20xx年全市工会工作总体要求为:以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻XX领导XX关于无产阶级和工会工作的重要论述，落实市委和自治区总工会部署要求，牢牢把握迎接学习、宣传、贯彻党的二十大精神的主线，服从和服务于市委深入实施“五大战略”和“五大振兴”。积极开展思想引领大行动、帮助发展大行动、稳定控制支持大行动、加强基本行动、团队建设大行动等“五行动”，加快珠江西江经济带核心港口城市建设和战略新兴产业城市贡献工会力量，以优异成绩迎接党的20大胜利。

一是开展思想引领大行动，忠实践行“两个维护”

1.坚持用党的创新理论武装头脑。以党的十九届六中全会和二十大精神为重点，深入学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想，充分认识“两个确立”的决定性意义。坚持和完善党组理论学习中心组、干部教育培训等学习制度，巩固和拓展党史学习教育成果，推进桂平“江口总工会原址”红色工业运输发掘保护，讲述“江口总工会”工业运输故事，开展工业运输史展系列活动。(责任部:宣传教育和基层工作部、办公室、财务和资产部)

二、深化“常学实践守信念，八桂职工跟党走”活动。大力开展劳动模范工匠进入课堂、思想政治教师进入企业的“双进”活动，扎实推进“中国梦·劳动美——迎接二十大新时代”主题宣传教育。继续开展劳动模范工匠宣传活动，全市举办劳动模范工匠宣传5场以上。开展一系列民族团结进步宣传教育，积极申请民族团结示范单位。(责任部:宣传教育和基层工作部、权益保障和社会工作部)

3.大力推进职工文化建设。扎实开展“网络聚集员工正能量，努力成为中国好网民”活动，向自治区总工会推荐优秀节目，打造“工”字系列员工文化特色品牌。继续建设一批员工图书馆，根据时间和条件建立员工文化地位，开展员工表扬、教学、娱乐的文化体育活动，组织员工参加各种运动会、书画摄影展、员工论文等比赛。(责任部门:宣传教育基层工作部、市工人文化宫)

二、开展帮助发展的大行动，动员广大职工做出贡献，帮助经济发展更加积极有前途

4.进一步推进工业工人队伍建设改革。推进党委领导和有关部门参与的产业工人队伍建设改革领导小组建设，加强责任单位工作措施，完善协调小组工作机制，建立沟通协商、协调推广、系统创新、信息共享、监督监督等工作体系。贯彻落实自治区监督的新时期产业工人队伍建设改革10项政策，加强新时期技术人才队伍建设实施计划5项政策，促进有关部门制定出台政策措施，加强技术人才队伍建设。做好工业工人队伍建设试点工作，积极推进“贵港工匠学院”建设，逐步完善高质量工业工人培训体系。(责任部门:宣传教育和基层工作部、权益保护和社会工作部市员工技术学校)

5.长期深入开展劳动技能竞赛。开展“桂有技能，产业振兴”和“十四五”。、在“劳动技能竞赛”中，各级工会举办了10多场员工劳动技能竞赛，引导全市员工走技能成功之路，有机连接员工成长、公司发展和产业振兴，促进高技能人才团队的日益成长（责任部门：权益保护和社会工作部）

6.拓展和创新提高员工素质的方法。深入实施工会“送培创”工程，提高员工综合素质，为员工搭建技能成才的舞台。继续开展“小发明”、“小创新”、“金点子”的征选活动。推动建立劳动模范创新工作室和工匠工作室，组织一批员工参加全区员工创新成果展。认真组织开展全国、全区五一劳动奖、工人先锋号评选活动。(责任部:权益保护和社会工作部)

三、稳定控制支持大行动，提高服务员工质量水平，稳定控制支持让员工更安心

7.重点关注新就业形式的劳动群体，有效保护职工的合法权益。深化“法院 工会 人社 N“劳动争议调解机制，建立健全调解员业务培训和团队管理，在工业区等员工密集场所建立联动调解点。三方四家联合建设金牌劳动人事纠纷调解组织。从源头上推动工会律师团队参与员工法律援助，依法及时处理损害员工合法权益的问题。深化“安康杯”竞赛和职业病防治。(责任部:权益保护和社会工作部)

8.努力提升服务精细化水平，做好工会服务品牌做强。巩固和提升工会“春送岗位”、“夏送凉”、“金秋助学”、“冬送暖”的品牌影响力，不断深化服务项目，大力开展职工医疗互助保障、职工(农民工)健康检查、心理健康、职工疗养活动。加强工会女职工制度建设，深入实施女职工“关爱行动”。加强我市疗养基地的宣传推广，引导更多员工到我市疗养。(责任部:权益保护与社会工作部、职工医疗互助办、市工人文化宫)

9.切实保障劳动领域政z*的安全。积极融入贵港安全建设，全面开展劳动领域政治z*安全风险调查，逐步完善监测点网络建设。完善政府与工会联席会议制度，实行市、县、乡三级地方协调劳动关系三方机制。大力开展“公开解决问题，民主谋发展”活动。完善“一小时法律服务圈”功能，制定实施工会制度“八五”普法规划，开展“尊法守法，携手筑梦”服务员工的一系列活动。推动建立线上集体协商服务平台，做好工资集体协商竞赛，积极推进集体协商工作质量提升和扩大。开展“和谐同行”千家企业培育共同行动，开展和谐劳动关系建设活动。(责任部门:权益保护和社会工作基层工作部、宣传教育部)

第四，强化基础，加强基层工会制度建设，强化基础，激发工会活力。

10.进一步扩大工会组织的有效覆盖。加快建立包括“三企入桂”公司在内的各类企业工会，努力实现国有企事业单位各类用工人员建会全覆盖。聚焦货运司机、网约车司机、快递员、外卖送货员等新就业形式人群，大力推进“重点建设、产业建设、底层建设、联合建设”模式，深入开展集中加入行动。加强区域(行业)工会联合会建设，提高工会组织管理效率。争取全市新建60多个非公有制企业工会，5000多名新发展成员。(责任部:宣传教育和基层工作部)

11.进一步激发基层工会组织活力。扎实推进基层工会标准化建设，大力推进乡镇(街道)工会职工之家和园区“职工之家”、爱心驿站等工会服务阵地建设。户外劳动者服务站星级创建与管理，新建“爱心驿站”3个以上。推进女职工护理室、职工子女托管班、婴幼儿护理服务点建设。(责任部:宣传教育和基层工作部、权益保障和社会工作部、市职工服务中心)

12.进一步优化工会工作方式。完善员工服务、项目建设、财务管理、内部控制、干部队伍建设等制度体系。加强工会资金收缴管理，进一步完善工会财务制度，大力推进综合预算绩效管理。完善以审计为核心的工会资金预决算审查机制。规范社会化工会工作者团队管理，加快基层工会组织和工会会员实名制度，选拔和加强基层工会领导。(责任部:财务资产部、经审办、宣传教育、基层工作部)

五、开展团队建设行动，扎实推进工会制度党建工作，促进团队建设健康发展

13.突出加强党的政治z*建设。严格遵守党的纪律和规章制度，严格遵守指示报告制度，全面加强基层党组织建设。不断完善绩效考核方法，有效减轻基层工会负担，不懈整改“四风”。以建设“清洁工会”为出发点，加强清洁政府教育，继续深化工会制度的清洁政府建设和反腐败工作。（责任部门：办公室、党建办公室、审查办公室）

14.履行全面从严治党的主要职责。巩固党史学习教育成果。坚决查处各种形式的违纪违法行为。进一步开展警示教育。加强家庭教育和家庭作风建设。自觉接受驻会纪检监察组政z*的监督指导，不断加强和完善工会工作作风。（责任部门：办公室、党建办公室）

15.加强工会干部队伍建设。以“模范机构”为契机，积极建设学习、服务、创新机构，提高干部职工综合素质，做好工会制度培训，落实工会领导干部到基层蹲工作长期机制，深入基层，深入员工，及时解决问题，解决问题，更好地服务员工，促进发展。（负责部门：办公室、宣传教育和基层工作部）

16.继续做好思想工作。认真落实思想工作责任制，加强岗位建设和管理，高度重视员工思想趋势，组织和规划新闻宣传，讲述工会故事和员工故事，维护工会系统的思想安全。（责任部门：宣传教育和基层工作部、办公室、党建办公室）

17.全面推进其他任务。做好招商引资、农村振兴、疫情防控、理论学习、档案管理、统计、信息服务等工作。（责任部门：办公室、市总机关工会）

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