根据公司党委的统一安排，今天我们组织了一些基层党(工)委书记、纪委书记现场汇报工作。我刚听了X同志的报告，客观地回顾了过去一年的党建工作，发现了问题，分析了原因，制定了措施，我感觉很好。通过报告工作，我们展示了家庭财产，展示了成就，提出了问题，比较了行动。希望大家能互相学习，扬长补短，特别是要面对自己的问题和不足，掌握工作中的难点和重点，认真做好整改落实工作。

接下来，我将就如何进一步做好党建和生产经营工作提出三点意见。

首先，要牢固树立“三”观念

1.牢固树立政治z*观念。旗帜鲜明的政治z*不仅是党的优良传统和独特优势，也是领导干部最基本的要求。什么是政治z*——安全、稳定、效益和声誉是最大的政治z*。安全和质量有问题，团队不稳定，效率和声誉受损，没有政治z*。如何做政治z*，我想专注于四点：一要把准政z*的方向。XX领导XX指出：“党员干部必须坚持坚定正确的政治方向，始终为理想信念而奋斗。”具体来说，公司就是以“五大形象”的精神打造一流的公司。这就是我们的政治方向。我们应该坚持这样的理想和信念，为之不懈努力。二是要站稳政z*的立场。XXX明确规定，共产党人应“忠于党，诚实守信”。面对企业转型升级的关键时期，党员干部比以往任何时候都更重要的是忠于党，与企业团结一致，站稳脚跟，保持专注。三是严格遵守政治z*纪律。在党的纪律中，政z*纪律从政z*的角度是开始和管理的，是导航标志。我们必须始终收紧政z*纪律的弦，谈论政z*、顾大局，懂规矩，守纪律，为企业发展创造政治z*生态。四是勇于承担责任。邓小平同志说:“世界上所有的事情都是做出来的，没有马克思主义。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的变成具体的行动、实际的效果和人民的利益，我们的工作才能到位，才能回家。”。

2.牢固树立大局意识。对在座的书记来说，要懂得把握大局，服务大局，维护大局。一是自觉把握大局。“生于忧患，死于安乐”，书记要坚持守土负责，守土负责，观大趋势，思大局，时刻把握项目生产安全形势，隐藏风险挑战，提前规划，确保企业稳定健康发展。二是主动服务大局。各级领导干部要把思想和行动统一到公司的决策部署上，坚决防止持有残缺、满足小而成的短视行为。他们应该努力工作，不怕困难，以不必在我的态度完成任务目标。三是坚决维护大局。公司的发展是成千上万员工努力工作的结果，永远不会被任何人摧毁。我们的党员干部必须带头坚决维护公司的整体发展，大力推进清洁主题，坚决抵制不良趋势，凝聚积极的创业能量。

3.牢固树立自我革命观念。自我革命是“增强体质”的有力武器。只有认识到自己，找到差距，我们才能更好地做好自己的工作。最大的问题是看不到问题，看不到问题，这是最大的问题。”绅士的身体检查，通常如果有”。有勇气进行刀片向内，进行自我革命，一是把自己放进去。我们应该仔细检查党的纪律和企业的规定，看看公司的决策和部署是否得到了有效的实施，日常生活是否违反了纪律和规则，工作是否违反了八项规定。面对问题，我们应该真正把自己放进去，敢于发现，客观对待，坚决整改。第二，要有勇气谈问题。敢于从表面上看问题，有勇气深入挖掘和仔细检查根源，通过层层竹笋，深入分析，真正找到疾病的根源，找到疾病的根源。只有这样，我们才能更好地解决问题，加强薄弱环节，不断促进项目的高质量发展。

二是以“五个关键”为重点，在巩固基层党建工作的基础上取得实效

各级党组织要进一步树立重点抓基层、重点抓支部的明确方向，把强基础作为工作的重中之重，更加重视组织体系建设，努力巩固基础，扬长补短，全面提高基层组织的凝聚力和战斗力。

1.继续巩固党史学习教育成果。教育引导广大党员干部坚决贯彻落实中央决策部署的政治z*意识，履行职责，真正把教育成果转化为迎难而上、创业的实际行动，转化为加快改革、促进发展的强大动力，转化为完善治理体系、提高治理能力现代化的务实措施。

2.深化党支部建设标准化。一些基层党组织搞形式主义，把标准化建设变成“盒子党建”和“账表党建”，形式大于内容，违背了标准化建设的初衷。我们必须高度重视并坚决纠正这一点。贯彻落实《党支部工作条例》，推进党支部建设规范化，从提高党组织组织力、认真落实党组织生活、提高党员党性修养、提高群众满意度等方面，把握落实，促进规范创新，树立品牌统一，确保“规定行动”不走样、到位，“自选行动”有特色、精彩。党务部要在巩固和深化当前党建创新品牌的基础上，指导和引导基层党组织弘扬创业精神，紧跟公司发展步伐，紧跟员工关怀期望，大胆创新，敢于改革，努力推出一批响亮、坚定的示范党支部。

3.从严从实地做好党员教育管理。党员教育管理是党建工作的基本经常性工作。不久前，我国一些基层党组织在党员教育方面存在不严不实的问题。各级党组织要以此为鉴，高度重视，认真把党员教育管理放在更加突出的位置，认真落实《条例》，激发党组织的活力，努力建设立场坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用显著的党员队伍。

4.党建工作要深入融合实际生产。各级党组织书记必须加强“抓好党建是自己的职责，不抓党建是失职，抓不好党建是失职，党建问题是失职”的观念坚持深入思考，紧密结合，数据共享，实现相互促进，共同努力，找到党建与生产经营的契合点。要充分发挥党建工作在国有企业的独特优势，统一党的领导和优化项目管理，切实将党组织政z*的核心作用融入项目体系，将党的政z*优势、组织优势、群众工作优势转化为项目发展的竞争优势和创新优势，为项目安全稳定、效益稳定指明方向，凝聚力量，保驾护航。

5.推动全面从严治党深入发展。抓基层党建工作，必须抓住责任制的“牛鼻子”。各级党组织要牢固树立抓党建是自己的职责，不抓党建是失职，抓不好党建是失职的理念，树立高标准，落实严要求，推动全面从严治党深入发展，延伸到基层。要牢牢编织监督执纪防护网，严格监督管理，坚持贿赂检查，零容忍损害公肥、包庇纵容等腐败行为，对破坏和谐环境、阻碍改革创新、诬告陷害的快速调查严惩，坚决淘汰不作为、慢行为、差行为，鼓励广大党员干部大胆思考，大胆突破，大胆尝试，快速努力。

第三，要有效提高自己的领导能力

1.提高自学能力。学习是工作进步的阶梯。面对公司发展的新征程，党员干部要带头学习，学会理解新时期中国特色社会主义思想，以身作则。他们不仅要学习理论、党务，还要学习工程、交通，大兴学习之风。“学习，实践”，学习的目的是应用，紧密联系实际工作，不断处理项目发展中的重大问题，一线员工反映强烈，项目质量节点紧迫，将学习成果转化为生动实践，促进项目的良好发展。
2.提高控制风险的能力。随着公司规模的不断扩大，各种矛盾的叠加和风险隐患的聚集，要求我们完善各种风险防治机制，善于处理各种复杂差异，敢于克服发展道路上的各种困难，牢牢把握主导地位。加强风险管理体系建设，以问题为导向，填补制度不足，建立风险案例数据库，真正摆出风险案例，查明原因，采取措施，防止类似事件再次发生；重点防治安全质量风险、法律纠纷，特别是项目，必须提前判断潜在风险，找出原因，制定措施，避免给企业造成不必要的损失。

3.提高做好群众工作的能力。党组织书记要带头深入群众，深入现场，及时调查掌握困难职工的生活工作需求，帮助解决实际困难，让职工有收获感和幸福感。不可否认，我们基层的一些党员干部和一线员工缺乏共同的话题，不了解员工的需求，更加注重工作，更少地从员工的角度思考，从长远来看，他们将失去员工的认可，甚至产生对立的情绪。得民心的人得天下。在100年的发展历程中，我们党之所以能够战胜各种困难和障碍，关键在于始终与人民保持血肉联系。企业也是如此。

同志们，做好党的建设工作，使命光荣，责任重大。基层党组织书记、纪委书记以重点工作报告会议为新起点，改进工作作风，注重落实，努力进一步推进基层党建工作，为建设一流公司做出更大贡献。