成功的关键在于人。推进中国现代化，为示范做出更多贡献，努力谱写无锡现代化建设“强、富、美、高”的新篇章。首先是培养一支责任重大、勇敢的党员干部队伍。

一是加强思想政治z*的推进，着力匡正。

思想是行动的主导作用，理论是实践的指导作用。要求党员干部始终坚持用XX领导新时期中国特色社会主义思想武装思想，指导实践，推进改革，牢牢把握“做”的正确政治方向。

一是加强创新理论武装。先进的理论是非常彻底和先进的；思想的主动性是最基本的主动性。组织党员干部认真学习、阅读、理解原则，全面系统地掌握这一思想的立场和方法，了解其意义、原因，真正学习马克思主义，用党的创新理论回答新时代的新课题。

二是不断提高政z*的能力。努力加强政z*忠诚教育，深化政z*能力提升培训，引导党员干部牢固树立政z*理想，正确把握政z*方向，严格遵守政z*纪律，不断提高政z*的判断力、理解力和执行力。、坚决实现“两个维护”的思想基础。加强政治研磨，组织党员干部到社会治理第一线、改革发展主要地位、重大斗争前沿，提高观察分析问题解决能力，积累政治经验。

三是发挥党建的主导作用。深化“五重五落实”和提高基层党建质量和效率的行动，不断加强基层党组织政府的z*功能和组织功能。要认真贯彻党政令z*生活，落实“三会一课”等定期组织生活制度，不断加强党性锤炼，提高思想境界。要继续推进党建工作与业务工作紧密结合，创新搭建不同类型党员干部发挥作用的有效平台，组织党员干部在完成重大任务时肩负重担，真正树立先锋形象，发挥模范作用。

二、树立正确明确的方向，不断增强做事的动力

牢牢把握高质量发展的首要任务，引导和鼓励党员干部积极承担服务中心的整体情况，解决基层问题，为促进中国现代化无锡的新实践做出示范和贡献。

一是树立真抓实干的明确导向。从勇于表现识别和判断党员干部，突出实践、实践和有效性，以党员干部做了什么、做了多少、做了多少、组织和群众的认可为主要评价指标，优先考虑勇于承担责任、克服困难、善于创新突破、取得突出成绩的干部。要大力纠正“躺平”干部，坚决处理、果断调整不当、行动缓慢、消极懈怠、抑郁、不愿承担责任、不敢面对困难的干部。要充分发挥典型示范的主导作用，深入宣传勇于承担责任、有前途的先进典型，打破常规，大胆推广和使用重大典型，以鲜明的就业导向促进实际工作导向。

二是要树立选人用人的鲜明导向。坚持把政治z*标准放在第一位，本着敢于为工作使用人才的鲜明态度，抓好选贤任能这一关键、根本问题。要体现工作为上，以事择人，辨人看责任，选人用人重作为，明确党员干部优劣标尺、“上”、“下”标准。要打破论资排辈、清除隐形台阶，对政治素质好、业务能力强、发展潜力大的党员干部要大胆使用，让真正优秀的同志脱颖而出。要积极探索干部“能上能下”的机制和措施。如果他们做得好，他们应该移动他们的位置，让他们变得贤惠，强迫党员干部履行职责，勇于承担责任。

三是为民履职树立明确的导向。通过集中学习教育、“三会一课”等机会，引导党员干部树立和实践正确的成就观，牢记群众切身利益的问题。结合调查分析、主题党日等活动，组织党员干部深入基层，了解群众的思想和期望，始终与人民保持血肉联系。要充分利用“我为群众办实事”、“三报三服务”等实践载体，引导党员干部力所能及地为群众办实事，解决问题，让人民群众看到真正的成果。

三、改善实际工作环境，促进合作的形成

良好的环境是党员干部成长成才的沃土，是形成合力的基础和前提。要坚持多项措施，推进“环境”建设，不断激发党员干部创业精神。

一是科学管理考核。继续深化“四风”纠治，大力精简会议文电台账资料，解脱党员干部的文电和欢迎，集中精力干部主业好。要进一步完善党员干部考核机制，在细化平时考核的同时，加强“嵌入式”、“跟踪式”、“任务式”的考核，真正充分利用党员干部的选拔。建立健全容错纠错机制，认真落实“三区分”，认真区分不同特点和错误，牢牢把握政策规模，认真支持工作人员、责任人、责任人，防止和克服影响党员干部主动性的“多错”。

二是注重帮带的培养。坚持学什么，缺什么补什么，结合实际工作，利用“学习强国”、“学习论坛”等线上线下媒体，定期开展定期业务工作培训，不断提高党员干部的知识化和专业化水平。坚持“扶马送一程”，组织工作经验丰富的党员干部和年轻党员干部开展“配对帮扶”活动，零距离教学方法，传递经验，提高做好具体工作的能力。大力发现和储备优秀的年轻党员干部，根据才能规划成长路径，继续跟踪和重视帮助和培训，帮助年轻党员干部尽快成长，承担重要责任。

三是坚持严管厚爱。党员干部不是生活在真空中，而是担心、担心和担心。各级党组织必须始终关注党员、干部，按照严格管理和爱、激励和约束的要求，做好定期诚信教育、诚信谈话，重点关注关键岗位、关键人员、关键季节、定期教育提示，严格标准、严格要求、严格措施贯穿日常工作的各个方面。同时，要准确把握从严治党的本质要求，使各种严格的措施和处理结果严格、合理、温暖，把关爱党员干部融入日常生活，经常这样做，让他们轻松前进，致力于工作。