X年来，在区级机关工作委员会的精心指导下，我坚持履行“第一责任人”的职责，团结团队，逐步完善工作思路，创新工作机制。基层党建工作取得了新的成果，有效促进了全区供应业务的稳定发展。现将履行职责的报告如下：

一、书记要把握基层党建工作的、成绩和经验

坚持一手抓业务，一手抓基层党建推进。先后X次召开小组会议，对基层党建工作进行专项研究，制定X年党建工作计划，认真部署党建工作和业务工作。

一是突出理论教育的基础，塑造新的供应干部队伍。扎实落实“三会一课”、固定学习日等。，通过“书记领读，全员跟学”的方式，聚焦XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神X期理论学习会、X期党风廉洁建设专题理论报告会、X次党员大会、X次专题党课、X次专题讨论、X次“以案明纪”警示教育活动。

二是突出完善制度的关键，迅速提高群众满意度。完善内务管理制度、公务接待制度、请假、出门通知制度等机关管理制度,机关管理进一步标准化、程序化、系统化。围绕农业服务主线，拓展服务领域，积极探索“海田管理”服务新模式，依托研发、展示、育苗、加工、贸易五大功能，建立生产要素服务合作社，提供水产养殖、加工、运输、销售等“定制”服务，帮助渔民增加收入致富。

三是走实群众路线，突出党务工作特色。重视技术培训，促进农民致富。与人力资源和社会保障、农林、海渔等部门合作，围绕渔民紫菜养殖、灾害预防、茶叶生产、旅游服务等主题，采取政策指导、项目支持、专项培训等措施X期“专项培训班”培训X人以上，促进农渔民自办专业合作社管理更加规范，市场竞争力稳步提升。

四是妥善处理遗留物，确保系统和谐稳定。认真对待员工来信来访，最大限度地维护员工权益，突出重视XX、XX供销合作社等遗留处理，根据具体情况进行分类处理。同时，加强信访联系和跟踪预防，做好信访人员的思想指导，回访信访人员X多次减少预防不确定性，为供销系统创造和谐稳定的环境。

二是抓基层党建中存在的突出问题

X年来，虽然在抓基层党建方面取得了一定成绩，但与区委要求相比还有很大差距。

一是要进一步加强重视。重视基层党建程度不够，业务投入精力多，党建投入精力少，需要进一步加强党建与中心工作的结合。

第二，党员的教育管理需要改进。虽然投入资金设立了党员教育活动室，但在党内在教育管理中，各项制度规定的实施不够严格和详细，党务工作者基本上是兼职工作，导致党建工作紧张。

三是党员储备力量储蓄不足。由于制度等因素，党员工作的发展已成为一个难题,后备力量严重不足，导致党员年龄老化无法改善。

第四，创新方法不够。基层组织工作方式不新，方法单一，缺乏活力。党建促进发展的途径不多，解放思想的程度需要进一步提高。

归根结底，基层党建工作中存在的缺点和不足，包括客观和主观，主要来自我的“第一责任人”。一是对党建重视不够；二是党建投入的精力不够；第三，往往抓不够。

三、X年书记把握基层党建工作的思路、重点和措施

X年，我将继续加强“第一责任人”理念，巩固群众路线教育实践成果，团结领导党员干部，以加强基层服务党组织建设为指导，以“服务农业、农村、农民”为核心，继续推进基层党建工作。

一是加强队伍自身建设。以加强理论武装为重点，深入学习贯彻中央、省、市委的最新决策部署，落实党组专项学习计划，坚持理论与实践相结合，提高团队落实群众路线的意识和执行力。认真落实《重大事项议事规则》X次党建调查，半年内召开X次党风廉洁建设形势分析会，帮助指导小组提高处理自身问题的能力。团队成员签署了《诚信公约》，认真落实个人重大事项报告、民主生活会、工作报告、诚信报告、民主评议等制度，公开服务热线，认真听取群众意见，积极采纳群众意见和建议，加强机关工作的实效性。

二是继续推进党务公开。及时、标准化、各种形式的积极披露年终考核、民主评价、领导干部等内容，提高党内事物的透明度，扩大党员的知情权和参与，提高党工作的透明度，形成信息党工作平台，提高党员教育的针对性和有效性。完善单位服务保障、第一问责等基本效率体系，进一步提高群众满意度。

三是全面加强党风廉政建设。高度重视干部群众的思想状况，积极做好舆论指导，大力推进政府机关效率建设，重视风险岗位清洁能源管理。举办一系列党的行为和清洁政府的教育活动，认真贯彻中央八项规定，深入研究“违反中央八项规定”《X条清单》和新《中国共产党纪律处分条例》建立了作风建设的长效机制，促进政府干部务实廉洁，努力建设政府力量强、业务精良、敢于承担责任、作风积极的政府干部队伍。

四是加强党员干部教育管理。基层党员干部每年集中培训X次，自己上党课至少X次，每季度与基层党员干部交谈不少于X人。对党员干部实行动态管理，坚持教学与管理相结合，注重教育引导，不断提高党员党课教育水平。同时积极分子储备队伍建设，积极拓宽选拔培训视野，重视一线党员发展，不断为党员队伍提供活水源。

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