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在国有企业党支部书记培训班上的研讨发言

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在国有企业党支部书记培训班上的研讨发言
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党支部是全党组织的支持,是落实党的任务的支持,是党与群众联系的桥梁支持,是克服困难的战斗力支持。我们党一直高度重视基层党组织建设,特别是党的十八大以来。以XX领导同志为核心的党中央高度重视基层党组织和党支部建设,坚决推进全面从严治党向基层延伸,讲政治*、加强功能,攻击薄弱环节,加强薄弱环节,注重创新,寻求实际成果,严格党的组织生活,加强党内监督,促进基层党组织建设取得显著成果。作为基层党委工作者,我们也有个人感受,特别是近年来,上级党委重点关注企业重组、发展、整体稳定和中央任务推进基层党建工作,有效促进党支部战斗堡垒作用,党精神意识不断提高,作风和精神焕然一新,先锋模范作用更加突出。

下面,结合最近学到的知识,围绕“促进党建与公司发展紧密结合,实现企业高质量发展”的主题,与大家分享自己的思考和经验。

一是要坚持高标准、严要求,坚持同向发力,促进党建与公司发展的共同推进

公司做大做强是国有企业党建工作的最终目标。只有坚持原则,明确方向,才能推动党建工作与中心工作同向发展,有效提升企业任务水平和水平。

在“高标准”上下功夫。一流党建引领一流企业。在推进党建工作中,首先要提高政府z*的地位,坚持把政府z*建设放在首位,树立“四个意识”、加强“四个自信”。通过推进党支部“标准化”建设,提高工作标准,建立高标准,提高执行力。要提高党的建设质量,树立“强党质量”的理念,进一步提高规划工作质量、制定措施质量、促进实施质量,使党的建设工作更好地提高政府的z*性质,反映时代性,掌握规则,充满创造力。

在“严要求”上下功夫。贯彻国有企业党建工作与生产经营质量相结合,必须坚持严格的思想教育、严格的责任和严格的制度实施,把握具体、深入、到位的党建工作。在严格责任落实方面,要明确党组织书记带头履行第一责任,团队成员要自觉履行“一岗两责”,以身作则,以上率推进党建责任落实。严格执行制度,要严格执行“第一题”、“三会一课”、民主生活会议、谈话、党员民主评价、请示报告等制度,提高专业工作的精细推广能力,提高专业业务样本指导的综合素质。要严格把握党员教育管理,不断完善主题党日和党精神实践教育媒介,使党员思想教育更加灵活生动,融入日常生活,学习,实现从“学习”到“学习”的转变,真正实现全覆盖、正常、创新、实际效果。

二是要始终保持基层党组织的创新性,促进党建与公司发展的共同推进

注重学习、善于学习、勤奋学习是党的优良传统和进步经验,先进的标杆和典型的学习是快速消除不足、提高工作水平的有效神奇武器。目前,推进新旧动能转型,全面深化改革已进入关键阶段。我们需要建立一种危机感和一种危机感,通过积极的比较,敢于创造标准,保持党组织和党员团队的创新。

强根固魂,深植优势,打造扎实的战斗堡垒。要继续大力推进扎实党支部建设,以建设“政治素质高、业务技能优、工作作风硬、模范作用强”的党员队伍为目标,建立“系统规划、定期监督、阶段评价、整改升级”的长效工作机制,努力提高团队的“领导力”、党员“战斗力”、组织“凝聚力”、堡垒“凝聚力”、“创造力”改革。实现“支部建设系统化、团队建设先锋化、组织生活规范化、基础设施规范化、功能显著化”,使基层党建工作脉络更加清晰、措施更加具体、目标更加明确、作用更加到位,促进基层党支部建设扎实有效。

先进的内外标杆,不断提高党支部的建立水平。比较的目的是在公司改革发展的大形势下,提高工作能力和绩效,实现弯道超车。在比较学习的过程中,我们应该戒掉“说、做、只问、不解决问题”的形式主义,围绕政治z*建设、团队建设、制度建设、纪律建设,准确发现自己的缺点,通过“先进的内部学习、外部基准”,学习经验,积极采取行动,在基层组织建设、团队建设等方面,不断创新工作模式,完善工作机制,让各项任务取得实效,走在前面。同时,我们需要在完善党员考核评价机制方面寻求创新。通过动员党员争取先进和基准,优秀党员具有荣誉感,合格党员具有危机感,普通党员具有危机感。

三、促进党建工作与公司发展相互促进,以中心为榜样,激发改革创新基层动力

坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“灵魂”。在公司改革创新的形势下,基层党的建设不到位,作用发挥不到位。判断的重要依据是经营绩效指标。基层党组织和全体党员要坚持目标导向,牢记使命,在改革创新过程中创造一流业绩。

鼓励改革创新。目前,公司正处于改革发展的关键时期,各项改革措施能否在基层落实,关系到企业的未来。基层党组织和党员要以带头落实各项改革措施为使命,推动员工共同推进改革。基层党组织应注重提高效率、质量、结构调整,通过搭建竞争平台、竞争挑战、创造性舞台载体,动员党员关注精益运营要求,带头学习新技术,应用新技术,基于岗位效率、成本,通过小指标不断提高促进整体绩效水平。

激发改进创新活力。加强党的基层党组织建设,必须不断标杆企业的新定位,与生产经营中心工作相结合,坚持党建工作凝聚力、战斗力、执行力,巩固基层基础,充分利用“全面改进”、“精益管理”渠道,广泛动员党员开展项目研究、技术创新成果、黄金理念、优秀经营方法等党精神实践活动,激发基层党员获取指标、创新热情,推动党建工作在工作内容、工作活力、服务发展等方面取得新成果。真正通过党员在面对困难的过程中发挥垂范作用,带出一支能够在正常阶段看到、站在关键时刻、在危机时刻看到的党员队伍,带领职工听党的话,跟党走,在企业重组发展中做出贡献。

以上是我个人的感受。请批评指正不当。最后,我要感谢XX公司党委为基层党务工作者提供了一个学习交流的平台,感谢党校老师为我们精心准备了精彩丰富的课程,让大家在丰富忙碌的过程中度过终身培训时间。回到工作岗位后,我会把今天学到的东西运用到党支部建设中,充分发挥战斗堡垒的作用,推动党支部工作取得新的进步。

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