同志们：

昨天，我们召开了厅领导班子民主生活会，坚持与党中央要求对标，坚决向以XX领导同志为核心的党中央看齐，坚定不移持续加强领导干部政z*能力建设。今天我们召开20xx年xx月xx日，召开了十九届中纪委五次全会，今天上午召开了省纪委十三届五次全会，两次会议对推进全面从严治党和加强纪检监督工作作出了新部署，提出了新要求。下面，结合两次会议精神，我就进一步抓好厅党建工作讲六个方面的意见。

一、牢固树立抓好党建是最大政绩的理念

述职评议、履职尽责，首先要进一步解决思想认识问题，只有思想认识到位，才能增强行动自觉，也才能以高度的政z*责任感抓好党建工作。XX领导XXX强调指出，要“把抓好党建作为最大的政绩”。我们经常讲要旗帜鲜明讲政z*，要将政z*建设放在首位。XXX强调和要求的我们坚决贯彻落实到位才是讲政z*。但现实情况是，我们有的基层党组织将党建工作与业务工作割裂开来，没有把党的领导贯穿到业务工作的各方面、全过程；在一些党组织书记的潜意识当中，党建工作不是中心工作和硬任务，认为只要上面部署的任务全部完成了，上级来检查时有印证资料就行，这种书记比比皆是，没有真正把抓党建当成一项事业来做，没有作为最大的政绩来看待，所以一年到头还是老样子；有的党组织书记觉得党建工作不如业务工作能出成效，搞好了也是“潜绩”不是“显绩”，付出是自己的，成绩是他人的，不愿意在抓党建上下大力气、下真功夫；也有个别的基层党组织书记在其位不谋其政，履行党建第一责任人的职责不实，对抓党建工作不上心、不用心、不专心，“种了别人的地、荒了自己的田”，特别是在一些干部心中，片面地认为交通厅是业务部门，把业务工作搞好了才是最大的政绩。凡此种种现象的根源，都在于我们一些干部没有树立正确的政绩观，没有把抓党建作为最大的政绩来看待。东西南北中，党是领导一切的，我们的任何工作都是党的工作，抓党建是我们每个党组织和每名党员干部的职责和使命所在，要善于从讲政z*的高度认识全面从严治党工作，真正把抓好党建作为最大的政绩，真正把党组织的主体责任扛起来，定期研究部署党建工作、分析研判形势，研究解决瓶颈和短板问题，我们每年研究解决一些问题，事业就会有大的发展；要把党委书记的第一责任人责任扛起来，把党建工作真正放在心上、抓在手上，坚持在抓落实上下真功夫、下苦功夫，驰而不息、久久为功，推动党建工作提质增效，在座的都是党委书记、党总支书记、党支部书记，不要让“书记抓、抓书记”成为口号；要把领导干部的“一岗双责”扛起来，对职责范围的党建工作任务要操心、用心，要抓好分管部门、单位的从严治党工作，从严教育管理分管部门和单位的党员干部，形成齐心协力抓党建工作的强大合力。

二、着力推动抓党建的责任压力向基层传导延伸

从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。实践证明，责任不明确、不落实，党建高质量发展是难以做到的。在20xx年召开的中央和国家机关党的建设工作会议上，XX领导XXX对全面落实党建工作责任制提出明确要求。贯彻落实XX领导XXX重要讲话精神，就要把加强和改进党的建设作为重大政z*责任，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。不论是从近年来的党建工作日常检查，还是有关单位的述职材料，都反映出一个问题，就是党的建设责任压力传导还不到位，工作还没有落地生根、见底见效。党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。应该说推进全面从严治党，提高党建工作质量，抓好党支部是最大的关键。XX领导XXX强调，基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能出现“断头路”，要坚持大抓基层的鲜明导向。党建工作出现“最后一公里”现象的根源是从严治党的压力传导在支部这个层面有了衰减，这种现象在各级机关部门表现得更为突出。一些支部书记由于是兼职，忙于日常业务工作，对党建业务不学习、不研究、不了解，草草应付了事；有些基层的专职党支部书记借口年龄大等原因，不主动学习、不善于学习，自身能力不足，安于现状、得过且过。以上种种原因导致一些党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用发挥不够充分。基础不牢，地动山摇，要牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，在政z*建设、制度建设、基础建设、队伍建设上精准发力，补齐支部建设短板，全面担起从严治党责任。

三、深入推进党建工作标准化规范化

党建标准化规范化是指导和落实党的建设的一套目标、制度、流程、载体、方法。党的十八大以来，XX领导XXX高度重视标准化工作，指出“加强标准化工作，实施标准化战略，是一项重要和紧迫的任务”“标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量”。我们要认真落实XX领导XXX的要求，积极推进党建工作标准化规范化问题。

要持续深入开展理论武装工作。在述职评议中，有的同志谈到所在单位和部门理论学习氛围不浓，学得不深、悟得不透，针对性和实效性不强，学习质量、成效有差距，学以致用落不实的问题。这些问题具有一定的普遍性，我们要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持以党委理论中心组学习为龙头，以党支部为基础，以“三会一课”为抓手，不间断地抓好党的创新理论的学习，抓好党的十九届五中全会精神的培训轮训，推动学思用贯通、知信行统一，把党的创新理论转化为推动发展的思路和实践。

要严格规范组织生活、防止流于形式。在述职评议中，有同志讲到，“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度落实不到位；有些党员干部党员意识淡薄，参加组织生活的积极性不高。同时日常调研检查中也反映，个别党员领导干部以普通党员身份参加党的组织生活自觉性不强，没有真正把自己摆进去。我们要深刻理解XXX党规关于严格党的组织生活制度的各项要求，以提升组织力为重点，突出政z*功能，坚持继承和创新有机统一，不断提高党的组织生活质量和水平，进一步增强组织生活的吸引力、感染力。最近一段时间，各单位正在按照中央和省委部署召开年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，要抓紧抓实抓好，避免走过场走形式。强调一下，各单位要像厅党组民主生活会一样，认真把关对照检查材料。

要不断强化对党员的教育管理和监督。基层党组织的主要任务之一是对党员进行教育、管理、监督和服务，严格党的组织生活，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。从厅属单位的情况看，有的基层党组织教育管理党员的方式方法单一，简单把它等同于读书报、念文件、搞活动、留资料，没有紧扣新时代党建工作的特点和党员思想行为特征抓实工作；有的基层党组织不愿监督、不敢监督，没有发挥好日常教育监督作用。针对这些短板弱项，我们要积极探索有利于破解难题的途径和办法。

四、扎实推进党建与业务工作深度融合

XX领导XXX明确指出，处理好党建和业务的关系，解决“两张皮”问题，关键是找准结合点，推动党建和业务工作相互促进。省委林铎书记也明确要求，要服务中心大局，发挥基层党建的引领保障作用。我们要从两个方面入手，解决好党建与业务融合不够的问题。

一方面，要处理好党建与本单位业务工作的关系。从机关党委开展的一些调研检查看，有的单位对党建工作规律和特点把握不准，就党建抓党建，习惯于完成指标要求，满足于台账整齐漂亮，不注重实际效果。党建工作是实的，不是虚的。我们要把服务中心作为党建工作的出发点和落脚点，在“结合”“贯穿”“渗透”上下功夫，切实把党建工作融入到业务工作的方方面面，使各项任务的完成中、面对急难险重的关键处都有党员干部的身影。要把建设高素质党员队伍作为党建工作的切入点，把党员干部队伍能力素质的提高体现在高质量服务中心工作上，使基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用体现到高质量高标准完成业务中。

另一方面，要处理好党建与服务交通运输工作大局的关系。20xx年，面对突如其来的新冠肺炎疫情冲击和暴洪等自然灾害，在省委省政府的坚强领导下，全省交通运输系统既做好“必答题”，也答好“附加题”，打好攻坚战，统筹推进疫情防控和交通运输事业发展，交出了一份好于预期、群众满意的答卷。但我们也要清醒地认识到，推动我省交通运输高质量发展任重而道远，依然存在一些差距和困难，特别今年是建党100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年。进入新发展阶段，融入新发展格局对交通运输高质量发展又提出了新要求、高标准。我们要深入落实XX领导XXX对甘肃重要讲话和指示精神，努力建设人民满意交通，确保“十四五”开好局，把“两个维护”体现到落实XXX重要讲话精神和省委重大决策部署上。我们要重视发挥党建工作的思想优势、政z*优势、组织优势和密切联系群众的优势，发挥基层党组织的政z*功能和组织力，提升党建引领发展能力，着力调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，解放思想、转变观念，抢抓机遇、真抓实干，更好地投身疫情防控、项目建设、乡村振兴、路衍经济、科技创新、绿色交通、服务民生、平安建设、抢险救灾等工作大局，立足岗位做贡献，勇于担当比作为，努力实现全省交通运输加快变革和换道发展，打造双高地、服务双循环。

五、不断提升党务干部的能力素质

XX领导XXX强调，做好新时代党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。在最近召开的十九届中纪委五次全会上，XXX强调指出，要不断提高政z*判断力、政z*领悟力、政z*执行力。作为党务干部，提高三种能力显得尤为重要。我们要下功夫解决党务干部队伍建设方面的问题，切实把党务干部培养成为政z*上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

要重视对党务干部的配备。目前各单位党务干部配备上基本都能够到位，但总体来说结构还不太合理，工作骨干和优秀年轻干部配备较少；个别单位还存在把党组织负责人当成安置性、照顾性、过渡性岗位的情况；有的单位在配备行政职务时不考虑是否具备同时担任党内职务的素质条件。各单位要坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政z*强、业务精、作风好的年轻干部从事党建工作，既要按照基层组织建设的要求配齐党务干部，又要注重人员的结构素质，为提升党的建设质量和水平打下人才基础。

要提升党务干部的能力。新时期党建工作的专业化程度越来越强，但由于评职称比较困难等多方面原因，各单位普遍存在党务干部后备人才储备不足的问题；就目前已有的党务干部队伍来说，还普遍存在业务不熟、“本领恐慌”的问题，党务干部不爱干、不知道怎么干的问题比较突出。各单位要高度重视，教育引导党务干部切实增强使命感、责任感和荣誉感，努力建设一支高素质的专兼职党务干部队伍。

要注重党务干部与业务干部的交流。一些专职党务干部长期从事党务工作，缺少行政业务工作方面的经历，容易形成思维定势，影响了党建工作水平的提升。要注重推进党务工作人员与业务工作人员之间的双向交流，使党务工作岗位成为提高素质、丰富阅历、施展才华、培养人才的岗位，真正使党务干部队伍成为“一潭活水”，始终保持旺盛的生机与活力。要建立健全关爱激励机制，对党务干部既严格要求又热情关怀，既压担子又教方法，既大力培养又大胆提拔使用，充分调动和发挥他们的积极性、主动性、创造性。

六、充分发挥纪检监察部门的专责监督作用

党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是我们抓党建的重中之重，事关大局稳定，事关事业发展。交通运输系统点多线长面广，干部数量多、资金量较大、廉政风险点多、监督工作任务重，如何加强对重要环节、重点岗位的廉政风险管控，如何做到让党员干部因敬畏法纪而“不敢腐”、因制度约束而“不能腐”、因思想自觉而“不想腐”，从而为行业安全稳定发展创造一个良好环境和条件，是长期以来摆在我们面前的一个难题。一方面，各级党组织要切实担负起从严治党和党风廉政建设的主体责任，党组织书记要履行好“第一责任人”职责，对本单位本部门廉政风险点进行全面摸排和梳理，并逐项逐条制定防范措施，逐步构建以岗位为点、程序为线、制度为面的环环相扣的廉政风险长效防控机制。另一方面，要靠实班子成员“一岗双责”的履行，特别是纪检监察部门专责监督作用的发挥，在增强党员干部“不想腐的自觉”上持续下功夫，每个班子成员要对自己分管部门和单位的党风廉政建设负责，针对存在的制度漏洞和廉政风险点，加强日常监督和常态化教育提醒，坚持抓在日常、抓好经常。这里需要特别强调一下纪检部门发挥监督作用的问题。党内监督工作是党的建设工作的重要内容，纪检工作是也是党建工作的重要组成部分，纪检部门是党内监督的专责部门，但同时负有协助党委落实全面从严治党主体责任的职责。当前一些单位的纪检部门不敢监督、不会监督、甚至不想监督，一些单位纪委书记的眼光仅仅停留在有没有群众举报、告状信和案子上，对如何履行全面从严治党工作监督责任思考不深、探索不够，有的纪检干部甚至有意想置身事外，对这个问题目前各单位都要认真加以研究和解决，发挥好纪委监督作用。各单位党委书记必须明白，纪委负责监督党委班子和班子成员，但纪委也是受党委领导的，这并不矛盾，必须处理好加强领导和接受监督之间的关系。总之，要通过强化党委的领导，督促纪委发挥好监督作用，同时纪检部门要通过监督方式方法的探索与创新，把全面从严治党监督责任履行好，协助党委落实好全面从严治党主体责任，努力形成大家一起抓全面从严治党的强大合力。

同志们，新春佳节即将到来，在这里，我提前祝大家春节愉快！工作顺利！生活顺心！阖家幸福！