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在市委X届X次全体(扩大)会议的讲话

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在市委X届X次全体(扩大)会议的讲话
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一是全市经济社会发展和党建工作取得新成果,完成了“十四五”发展的良好开端

——深学细照,把总开关牢牢抓住。围绕党成立100周年的主线,精心安排党史学习教育,引导干部群众学习史明理、学史增信、学史崇德、学史实践,从根本上增强“四个意识”,增强“四个自信”,实现“两个维护”,有效提高政治判断力、理解力和执行力。结合“制度规则实施年”工作,颁布了《XX领导XX重要指示实施规范(试行)》,加强对中央、省委重大决策部署的监督,进一步加强维护核心、支持核心、遵循政府意识、思想意识、行动意识的核心。

——负责实际工作,交出成绩单。做好“六稳”和“六保”工作,经济发展呈现稳中有进、稳中有进的良好态势。推进项目大会战,签约15个项目超过20亿元,新增工业企业74家,创历史最佳。新钢智能料场、尘泥处理、东环路三大项目正式投入使用。XX锂业市值超过2500亿元,全省第一。XX吉合作示范区发展规划发布实施。新余经济开发区改名后,位居全省工业区第六,分宜县、渝水区被评为全省工业优质发展先进县(区)。XX大会纪念馆入选全国爱国主义教育示范基地。

——迎难而上,完成任务书。按照“一停二定三干四通”的思路,“举一反一”处理10家公司存在的问题,把压力变成动力;“举一反二”推动84家持证矿山开采和55家矿产加工企业整改,改标为治本;“举一反三”协调城乡生活污水处理、“绿盾行动”等突出生态环境问题的调查整改,把坏事变成好事。上半年空气优良天数98.5%、全省第三,8条河段水质全部达标。全市社会大局保持和谐稳定,为建党百年大庆营造了良好的政治环境。

——关心人民,回答民生卷。颁布《新余市护理之家规章》,为全市护理之家安装900多个安全扶手,改造升级消防设备,为有需要的老年人免费配送助听器,深受老年人欢迎。小河项目当选20xx中国基础教育经典案例,全省浪花行动现场会议将在我市举行。公立医院、“一照含证”等改革在全国范围内产生了影响。社保卡“一卡通”改革受到人力资源和社会保障部的赞扬,得到省政府的通报和赞扬。全省疫苗接种率第一,安全有序有力地推进。认真落实安全生产责任制,减少安全生产事故和事故死亡人数。

——管党治党,履行责任状。坚持党的政治z*建设为指导,全面落实新时代党建设的总体要求,认真落实党委(党)落实党的主要责任规定,中共中央加强“领导”和领导监督建议和党建工作责任制,做深入的政治z*谈话,加强对“领导”和领导的监督。进行五轮换届风气和纪律巡回检查,换届过程风清气正。为创建共产党示范城市领导基层党建工作,建设“五强”秘书领导基层队伍建设,促进党建设“三现代化”质量和效率,连续五年举办村长培训班,分为金融媒体中心党组织荣获“国家先进基层党组织”。落实干部标准,提拔或进一步使用16名市政管理优秀青年干部,使青年干部成为青年城市、创新城市和梦想城市的标志。坚决做好中央检查、省委检查和反馈建议整改工作,6次得到肯定,3次形成专项经验报告。

感觉生活和工作在新余是幸福的,新余代表一年多,可以说有很多灾难性事件。受疫情、河南暴雨、沿海台风、吉林火灾的警告,我觉得新余的生活和工作是幸福的,新余代表一年多,可以说是正确的时间和地点。时间是新时代。我们刚刚庆祝了党的百年生日,朝着第二个百年目标昂首阔步前进。XX领导XX是党中央的关键,是全党的核心领导舵,XX领导新时期中国特色社会主义思想的科学指导。早在20xx年,袁惠渠、江口水库就建成了,没有大的自然灾害,旱涝保收,连年五谷丰收,人民安居乐业。人与市委团队凝聚力强。在过去的五年里,我们有分歧和争论。最后,我们消除了误解,打败了分歧,相互信任,团结起来;在过去的五年里,我们一直在质疑和徘徊。我们始终坚持工小美的力量,患难与共,风雨同舟;在过去的五年里,我们有汗水和眼泪。毕竟,我们不辜负我们的信任。我们有一年的理念,两年的基础,三年的台阶,四年的巨大变化。今年,“爱我的工小美,五年的新辉煌”同样生动。向省委、省政府和全市人民提交了一份满意的答卷。

二、深入学习贯彻XX领导XX“七一”重要讲话精神,推动党史学习教育深入扎实

——坚定政治z*在学习和实施中的信念。大力弘扬伟大建党精神,教育和引导广大党员干部深刻理解中国共产党**为什么可以,中国特色社会主义为什么好。归根结底,这是由于马克思主义的实践。特别是要结合党的十八大以来党和国家事业取得的历史成就和历史变革,深入学习和贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想,掌握深刻的理论哲学。

——遵守政z*在学习和实施中的忠诚。以“两个维护”为最高政治标准和基本政治规则,关心“国家大”,扎实开展“制度规则实施年”工作,坚持加强对XX领导新时期中国特色社会主义意识形态的认可、思想认同和情感认同。

——在学习贯彻中站稳政z*的立场。要深入贯彻以人为本的发展理念,通过“我为群众做实事”的实践活动,做好学位、床位、停车位、厕所等民生实事和关键小事,不断改善民生福祉。

——在学习贯彻中培养政治z*生态。认真落实从严治党政z*责任,真正严格管理,敢于严格管理,长期严格管理,规范政治z*谈话,不断推进纪律,继续纠正腐败和不正之风,戒掉形式主义和官僚主义,促进不敢腐败、不能腐败、不想腐败,整体调查前后半篇文章,深化案件改革,促进治理,努力取得更多的制度成果和治理成果,推动政z*生态持续向上。

三、坚定实施高质量跨越式发展战略,全力实现五年新辉煌目标

——全面、准确、全面地贯彻新的发展理念。认真贯彻中共中央关于促进中部地区新时代高质量发展的重要战略决策,引领产业转型升级,大力实施铸链强链连锁项目,促进钢铁、锂等支柱产业向品牌、集聚、绿色发展。巩固和扩大30个城市管理经验,开展“项目建设加快年”活动,努力继续今年上半年的良好势头。

——推进改革开放深入扎实。以我省内陆开放经济试点区建设为契机,继续深化开发区改革创新,推进“授权、授权、授权、授权、服务”改革,积极营造“四大”商业环境,召开新宜吉六县第四届转型合作会议,推动示范区建设达到更高水平。

——加快城乡一体化发展。坚持深化工小美与城乡一体化,进一步提高城市功能和质量。促进扶贫与农村振兴战略的有效联系,改善农村生活环境,深化农业供给侧结构性改革,加快农业现代化建设。

——促进全面绿色转型发展。坚定走生态优先、绿色发展之路,筑牢绿色屏障,推进“碳达峰”、“碳中和”、拓宽“两山”转型通道,共同抓好大保护攻坚,加快“两江两区”水生态环境治理等项目建设,以更高的标准打造美丽中国“江西样版”新余章。

——协调发展和安全两大事件,全面贯彻国家整体安全观,规范开展打黑除恶斗争,推动政法队伍教育整顿“回头看”,建设更高水平的安全新余。准确务实地做好正常疫情防控工作,发挥“五导”作用,即特别行动组领导、信息应用领导、一站式链领导、疫苗接种指导、相关部门监督,适当调整工作组和分工,落实“外防输入、内防反弹”相应措施,安全有序有力地推进疫苗接种,继续巩固和扩大疫情防控成果。

目前的具体工作是“除五病、破五局”、“除五病”,即除国有资产收购上市公司、处理赛维不良尾债、维护信访稳定、棚改、化解政府债务五大隐患。①关于国有资产收购上市公司。制定风险处置方案,全面研究判断,全面审查,加强管理,主动控制,避免风险失控。②处理赛维不良尾债。要继续抓紧抓实抓细,不留后患。③维持信访稳定。压实责任,控制重复信访,化解信访积累案件,调查非法集资等风险,维护社会整体和谐稳定。④关于棚改。做好事,不得因房屋征收拆迁而影响施工进度,不得因资金保障而辜负群众对居住地的美好向往,不得因追求进度而造成安全事故。⑤关于解决政府债务。加强“化转留注、开控争当”的力度,确保债务风险整体可控。

“破五局”是大唐新余二期、袁河航道开发、五废处理、新宜吉区建设、教育卫生发展五项工作。①关于大唐新余二期。要积极对接,加强服务,争取8月份清洁煤电项目实质性开工,12月份首批10万装机容量并网完成平价光伏项目。②关于袁河航道的开发。加强与省交通厅的对接,尽快与省港口集团签订合作协议,配合项目可行性研究等前期工作。③关于五废处理。要抓紧环评审批和项目用地审批对接,确保第三季度开工。④关于新宜吉区的建设。以创新高地、宜业飞地、众吉宝地为重点,推进“一镇三园”建设,大项目不落,新宜吉不立。⑤关于教育卫生事业。积极推进年初确定的10所新学校和10所学校的扩建,建设华东师范大学新余附属学校,照亮我市职业教育品牌,努力开展人民满意的教育。改善县、区、基层医疗卫生服务供给,提高袁河医院、新钢医院服务质量,全方位、全周期保障人民健康。

四、做好高标准、高质量的换届工作,大力加强领导干部队伍建设

——树立正确的导向。换届最重要的任务是选好干部,用对人。要落实干部标准,树立正确的就业导向,严格控制好政府、行为、能力、作风、诚信,真正选拔和使用那些可靠、敢于承担责任、作风优良的干部。要增强领导班子的整体功能,选拔和加强党政正职,突出关键少数,加大选拔优秀青年干部的力度,真正通过换届换取人民群众的满意度和投票率。

——严格的换届纪律。贯彻落实中央“十禁、十”钢铁纪律,省委“八严、八不”具体要求,坚决承担换届工作管理z*责任,进一步严格换届纪律,压实换届氛围监督各方责任,确保换届工作健康、稳定、有序推进。各级领导干部要带头遵守换届纪律,相信组织,服从组织,正确对待个人进退留转,不要走错步。

——全力建设高素质干部队伍。换届后,许多干部调整到新岗位。面对新任务,要加强干部教育培训,全面提高干部能力和能力。各级领导干部要始终保持强烈的能力恐慌观念,带头加强思想淬炼、政治磨练、实践锻炼和专业培训,确保在关键时刻冲上去、扛得住、赢得胜利。

强调政策落地的问题,政策落地不了,再好的发展机遇也要错过。主要有五条:一是政策不彻底,歪嘴和尚念经,片面机械理解政策,不能把握关键;二是政策不扎根,缺乏调查分析,导致政策不满意,不能出县政府;三是政策不实现,开业投资企业作为武松欢迎,关闭公司作为武大郎,伤害公司和人民的心;四是政策相互争斗,上下不均衡,上下不同,新老,“两张皮”出现了,各说各道理,把各司其职变成了各行其是;第五,政策不可持续,日夜变化,急转弯,让人不知所措,晕倒了人民,伤害了信誉。

各级领导干部要有责任心,有责任心,有责任心,有责任心,有责任心,有责任心,有责任心,有决心顶起自己该顶的那一天。

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