20xx年，XXXX组织了党史学习教育活动。我认真参加了党员集体学习会，利用业务时间自学。我读了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《xx领导邓小平XXXXX关于中国共产党历史的讨论摘要》，实时跟进了XX领导XXX的最新重要讲话和指示批示精神。用XX领导新时期中国特色社会主义思想武装头脑。同时，以问题为导向，对比XXX，深入分析自己存在的问题，边学边查边改，做实功，注重实效，推动党史专题教育深化。同时，以问题为导向，对比XXX，深入分析自己存在的问题，边学边查边改，做实功，注重实效，推动党史专项教育深入扎实。现将有关情况报告如下:

一、存在的突出问题

首先，我们在学习党的路线、政策和政策方面没有足够的主动性。虽然我们可以积极参与集体学习和专项指导，但我们也可以关注时事和日常新闻。然而，我们在自学方面没有足够的精力。我们很少全面阅读党的历史理论，缺乏对社会主义理论体系的系统研究。

第二，在日常工作中，利用历史唯物主义辨证思维分析和解决问题的能力不足，以党的创新理论成果控制复杂形势，指导实践和推进改革仍存在一定差距。

第三，在工作中有急功近利的功利主义倾向。例如，XXXX功能分区调整后，及时研究成立业务发展部，部署整体解决方案规划和新业务培训，希望年底取得显著成效，但由于资源配置和团队建设的限制，给员工带来了一定的心理压力。

四是工作热情多，不够落实。比如XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

第五，我们不够关心员工。近年来，集团XX企业整体运营效率下降，特别是20xx年悬崖，70%以上的XXX是35岁以下的年轻人。他们大多在大学毕业后在集团工作。面对XX较高的生活成本，生活压力巨大，人才流失严重。如何在当前环境下更好地照顾员工，改善待遇一直是我心中的一件大事。

二、分析问题的原因

通过深入的分析，我意识到自己存在的问题表现不同，但推本溯源，是理想信念、思想作风、价值观等方面的不足。

理想信念。作为一名党员领导干部，经过多年的党的教育和培训，我对马克思主义、社会主义和共产主义有着坚定的信念。加强思想理论学习的态度是有意识的，理解是一致的。但在具体实施过程中，主动学习不足，在运用科学理论武装思想、坚定信念、洗涤灵魂、指导实践、解决问题等方面仍存在差距。特别是在XX领导新时期中国特色社会主义思想的“学习、理解、实践”方面，需要进一步努力。

宗旨意识。反思自己过去几年在XXXX的工作，我专注于管理、市场开发、新业务培训等。我经常去工业公司调研，去全国各地出差，但我做得还不够，为XXXX基层员工谋取利益和服务。思想根源， 一个重要的原因是没有牢固树立全心全意为广大员工服务的公仆意识， 思想深处没有完全解决“为谁，依靠谁，我是谁”的问题。特别是自20xx年以来，由于集团工资总额的规定，面对员工普遍关注的工资问题，未能提出切实有效的工作计划。这是我需要反思的区域。

党性修养方面。在日常工作中，热情、缺乏创新，采取实质性措施处理基层员工的实际困难，解决xx板块发展问题的方法不多，针对性不强。根本原因是我自己的党精神培养不足，“三吃一担”的精神松懈，根本原因是放松对精神松懈和能力风险不足的警惕和预防，导致企业发展中矛盾的增加，改革的难度增加，缺乏进取精神。比如面对XXXX对XXXX的处罚，如何利用集团资源，加强对XXXX在集团分包、配套、OEM等方面的支持，以及如何获得XXXX相关部门的怜悯、理解和支持，帮助XXX度过难关，都是我们下一步迫切需要做的事情。

纪律约束。我始终牢记党的宗旨，严格遵守党纪国法，坚决执行上级的决策部署，认为自己在遵守党纪方面做得更好。通过这次活动，我意识到我对维护党的财经纪律的严肃性和紧迫性没有很好的理解，也没有深刻的理解。只要我严格执行廉洁从业的规定，我就不会触及财经纪律的“高压线”。在工作中，成本控制不够精细，财务管理监管不到位，导致严格勤俭节约不够。

第三，下一步的努力方向和整改措施

1.加强理论武装。坚持一手抓理论，一手抓业务，认真落实支部“三会一课”制度，统筹规划业务学习和政治学习，确保每月4-5天，自觉学习XX领导新时期中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，系统学习XXX等党内法律法规，多读原文，学习原文，理解原则，强读强记，经常学习，经常学习，经常学习，经常学习。把职责放进去，把工作放进去，学、思、用贯通，知、信、行统一。全面加强形势政策研究，掌握行业信息，增强控制复杂形势、处理复杂问题的能力，科学规划XXXX未来发展，积极解决公司发展面临的困难和问题。

2.加强宗旨意识。树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护员工利益。平时多深入基层，坚持定期谈心，多听取员工群众的工作意见和建议。一是拓宽员工意见收集渠道，每周召开周例会，每月至少与部门员工举行一次交流会，每季度至少组织一次员工思想动态研究，认真掌握员工思想，谦虚向群众学习，真诚对群众负责，热情服务群众，真诚接受群众监督。二是做好员工服务工作，每月组织XX以上员工小组活动，进一步优化办公资源配置，有效为员工营造良好的工作和生活氛围。

3.加强责任感。一是根据XXXX的新功能定位，积极规划整体解决方案，加快新产品培养。完成XXX等设备状态感知技术整体解决方案的编制；开展XXX本身在线监控新兴产品培训，扩大XXX监控业务；完成XXX新兴产品可行性示范，促进项目审批，围绕设备智能感知技术培育相关智能产品新产业。二是加强工业公司R&D投资、产业基础设施、技术改革大修等投资项目的定向审批，重点检查是否符合产业发展定位和发展方向，是否有一定的深度和市场前景，避免重复投资和无效投资。三是加强重大工程项目的协调、监督和监督。跟踪XXXX项目等重大项目的实施进度，协调解决项目实施过程中遇到的困难和问题，确保项目顺利履行。四是高度重视XXXX的生产经营状况，协调集团相关资源，协助其妥善处理惩罚期内生产经营中遇到的困难和问题。

4.加强作风建设。牢固树立全心全意为员工服务的思想，坚持把员工群众利益放在首位。坚持“钉钉”精神，坚决推进青山不放松的坚韧。严格勤俭节约，加强预算刚性约束，加强成本支出监督检查，认真做好精打细算，勤俭办事。同时，与本次专题学习教育中发现的问题相比，我将坚持严格的单词、真实的单词，实施“销售”管理，可以立即整改，不能立即整改逐一明确整改措施和整改期限，请同志监督我。

请批评和纠正上述不当演讲。