同志们：

今天，我们召开推广会议，主要学习贯彻XX领导XX作风建设重要讨论和陕西重要讲话重要指导精神，落实省委、市委、区委员会和市干部作风技能提高xx日程，及时制定工作计划，精心规划、精心组织、扎实发展。各级党组织的“领导”是专项整改的第一责任人。要亲自提问，及时处理遇到的各种问题，统筹做好各项工作，特别是重要岗位和环节，敢于掌握、管理和面对困难。区委干部作风技能提升年专班要充分发挥领导作用，协调总体规划，既保证干部作风技能提升年各项任务全面落实，又防止基层负担增加。

二是严格工作纪律。各级领导干部不仅是作风建设的组织者，也是关键对象。自觉接受监督，始终检查行为，纠正错误，坚持参与政治的“底线”，不突破法律和纪律的“红线”。要始终把纪律和规章制度放在前面，认真落实党风廉洁建设的“一岗两责”，带头遵循中央八项规定及其实施细则精神，敬畏警钟，不断提高防腐防变免疫力。要牢固树立正确的权力观、地位观、政绩观和群众观，严格控制工作流程，规范权力运行，自觉在纪律约束下使用权力，防止小规模、不贪婪。

三是认真监督问责。以干部作风技能提升年为日常监督、检查、监督的重要组成部分，灵活运用随机抽查、公开秘密调查等形式加强目的检查，及时评价各级各部门的专项整改效果，及时检查和填补空白。区委工作班和区纪委监察委员会要密切关注重点领域、重点项目和重点群体，下定决心抓一批经典案例，通过曝光、分析、问责等措施迫使作风发生变化。区委组织部要继续做好干部日常教育管理工作，用足够的工作干部提示促进成长机制和“三机制”，明确提拔重视作风优良、成绩突出的干部，真正树立良好的导向。

同志们，作风凝聚了党的心灵和人民的心灵，作风决定了工作的成败。让我们以干部作风技能提高年为契机，拿出刀片向内，刮骨疗毒勇气，抓铁痕迹，踏石坚韧，促进干部作风技能提高年，真正以作风建设的新成果，工作新成果促进党20重大决策部署在**地面！

我就这么说，谢谢大家。