首页报告大全20xx年X镇书记抓基层党建工作述职报告
收藏文档

20xx年X镇书记抓基层党建工作述职报告

下载文档
/ 5
全屏查看
20xx年X镇书记抓基层党建工作述职报告
还有 5 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 5 页,简单易用,下载后可编辑
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!

根据会议安排,我认真履行党建第一责任人的职责,抓基层党建工作报告如下:

一、履职工作的主要情况

(一)重点落实主要责任主业工作认真落实周安排调度、月汇总通知、半年评价、年终考核表彰的要求,部署和评价党建工作和经济工作。年初对各村(社区)党建工作计划进行预审,全年进行预审召开党建工作专题党委大会,镇村干部大会X多次与党建指导员、支部书记就党建工作进行谈话X人(次)进行专项研究X次。以联村领导为主的党建指导员队伍调整丰富,与各党支部签署了《基层党建目标管理责任书》,完善了党建责任清单,构建了“党委领导、党建办负责、联村领导、党支部落实”的党建工作机制

二是以从严治党为重点,加强教育管理。扎实推进“两学一做”学习教育规范化、制度化,认真学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实“三会一课”X多次,写学习经验X剩下的,“固定党日” ”相关活动X多次、X多人次,引导党员干部坚决落实“两个维护”、树立“四个意识”,增强“四个自信”。带头实施双重组织生活,镇村两级党组织召开民主生活会和组织生活会X现场修订和规范各项管理制度X多项继续以“十责问效”的方式压实“两责”;以“五个一”活动为基础,扎实开展“改变作风、改善发展环境、建设年度活动”

(三)聚焦强基础筑牢村级堡垒。建立“三”账表,进行比较X大类X按“项目主要内容”,项目主要内容61“工作计划全面推进党支部建设规范化;以党委管理村为出发点,以工业富村为核心,深入实施农村基层党建“五推进工程”;同等重视人文关怀和纪律约束,加强对驻村帮扶队伍的管理;以“扫黑除恶”专项斗争为基础,选优配强村级队伍,确保村级权力规范正常运行,严格“3 5实施工作法、村干部服务、绩效考核等制度;X维修改造个党群服务中心,建立XXXX 在社区党建综合试点中,党支部的凝聚力和战斗力明显提高。

(四)注重突出问题,弥补不足。以问题为导向,认真抓好20xx年度基层党建工作报告评价调查问题整改。一个针对农村党员结构不合理的问题,严格按照标准程序选拔优秀党员,从富人、工业大户、返乡大学生中纳入新党员X党员队伍结构明显改善。二是针对党建工作进展不平衡的问题。从试点指导和软弱松懈的党组织整改两个方向出发,通过抓住“两带中间”,促进镇基层党建工作水平的整体升级。三是积极推进“党支部”扶贫产业整体发展滞后问题 “模式发展富民产业,拓宽群众增收渠道,扩大村级集体经济积累,全镇扶贫产业发展取得初步成效。

(五)以党建为重点,引领扶贫攻坚。扎实开展“展示党员风采,助推脱贫攻坚”集中行动,安排有能力、有责任心的优秀党员配对帮扶贫困户,建设“1 12 1"工作平台。依托“党支部”,全力推进农村“三变”改革 ”方式,大力发展魔芋、木瓜、中草药种植、土鸡土蜂养殖和农村旅游业,带动贫困家庭X余户,户均创收达到X余元积极探索集体经济发展的“五种方式”,有效解决村级党组织“无钱工作”的问题XX清水村实现了从集体经济空壳村到年收入的超过X突破1万元,全镇村级集体经济积累达到X万元,年创收达到X全镇扶贫任务顺利完成,党建与扶贫攻坚“结合互促、双推双进”完成。

二、主要问题及原因

虽然我镇基层党建工作取得了一定的成绩,但仍存在一些差距和不足,主要体现在:一是个别村级班子干部结构不合理大多数年轻人选择外出工作,年轻党员少,农村党员老龄化日益严重,直接影响到村级党组织的长期发展和后备力量的建设。二是工作创新意识不够强。存在思路不广、方法不多的问题;一些村级团队领导群众致富的能力不够强,不能完全适应新常态。三是党内活动不够丰富。一些村级党组织仍然停留在阅读报纸、阅读文件和固定党日组织环境卫生改善方面。鉴于流动党员较多的现状,缺乏活动载体,教育管理模式单一。四是村级集体经济发展不平衡大多数村庄仍然存在“家庭财产”不厚的问题,特别是在偏远地区,没有资源开发,没有人才、产业优势,难以发展集体经济,加上一些村长满足于现状,怕承担责任,怕冒险,导致群众增收致富,集体经济积累能力弱,方法少。

上述问题的原因主要体现在四个方面:一是思想认识不深。个别村级党组织负责人对党建工作缺乏强有力的把握,错误地认为党建工作是写记录、补充信息,没有充分认识到党建工作对其他中心工作的有力促进作用,导致“两皮”现象突出。二是压力传导不到位。有时考虑到扶贫等重点工作事务多、责任重、压力大,对基层党组织负责人履行党建职责的监督不够,要求不严格,对个别党组织党建不力、成效不明显的问题问责不严。第三,理论和制度的学习理解存在差距。学习计划通常是制定的,学习活动也是按计划进行的,但实际效果没有明确的标准来衡量。此外,一些农村党员受到自身文化程度的限制,难以理解学习内容,导致一些党员难以提高综合素质,进步缓慢。四是党员管理不严格。部分村级党组织实施党的组织生活制度程序不严格,标准不高,导致农村党员整体素质不高,目的观念不强,村级党组织缺乏问题突出,导致村级组织薄弱松懈问题难以完全消除,党员领导作用不能有效发挥。

第三,下一步的工作思路和主要措施

20xx2000年,我将认真履行职责,坚决贯彻党的要求,严格执行党的要求,认真落实地方党委的决策部署,从思想、组织、作风、制度等方面全面加强党的建设,全面赢得贫困斗争,促进农村振兴,建设“美丽”XX提供强有力的组织保障。

一是责任落实上的实际工作。继续把党建工作为镇党委全面工作的“首要任务”,牢固树立党建工作是最大成就的理念,认真落实“书记抓党建、党委管党建”的工作责任,逐级签署党建目标责任书,依靠党支部主要责任和党支部书记抓党建“第一责任人”责任,认真把党建工作作为促进经济社会发展最有力的起点和最有效的载体,细化实施措施,加强监督,严格奖优罚劣,及时推广先进经验,随时整改存在的问题,推动全镇党建工作全面升级。

二是在工作机制上寻求创新。全面落实党内规章制度,完善配对援助、学习教育、问责鼓励等措施,坚持党员主体地位,建立健全基层组织建设和党员教育管理机制。全面落实党委书记牵头抓总、党委副书记配合、党建办主任负责、包村领导抓、党支部落实的党建责任制。认真落实党支部书记向镇党委报告的考核制度,建立健全监督通知制度,完善党建工作考核方法,督促各支部书记自觉履行抓党建工作职责,不断创新工作载体,丰富活动内容,激发工作活力。

三是解决队伍建设中的难题。牢固树立抓基层、解决问题的明确方向,扎实推进“两学一做”学习教育规范化、制度化,引导全体党员知行合一;坚持“优中选优”,严格控制党员“入口”,加强对不合格党员的处理,畅通“出口”,通过丰富微信、农村大数据等新媒体渠道打造“手持课堂”,加强对流动党员的管理教育;加强对年轻后备干部的培训,完善党员队伍结构。落实“三会一课”、组织生活、村干部值班、“村干部绩效月考核、报酬月分配”等制度,全面实施党支部建设标准化和农村党建设“五推进项目”,进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

四是在党建领导下寻求突破。积极学习、运用和推广党建引领、产业富民成功案例,大力推进“党建” 四种扶贫带富制度和“三链”建设方法,加强农村基层党组织的政府领导和服务功能,带动群众增收致富;通过财政支持和政策支持,有效引导村级集体经济的发展壮大,重点发展魔芋、中草药种植、菌类培育、土蜂土鸡养殖等特色产业,进一步壮大集体经济,发展富裕产业,带动群众持续增收。为实现农村振兴战略,建设“美丽”XX“打下坚实的基础。

公文写作门户网,请认可

文档评分
    请如实的对该文档进行评分
  • 0
发表评论
返回顶部

问题反馈

联系客服