抓党建促农村振兴不仅是组织工作的应有责任，也是组织振兴的必由之路。结合我县实际情况，报告以下几点

一、夯实基层基础是基础。农村迈大步，关键看支部。要做好党建工作，促进农村振兴，必须促进基层党组织的全面进步和优秀工作。加强基层堡垒。围绕全县“一横一纵”农村振兴示范带，建设县级“最强党支部”试点10个示范基地5个，培树党建引领农村振兴示范20个典型示范基地，从点到面、全区完善；制定鼓励村干部作为十项“硬”措施，提高报酬，畅通晋升渠道，鼓励努力工作。建立先锋队伍。组织1000多名具有“双带”能力的党员成立示范服务团队，建立11个服务基地，为人民服务3600多人；建立13个镇级党校，建立党员培训基地，建立“理论” 实践“立体课堂”培训了2300多名党员。提高服务能力。以发展壮大村级集体经济为基层党组织的重大任务，优质实施24个中央、自治区扶持项目；选择6个苏木乡试点村党组织领导“强村企业”，承担农村振兴项目，开展“农业、农村、农民”服务。目前，强村企业14家，增强了“造血”功能。

二、助力产业发展是关键。农村振兴，产业第一。要做好党建工作，促进农村振兴，必须促进农村产业集中集约发展。建立党建联盟，共同解决发展问题。坚持把组织建在“链”上，把资源聚集在“链”上，让群众在“链”上致富，围绕扫帚苗、肉牛等主导产业建立10个产业链党建联盟，党建联盟负责人由部门级领导担任，各有关单位党组织书记为联盟成员；建立理念共铸、组织共创、资源共享、议事共商、发展共赢的工作机制，有效联系28家重点企业和22个相关部门。解决行业瓶颈问题。聚集发展资源，做好共同体的发展。做好社区聚集和发展资源。充分发挥党组织政府的功能和组织优势，促进20个党建设引领产业发展社区的有效运行，提高产业资源配置效率；深化“五”、“五”工作机制，将县540多个基层党组织嵌入产业链，有效整合90多个业务实体的发展要素，实现利益紧密联系，共享发展成果。

三、提高基层治理是核心。农村治理，人民安全。要做好党建工作，促进农村振兴，必须着力建设善治农村。“三调联动”优化机制。创新“两家一庭联动、服务联合防范协助”的工作模式，建立镇域矛盾调解指挥中心，深化诉前调解，出具调解成功的司法确认书，协助网上立案，实现矛盾纠纷得到妥善管理。延伸触须的“三级协同”。县农村三级党员干部深入一线，及时把握群众切身利益。全县2390多名党员干部包括681名“四类重点人员”，从“被动受理”到“主动服务”。“三化共促”提高效率。坚持“网格治理、信息支持、精细服务”，将村“两委员会”成员、村干部、党员、村民代表等一线力量纳入网格，建立信息平台，创新“问题墙” 回声墙工作机制，构建精准互动的基层治理模式。

四、广聚优秀人才是保障。功以成才，业以广才。做好党建工作，促进农村振兴，必须深植人才沃土。不拘一格的“引”。建立在外左县人才信息库，年内吸引40多名优秀人才；为返乡创业青年提供最高30万元免息贷款，帮助“破土扎根”；举办“爱家乡·梦想去北京”等主题投资推介会，邀请各领域200多名人才，签订意向协议210亿元。精准发力“育”。围绕产业管理、农村治理等5类20个领域，聘请行业专家进行“订单”、“岗位”、“定向”培训，培养200多名“地方专家”、“田秀才”；鼓励当地大学生参与村级发展，储备优秀的后备力量。拓宽渠道“使用”。借助26名科技团专家，提高1000名科技骨干能力，培养1000名当地人才，培养1000名行业领导；实施青年干部“蓝色工程”，正常组织副科级干部、转学生、青年骨干、农村招聘“四类”优秀人才培训培训；评价“十类人才引领高质量发展”，鼓励人才在农村振兴前线取得成就。