼓励党员干部在其地位、政治、工作、效果，在新时代表现出新的责任和新的行动。第三，要坚决打破“虚”问题，切实把工作做好。努力戒喊口号，搞“面子工程”“形象工程”，突出实践，努力工作，取得实效，让热衷于搞形式主义的人失去市场，承担责任，付出代价。成功不一定要在我身上，成功一定要有我的境界和责任，实地规划推进工作，切实保障、发展、实现人民群众最关心、最直观、最现实的利益，努力取得经得起实践、人民、历史验证的成就。第四，要坚决打破“浮”问题，切实扑下身体。有效解决调查中的“浮浅”问题。一些同志没有进行深入研究，对主管领域的基本情况和项目的基本要求也不清楚。请认真研究和研究，努力解决研究的肤浅问题。有效解决政策上的“悬浅”问题。一些同志在分管领域的政策上“漂浮”。不知道如何把握具体实施，是典型的“浮动”，不研究政策背景和具体内容，不能有效地将政策与工作实践相结合。有效解决作风上的“漂浮”问题。作风“漂浮”问题是一切问题的基础；如何做好工作，应从以下几个方面来解决。报告工作说结果，不要强调过程有多艰难，事实上，领导很清楚；请工作说计划，至少1～两个计划并推荐一个计划，不能让领导成为学生的老师；工作经验、感受、逻辑清晰，找到关键点、错误点和需要反思点；安排工作标准，工作布局有评价，评价应该有标准，否则下属不知道怎么做，也不能评价；交接工作应该是道德的，我们应该毫无保留地把工作中的经验和教训交给接班人，毫无保留地交给未完成的任务，不要设置障碍；不要“忙”领导的工作。比尔盖茨说：“如果一个领导整天都很忙，那就证明他没有足够的能力。如果你作为一名经理很忙，问问自己四个问题：我在忙什么？“如果你很忙，问自己四个问题：我在忙什么？我忙的东西有多有价值？别人会做我做的事吗？为什么我这么忙？与同志们互相鼓励，努力解决作风漂浮问题。未来，各级领导要真正深入X一线，深入群众，把工作力量下沉到X基层，把资源、服务、管理倾向于X基层。

三是牢牢把握集中整治专项行动的重要环节。一是要抓住“学”的基础。坚持以学习XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要任务。第二，要把握“查”的关键。局领导和副处级以上干部要真正把自己放进去，认真查准、查透、查深自己存在的形式主义官僚主义突出问题。第三，要抓住“改变”的根源。坚持边查边改，即知即改，立行立改，对发现的问题制定计划，建立台账，明确责任。四是抓好“立”的保障。深入挖掘形式主义和官僚主义产生的思想利益根源，加强规章制度建设，举一反三，坚决打好作风建设的持久战，确保不反弹不反潮。

具体来说，我认为我们应该关注以下四个方面：第一，我们应该处理更多的问题。今后的会议和培训必须制定计划，表明会议和培训解决了什么问题，达到了什么目的，不解决问题，没有目的会议和培训不能开放；处理会长问题，未来所有特别会议不得超过1小时，领导演讲不得超过40分钟；处理文档问题，严格控制文件发布，转发文件，没有新要求、新规定、新措施。第二，要解决推的问题。今后，我们将严格遵守职责分工，坚决按照职责分工处理工作中的问题。会后，我们将出台履行职责分工的细则。分工不明确的，由主要领导签字批准，涉及领导的，以签字批准中的第一人为责任人。三是处理虚拟问题。一般来说，我们的工作不多，但也存在，有效解决工程建设领域的进展；有效解决经济运行中的虚假隐瞒问题。四是处理浮问题。浮动问题的根本原因是作风不实。一是处理会议浮动，未来不解决任何问题；二是处理学习浮动，未来学习必须与实际工作紧密结合，结合X系统建设、管理、执法、服务政策理论和学习；三是处理研究浮动问题。事实上，一些同志安排的研究是胡，做外表，起点是胡是浮，未来的任何研究都应该有实质性、意见、意见和建议报告，否则不安排研究；第四，处理学习浮动的问题。未来，除了完成规定的行动外，中心小组还必须结合实际工作学习。每一次交流和演讲都需要高质量和深度。商业知识学习主要依靠每个人的自学，结合实际工作，解决问题。五是处理抓工作浮的问题。工作三分布局七分检查，布局必须有检查监督，任何工作都应及时，在规定的时间节点内实现目标，不能踩西瓜皮滑倒，更不用说日复一日，加强工作责任意识，不要等待日夜精神状态进入X工作。

四是牢牢把握集中整治专项行动的重点领域。扶贫是整顿形式主义和官僚主义问题的关键领域。一定要坚持目标不放松。要打赢扶贫攻坚战，必须坚决贯彻党中央、省委、市委的决策部署和工作要求，认真落实扶贫攻坚三年行动计划，不动摇、不懈怠。第二，重点不要放松。坚持以扶贫为主要政府目标和第一惠民工程，认真落实市委、市政府对贫困地区X扶贫工作的要求，坚持重点原则，加强农村道路建设。

目前，要将“不忘初衷，牢记使命”的专项教育有机融入X建设、安全生产、体制改革、机关工作作风等重点工作。通过专项整改，推进和推进我局任务，推动形成全系统干部职工有意识、有激情、有领域的良好政治生态发展环境，努力实现年度既定目标。

同志们，说一千道一万，不如两横一竖一个“干”。让我们努力工作，用实际工作来改变，用实际工作来反对和纠正形式主义官僚主义，用实际工作来向市委、市政府交出满意的X答复。