根据20xx年度检查整改特别民主生活计划的要求，我积极参与*政府党集中学习，加强XX领导XXX党20重要讲话精神，严格比较新形势下党内政府z*生活标准、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活规定、中国共产党**检查工作规定等条件，通过谈心交流和个人自检，仔细检查和分析存在的问题，明确未来的努力方向和整改措施。对比检查报告如下：

首先，找出关键问题

(一)贯彻党的理论方针政策，落实党中央重大决策部署和省委工作标准，实现“两个维护”。贯彻新的发展理念，可以积极学习党的二十大精神和XX领导新时期中国特色社会主义思想，自觉与以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致，但在拓展延伸学习和联系实际学习上下功夫是不够的，还没有做到“扎实”。进一步导致日常工作中缺乏运用新思想、新思想指导工作的范围，缺乏有效思考如何将党的重大理论创新成果应用于社会经济发展的各个方面。长期以来，我能够坚持党的基本路线，在上级党委的领导下开展各项工作，落实各项工作，在日常工作和生活中制定详细的学习计划。然而，由于日常事务的影响，我没有总是按照计划进行，也没有很好地坚持下去。

(二)落实从严治党战略布局，履行“两个责任”。在严格治理党的工作中，我们可以关注“两责任”的落实，但在抓团队、抓制度、抓漏洞、有效解决层层衰减问题、促进严格治理党的深入发展方面，仍存在虚假现象，主要体现在：监督限制机制不完善，考核制度不完善，调查清洁政府风险，促进各种防治制度的实施，缺乏持续努力的韧性。在纠正“四风”方面，我带领政府办公室成员积极改变工作作风，但由于改变工作作风的思想基础不牢固，在实施上级部署要求时，仍有会议和文件的实施。

(三)新时期党的组织路线落实不够扎实，干部选拔任用制度落实不严。作为**机关党组书记，能够坚持新形势下加强党管党、从严治党的根本要求。但在日常工作中，“党组书记抓基层党建”主意识淡薄，落实力度不强，因为平时把更多的精力放在业务工作上。在人才队伍建设方面，步伐不够大，仍有“稳定”思想，年轻后备干部培训滞后，鼓励办公人员进一步解放思想，积极实践相对单一，容错纠错，可以实施机制不够，不利于干部选拔任用的可持续发展。

(四)发现问题整改不够有力，整改长效机制不完善，落实检查审计等监管。重点整改省委检查审计反馈建议，特别是省委检查反馈问题，始终以问题为导向，注重实际效果，以推进问题整改措施为出发点和立足点，不覆盖或避免存在的问题，与日常工作统筹规划，积极落实整改要求，及时完成整改任务。然而，在整改措施的实施中，持续的努力是不够的。检查、审计等监督中发现的问题通常需要通过各部门的传递进行监督和处理，过于关注问题的底部结果，忽视过程，个人监督实施力度不够。

二、分析问题的根源

认真分析问题的根源，主要是自身存在以下五个方面的不足。

(一)理论学习不够深入。学习浮于表面。虽然我们学习了政治z*理论，但我们没有深刻的理解，也没有掌握它的本质。我们不能用辩证的思维和方法来解决问题。没有实现活学活用、学用结合、时刻、事事理论指导的实践，导致工作水平提高缓慢。大多数时候，他们忙于日常工作，学习时间少。即使他们学习了，他们也不能深入研究和仔细阅读。他们内化于心灵，外化于实践，没有很好地掌握科学理论的精神和科学内涵。

(二)目的意识不够牢固。由于思想上学习放松，对坚持群众路线、与群众密切接触的优良传统和作风理解不够深刻，群众观点弱化。在工作中，思考问题，做事，有时不能完全从整体利益开始，通常考虑更多的是能完成上级任务，能得到上级领导的表扬和肯定，不能处理上下责任的关系，通常是上下责任，下责任不够。

(三)责任精神需要不断树牢。追求工作稳定，缺乏开拓创新精神，觉得工作没有错，有时强调客观因素，有意识或无意识地害怕困难，不敢面对困难。因此，在理解水平、思想意识、发展战略、政策措施和工作态度方面，存在着不同水平的封闭、传统和滞后现象。

(四)从严治党的观念需要不断加强。严格遵守政治纪律和政治规则的认识不够到位，纪律意识淡化。有时候，他们把自己当成普通党员，没有履行党支部书记示范的职责。他们对自己的要求不够严格、不够紧、不够扎实。积极引导和大胆批评的观念仍然相对薄弱。面对错误现象，批评教育仍然无法挽回面子，考虑到各种压力，展望未来。

(五)工作能力有待提高。反思自己的能力水平与XX领导XX“扎实的政治和高能力”的需求仍有很大差距。思想层面仍存在理解和吸收不足的问题，实践中仍存在虚假、不准确的问题。在面对和处理各种复杂的新情况和新问题的过程中，主观良好的习惯是用旧思想和旧方法来解决。党委在创新工作思路和方法上的要求仍存在误差，反映了创新意识的提高。

三、未来的努力方向和整改措施

(一)深化理论学习，坚定信念。继续加强理论武装，加强学习XX领导中国特色社会主义新思想，全面贯彻党的20大会议精神，全面整改省委检查小组反馈，坚持真正学习、真正理解、真实信念、坚定信念、坚定方向，始终保持忠诚。注重学习转化，坚持有问题、有针对性的学习思维，将学习与自身工作、检查整改实施相结合，实现知识、信用、学习、思考、应用相结合。

(二)增强思想意识，提高能力水平。坚持党的二十精神和党的斗争过程，辉煌成就鼓舞士气，增强信心，以党的光荣传统和优良作风坚定信念，凝聚力量，以党的实践创造和历史经验启迪智慧，开拓性格，始终保持尽职调查，克服困难的工作态度，不断增强敢于面对问题，善于面对困难，团结领导区政府办公室团队和成员，凝聚强大的合力，克服困难，取得突破。

(三)改变工作作风，严格遵守纪律要求。坚持以人为本的发展理念，深入调查研究**工作，深入了解具体情况，基层经验，为领导决策提供正确的意见和意见。始终严格遵守党员标准，带头加强学习，提高素质；带头保持诚信，诚信；带头改变作风，深入群众；带头努力工作，努力工作；带头维护党的团队团结，考虑整体情况。对待工作，不等不靠，敢于承担责任，抓好落实。

(四)加强宗旨意识，坚持为人民服务。积极适应新形势，坚持工作导向，树立服务意识，深刻理解和掌握政府的定位，更自觉地坚持党的领导，更积极地承担加强党组党员干部思想政治的重要任务，更准确地做好服务工作。有信念，有使命，有爱，有勇气承担责任，努力工作。

(五)加强责任感，扎实努力。从服务大局出发，切实提高思想认识，增强工作紧迫感和责任感，脚踏实地工作，脚踏实地工作。增强工作主动性，减少盲目性，克服片面化，切实做实事，务实有效，求实绩，全面推进各项事业。从提高社会治理能力和治理体系现代化水平出发，全面推进政府制度建设和创新，坚持和完善学习、调查分析、联系群众等制度，帮助领导决策的实施，为促进区域经济社会高质量发展做出更大贡献。

以上是我对个人问题的分析、检查、反思和自我批评。请批评和纠正领导和同志。