同志们：

刚刚，XX同志们宣读了市委组织部的文件，各位同志们纷纷发言，大家都说得很好，我同意。

不久前，市委决定根据工作需要进行调整xx同志在xx区工作，不再担任共青团市委书记、党委书记。市委对共青团市委书记的候选人非常谨慎，听取了各方面的意见，考虑了各种因素，决定调任市建设委员会副主任、党委委员xx同志担任共青团市委书记、党委书记。这一决定是市委综合考虑和反复衡量的结果。

刚才，几个同志对xx同志在团委几年xx月xx日中纪委七中全会上提倡八个方面的良好讲话。二是省委书记XXX同志们参加了省十届第五次会议XX代表团审议省政府报告时，提出要更加重视改革，进一步加快高科技产业发展，加强干部作风建设的要求。三是苗伟书记在新市委第一次全体会议上关于新市委小组提高五种能力的讲话（科学发展、服务人民、开拓创新、全局、防腐改革）。第四个是XX书记X月XX日在同全市XXX名20XX年初新任市管干部集体廉政谈话中的讲话。几位领导的讲话从不同的角度提出不同的要求，但对如何在新的历史阶段开展工作起到了非常现实的指导作用。

希望共青团市委领导干部建立终身学习理念，学习作为一项重要任务，以实际行动促进干部职工，加强党和国家政策学习，学习商业工作知识，不断提高思想政策理论水平，提高商业工作能力，提高解决实际问题的能力，提高改革创新意识。

二是要保持年轻人的活力和活力，不断开创新的工作形势

共青团市委是市委、市政府联系全市共青团成员青年的桥梁和纽带，团结、教育和引导共青团成员青年参与我市改革开放和政府z*、经济、精神文明、和谐社会建设，培育和创造一代梦想、道德、文化、纪律的社会主义事业建设者和接班人的光荣任务，肩负着重大的历史责任。在座的各位要认真履行职责，务实创新，开拓创新，努力工作，不断提高工作效率，开创新局面，不辜负组织的重托。

一是要有热情。共青团的工作部是一个充满强烈年轻气息的部门。共青团的职业生涯是一项充满活力和活力的工作。这里的大多数人都是年轻人，尤其是领导小组的成员XX20世纪90年代以后，我希望每个人都能永远保持青春的热情，崇高的理想风帆，高昂的士气，始终充满热情，致力于工作，在工作中寻找生活的幸福，在工作中实现生活的价值。

二是敢于创新。创新活力，创新特色，创新业绩。目前，随着经济体制的深刻变化、社会结构的深刻变化、利益模式的深刻调整、思想意识的深刻变化，共青团的工作对象和工作环境也发生了深刻的变化，共青团工作和建设的新形势和新问题不断出现，要求共青团市委领导学习敏锐掌握这些变化，积极推进概念创新、制度创新和方法创新，把共青团市委建设成勇于开拓、朝气蓬勃的创新机关。

三是加强研究。调查研究是谋事之基，成事之道。时代在变，青春在变。变化时代没有“万能钥匙”，最现实的选择就是拿起研究武器，认真研究。要研究和改变青年，认真了解青年的需求，掌握青年的特点，服务青年的发展；研究社会经济发展的整体模式，思考、把握和部署市委、市政府的整体工作，找到问题，找到方法；通过开展特色有效的活动，组织动员城市青年成员，促进“创新”XX”、“和谐XX建设贡献力量。

四是要求真务实。“真抓实干，务求实效”XXXXXX在中央纪委七次全会上倡导的八大良好氛围之一。的确，工作靠抓，工作靠干。努力工作，兴邦,被广泛的事实和历史经验证明，空谈误国，“一步行动胜过一打纲领”。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的变成具体的行动、实际的效果和人民的利益，我们的工作才能到位，才能回家。我们要大力弘扬实事求是的作风，讲真话，办实事，求实效，虚功实践。通过我们的工作，我们应该真正团结和凝聚党和国家周围的许多青年团员，保护、引导和充分发挥青年的积极性，最大限度地引导青年的智慧和力量促进经济发展。

三是加强团结，抓好团队带队，不断提高领导团队的凝聚力和战斗力

团结是团队建设的生命线，是确保社会稳定和职业发展的基本阶段。团结生产力、战斗力和干部。我们应该像照顾自己的眼睛一样照顾团队的团结。做好团队团结，“四依赖”：

依靠共同工作支持团结。在日常工作中，每个团队成员都应该正确对待两个问题。首先，他们为什么聚在一起？我们从世界各地聚在一起工作，是因为我们有共同的理想和追求，是组织的认可和培养。我们应该珍惜这种命运。第二，我们在一起做什么？就是要充分发挥每个团队成员的智慧，最大限度地促进我市共青团事业的发展。

二是维持团结的公平正派。从某种意义上说，正义产生战斗力，正义产生凝聚力。如果你不公平和聪明，你们之间就不会有真正的感情和友谊。“最高领导人”应该心胸开阔、光明正大，以正义实施正义，以个性凝聚人心。团队中的其他人应注意全局工作，积极参与集体领导，认真履行职责，按照集体决策和分工相互理解，及时补充平台。

三是严格制度巩固团结。民主集中制是我国最基本的组织制度和领导制度，是领导自身建设的基本内容。建设团结协调、有前途的领导集体，使领导团队始终充满活力和活力。关键取决于如何实施民主集中制。XXX同志指出，民主集中制是处理领导自身问题、提高集体领导水平和决策水平的最有效制度。建立健全以民主集中制为核心的制度，一方面不断完善现有的重要制度，另一方面，根据形势任务的发展变化，积极探索和重建可行的工作制度，建立良好的信息沟通机制，避免缺乏相应的理解，促进团队成员在重大问题上达成共识。

四是通过思想交锋提高团结。在单位、同志、上下级之间，要保持和谐和谐的关系，避免坚持“好人主义”、“独善其身”的现象对同事和下属的问题视而不见，不听，不善意提醒，不认真指责，对同志和自己都不好。领导干部要关注和爱护下属，发现问题要早问好，及时纠正，把问题消除在萌芽状态。这不仅是同志的情感问题，也是政治z*的严肃责任。

在我们共青团市委的领导小组成员中，有些来自市政府机关、地区和大学。我们可以一起工作是命运。我希望我们能珍惜团结，认真维护团结，积极加强团结，努力形成团结、顺利、事业的良好局面。

除了加强自身建设外，领导团队还必须带领团队。一个部门发展的关键在于人，在干部，尤其是中层团队。要把握好中层干部队伍建设中的三个“关键词”。一是方向，就是政z*要清醒，立场要坚定。二是磨练，需要更多的负担，更多的任务，更多的岗位锻炼。三是务实，必须有务实的思路和作风。抓住这三个关键词，可以有效提高干部队伍的战斗力和执行力。

前天，XX书记要求全市XXX名20XX年初，新任市管理干部要谨防交错朋友，抵制美的诱惑，避免监管。我觉得这也是对全市干部的要求。希望共青团市委领导同志按照X书记的要求，认真处理“为什么活着”、“用权做什么？”、“什么是责任”三个问题，牢固树立正确的人生观、权力观、责任观，不辜负市委、市政府的重托和城市青年成员的期望，努力推进城市共青团的工作新高度。

谢谢大家！

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