同志们，第十二届省代表大会包含了一系列新的观点和方法，做出了一系列新的判断和，提出了一系列新的部署和要求。认真学习，深入理解，牢牢把握第十二届省代表大会的重要精神和科学内涵。下面，我将实施省代表大会的精神，我将再谈两点意见。

第一，贯彻省第十二届党代会精神，必须勇挑重担

全市各级党组织、广大党员干部群众要立足实际推进各项工作，全面贯彻落实省第十二届党代会精神，为努力成为xxx的“四个示范区”做出贡献。

要把优势转化为发展胜利。纵观全省，我们xxxx有三大优势，必须放大利用。充分发挥政z*的优势。xxxx是xx同志一直关心的地方。是全省唯一一个得到省会议协调机构特别支持的县（市、区）。深受中央、省、市的关注，得到了各级真正的金银和真诚的支持。这是xxx二次创业和赶上发展的重要原因。目前，共青团委员会、财政局要抓紧对接，积极争取共青团中央、财政部的支持，落实市长和我的早期报告成果。虽然省委副书记前不久进行了调整，但我们仍需推动支持xxx发展领导小组第十三次全体会议，在联合国生物多样性公约生态文明论坛上，我们被评为中国生态文明建设示范区。这是来自国际和国家的肯定。它的重量非凡。我们必须做好宣传、推荐和维护，把国际和国家的“金招牌”擦得更亮，成为企业青睐的xxx、选择xxxx的关键因素。

将短板转化为“潜力板”。短板就是努力的方向，补短板的过程就是释放潜力，激发后劲的过程。与省党代会精神相比，我们在三个方面有突出的不足，必须加快补充和锻造。想尽一切办法促进工业高质量发展。以年底巡视变化为契机，加强项目要素保障，推进xxx电缆等“5020”项目年内开工建设，推进南昌大学xxx研究院、xxx纺织大学研究院、xxx工业园、xxx工业园等重点项目竣工投产，形成一批开工、一批竣工、一批投产的良好局面。要抓紧规划明年招商引资的“大盘子”，商务部门要在今年内制定具体的工作计划，进一步聚焦产业方向和重点区域，切实加强招商引资力量整合协调，全面提高招商引资质量。今年年底是招商引资的“黄金时期”。各招商团队要积极“走出去”对接项目、调查项目、识别项目，规划储备一批好项目，确保来年招商引资开局好、月红、年红。努力加快产城融合步伐。产城融合是当前发展的差距，也是我们血战“三城一区”的必然选择和最佳路径。要联动推进“三城”建设，科学规划、准确实施一批高水平的道路、商业、教育、医疗项目，形成一体化、协调的生产、生活、生态空间格局。逐步完善高新区功能，大力推进职业园区公共设施建设共享，加快振兴雅悦酒店、盛宏永等闲置商业设施，加快邻里中心项目建设，改善新区门户形象，繁荣高新区商业形式。有效提高旧城质量，以“5A”景区为重点，规划实施xx河生态恢复、旧社区改造改善，提高公园、社区物业管理水平，不断巩固国家卫生城市和省级文明城市创造成果，进一步提高宜居性。试图破解土地利用的瓶颈。目前，总体趋势是节约用地，用地指标不断收紧。许多干部认为“现在没有地方可用”。但我们现在面临的不是这种情况，我们现在有xxx亩没有土地，xxx亩没有土地，这些土地需要振兴，不是盘子或盘子是负担，盘子是一笔财富，将成为一个优势。要坚持法律法规，按照市场化原则，全面推进“僵尸企业”的清理、审批、审批，有效把“负担”变成财富。在这里，我强调高新区不是没有土地，而是有很多50亩左右可用的地块，适合中小项目落户。在吸引投资时，各部门应加强与市自然资源局、高新区规划建设局的沟通。这些小地块并不意味着看到这个项目，我会等你，大女孩不担心结婚，按照“谁想给谁”的原则选择土地，土地不可能等特点。

二、贯彻第十二届省党代会精神，必须抓好落实

“完成”更应“完美”。完成工作是第一要务，但仅仅停留在完成的水平是不够的。我们必须把它做好。目前，到年底，我们应该盘点一盘工作如何进行。如果我们没有完成，我们应该尽快完成。如果我们完成了，我们应该做好改进文章，向市委和市政府提交高分答卷，以确保我们在省市高质量发展评价中保持先进行列。

既要“提”，又要“做”。目前，许多工作无法落地，无论是简单的工作，还是危险，根本是一些干部习惯“说”作为“做”，习惯玩“嘴”，热衷于喊口号，实际的大脑，手脚一动不动，这是纸上谈话，现代赵括。全市各级党员干部要把轰轰烈烈、持之以恒结合起来，坚持一个目标一个目标分解，一个任务一个任务落实，一个难题一个难题突破，特别是要落实“一个否定”事项，确保各项工作取得质效，有效履行对市委、市政府的承诺，履行对群众的承诺。

既要“关注”，又要“关心”。目前，“90后”和“95后”已成为工作的主力军，注重实施的“最后一公里”。然而，对于这些年轻干部的管理，存在着“旧方法不起作用，新方法不起作用”的问题加强青年干部队伍现状的研究、管理和建设，不仅要在工作中“承担负担”，还要帮助及时解决生活中的困难，让年轻人轻松前进，有效开辟实施的“最后一公里”。

既要“虎头”，也要“豹尾”。我们的许多工作醒得早，起得晚，头开得很好，做了一段时间的“模范”，就被别人赶上了。例如，我们率先在全市推进相对集中的行政许可改革，曾经是全省学习的“榜样”。然而，在过去的两年里，没有任何创新措施，现在我们已经落后了。瑞昌的“即时办公室”受到了国务院的赞扬，比我们做得更好。全市各级领导干部要发扬“钉钉子”精神，坚持不懈，长期做出贡献，避免有头无尾，仓促收兵，切实做到有头有尾，善行善成。