根据区纪委、区委组织部关于认真召开20xx年度党员领导干部民主生活会的通知精神，会前聚焦民主生活会主题，逐字复习党的二十报告和XXX，深刻领略XX领导XX治国的雄心韬伟略和治党的远见为思想奠定了坚实的基础。在此基础上，按照“把自己放进去，把职责放进去，把工作放进去“需求，围绕8个方面认认真真“照镜”、老老实实“正衣冠”，检查了不足、剖析了根源、制定了措施、明确了努力方向，现将对比检查情况汇报如下:

一、查摆的的主要问题

(一)带头深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过深刻反思，主要是存在“三差”：一是政z*主动还有差距。虽然工作处理问题总能以“两个维护”为导向，但思想上的“防火墙”还不够牢固。有时受多元思想、多样环境和多次考验的影响，我觉得只要是我自己的本职把工作做好就行了，没能参政z*的高位审核自己负责的经办、城管工作。三是执行力度还有差距。支持“两个确立”可以自觉使用、实现“两个维护”助力我镇发展然而，在实施深度方面仍存在差距。积极更新思想意识不够及时安全生产、人居环境管理z*等工作，虽然可以认真落实请示报告、监督检查制度，但在日常工作中，还存在沟通协调不到位、反馈不及时的情况。三是“政z*三力”还有差距。虽然我们努力密切关注党中央在关心和强调什么，但有时我们没有深刻理解党中央通过关注事项传达的重大政治z*信号和长期政治z*考量，要增强政z*的理解力、判断力和执行力。

（二）在带头用XX中国特色社会主义思想在新时代凝聚心铸魂方面。通过深刻反思，还存在“三个不够”：一是全面学习不够。主要体现在对XX领导新时期中国特色社会主义思想的学习不够全面，学习内容单一，只满足于学习和记忆，难以长期保证。二是学习理解不够。对于XX领导新时期中国特色社会主义思想的形成和发展过程，缺乏系统的思考和研究，不足以深入理解其核心本质，不能及时有效地理解、掌握和消化贯穿其中的立场和观点。三是知行合一不够。在实施中仍存在“时差”，特别是日常事务繁重，导致学习可持续性差，导致安排部署和实施意识不足，特别是没有将XX平XXX生态文明建设重要论述中包含的科学方法应用于生态宜居环境的改善和治理。

（三）带头坚持和加强党的全面领导。通过深入反思，主要存在“三个不足”：一是实施力度不足。在工作中，由于时间不足、人力不足、事务矛盾等因素，有时会放松工作要求，降低工作标准。例如，尽管今年已经认真组织了安全工作检查和指导生产隐患，发现和整改了许多隐患，但亲自跟进和推广还不够常见。二是组织凝聚缺乏用心。在经济发展和城市管理中心的日常工作要求中，注重业务工作，轻党建设和团队凝聚力，通常督促学习主要集中学习，创新方法集中力思考不深入，措施不丰富。例如，在人居环境整治活动中，发挥党员的先锋模范作用，推动党员进村以身作则，不够明显，导致包村领导干部和村组干部对人居环境卫生整治认识不到位，思想不重视，行动不当。二是政z*生活中真正的不足。有时党员意识和党性观念不够强。以事务多、工作忙为借口，参加党组活动不够积极。批评和自我批评有很多顾忌。有些提示没有及时提醒，反思没有及时反思。

(四)带头坚持以人为本的发展思想，促进改革稳定发展。通过深入反思，主要存在"三个弱化"：一是有一些宗旨观念弱化。在家庭作业实践中，大多数人把工作和业务放在第一位，而不是把群众放在第一位，不把深入基层、及时与群众沟通、了解需求作为关键工作。二是服务意识弱化。改善宜居环境不是民生工作的最大成就，也不是增强农民幸福感和收益感的最大保障，促进“干净、美丽、和谐、宜居”的新农村工作与人民的期望仍有一定的差距。第三，解决问题的帮助被削弱了。有时候，在处理一些矛盾问题时，我们并没有真正从维护群众利益的角度考虑。我们坐下来，耐心地零距离沟通，对群众的思想和期望了解不够。例如，去年，在自建房屋调查中，一些人仍然不愿意搬出“危房”，安抚和宣传政策工作还不够到位。

（五）带头弘扬斗争精神，防范和化解风险挑战。通过深入反思，主要存在“三缺”：一是缺乏弘扬斗争精神。缺乏对重大事件的磨练，对重大风险的考验，对重大危险的磨炼，虽然工作非常勤奋，对自己也有严格的要求，但在分管工作中却有一种求稳的心态，不敢打破原来的框架，遇到急难险重任务不敢大胆决策，怕出问题影响大局，有看摊子的现象。二是缺乏底线思维能力。自己目前的战略机遇期和矛盾多发期相互复杂多样的交织风险，缺乏全面的认识和认识科学掌控制能力，作为负责防洪、森林防火、安全生产等工作的党员干部，依靠负责干部推广得多，对相关预防知识掌握不够。三是缺乏创新工作方法。缺乏对分管工作中出现的一些新情况、新问题的全面系统研究，不足以利用新媒体促进安全宣传和生活环境宣传。

（六）带头落实从严治党政z*责任。通过深入反思，主要存在“两个需要增强”：一是政z*的判断能力有待提高。党忧党的行动不够自觉，对意识形态领域的新形势、新问题的研究较浅，坚决抗争不够。主观上，他们认为只要管好自己的事情，他们就会好了，对一些“低级黑”和“高级红”没有明确的抵制和斗争。特别是我国疫情防控优化后，并没有坚决制止干部的一些噪音。二是要加强对干部的严格管理。与主管同志交谈不够深入，工作和成就多，提示、警告、教育和积极指责少。他们的思想意识、能力水平和责任精神不能完全适应新阶段、新思想、新格局的需要。这里既有干部自身思想意识的因素，也有教育管理监督不到位、后续培训和锻炼不到位的关系。

(七)带头推进案件改革，以案促建方面。﹡﹡严重违反党的政治纪律、组织纪律、诚信纪律、工作纪律和生活纪律，构成严重职务违法行为，涉嫌贿赂犯罪，十八届全国代表大会后不收敛，不停止，特点严重，影响不良。与反思相比，我不会违反政治纪律和政治规则，从事政治投机和政治交易。我不会违反中央八项规定的精神和饮食问题。没有非法选拔和就业的问题，也不会干涉项目问题，也不会对家庭成员失去管理和教育，利用职权为亲属谋利。却也感到，有“两个不够”的存在：一是自我反省不够。针对﹡﹡的案例教训，有与自己无关的想法，感觉离自己很远，没有认真比较和反思自己存在的问题。二是吸取教训是不够的。虽然能够自我警惕，但从违纪问题中深入分析原因，分析问题的根源不够好，特别是结合自己的工作，未能把案例教训作为一本新的“教科书”。

(八)带头加强作风和能力建设。通过深入反思，主要存在“两个需要增强”：一是需要提高一流的专业技能。我负责的工作是建设幸福﹡镇，展现魅力﹡镇十分重要，覆盖面广，工作繁多。我觉得我的个人能力和专业技能要求与一流标准还有差距。我仍然缺乏生态宜居改善、河流管理和保护、安全生产等工作的业务水平。二是需要加强一流的工作态度。我对市委的《若干措施》了解不够深刻，没有以务实的作风掌握《若干意见》的精神，导致工作中忽视。我不能总是以进取的态度努力工作。当我不忙的时候，我也有时间放松自己。

年度个人相关重大事项已按规定向组织报告。20xx年，我没有群众反映、检查反馈、组织访谈函询和问责。

二、深入分析问题的原因

(一)理论学习不够。片面地认为，抓好工作推进是硬道理，是推动我镇发展的根本力量。错误地认为，思想建设和理论学习远离主管的工作，抓与不抓几乎没有影响。抓得紧和不紧不妨碍事情，只要制定制度，有计划，学习就可以妥善处理。因此，他们对自己的思想建设和理论学习重视不够，整体理论水平不高，不能很好地利用XX领导XX哲学思维观察事物，思考问题，研判断情况更好为人民服务。

（二）拼搏姿势不够。在工作中，我错误地认为自己是乡镇的基层人员，没有必要去专门的工作研学习，只要从浅到深，按照上级的要求处理平时的事务可以了。基于这个想法，我们不知不觉地产生了一种不求成功但求无过的想法。因此，我们放松了学习，放松了工作，降低了标准。我们只想知道一点，但没有仔细雕刻。我们的工作主动性和创新意识存在差距。

(三)目的意识不够。对新形势下党的群众路线了解不深，全心全意为人民服务的公务员意识淡化。与群众交流交谈的机会很少，基层群众的情况不全面，实际问题解决不及时，群众反映和投诉的深层次问题和原因从长期机制破解研究不深入，敢于承担责任和放弃他人的责任精神淡化。

（四）精神不足。随着工作时间的增加，敢于努力工作，努力工作的能量和主动性不够强，工作没有“踏石、铁痕迹”的决心和能量，降低了工作基准，有些工作浮在表面，有时处理问题，担心得失，冷静下来来结合实际工作，积极处理热点难点问题是不够的。

三、未来的努力方向和具体的整改措施

(一)站稳政z*立场，坚决做到“两个维护”。继续深化思想引导，以学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想为首要任务，真诚支持“两个建立”、忠实践行“两个维护”落实到具体工作中，始终保持清醒的思想和政治坚韧，不断提高应对主管工作中各种风险和挑战的能力和能力。继续加强理论武装，深入学习贯彻党的二十大精神，更加努力全面学习、掌握和实施。继续推进学习转型，注重学习与使用的结合知促行，将理论学习成果真正转化为工作思路和措施。

(二)为人民厚植情怀，坚定践行群众路线。积极践行以人为本的发展思想，坚定地站在人民的立场上，树立正确的成就观，以人民的声音为首要责任，以人民的需要为首要任务，以人民的满意度为首要标准，坚持“一线工作法”，用爱，深入基层，深入群众，广泛听取意见，考虑各方利益，使各种决策和工作部署能够集中智慧，反映舆论，反映舆论，想群众所想，急群众所急，帮群众所需，切实做好涉及人民利益的事情。

(三)加强能力建设，始终牢记“国家大人物”。主动提高工作岗位，按照“产业繁荣、生态宜居、地方文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，建设新农村“整洁美丽、和谐宜居”以村规划编制、农村生活垃圾处理为目标，改善村容，推进“厕所革命”、推进村级污水处理，加强村级环境长效管理和保护，坚持作风和能力履职能、创新工作措施，深化农村生活环境综合整治，努力打创造幸福彭镇，展现彭镇的魅力。

(四)严格遵守廉洁纪律，始终保持廉洁形象的原色。认真落实“一岗两责”，坚持党建指导，部署、落实、督促党风廉政建设和分管工作。始终坚持挺纪在前，严格遵守重大问题、重大事项请示报告制度，严格遵守各项待遇规定，严格管理家庭子女和工作人员，坚决抵制特权思想和行为，不做特殊例外，不做双重标准。自觉深化党的精神磨练，加强斗争精神，发扬务实作风，自觉接受党组织的指导和帮助，广泛听取意见和建议，积极接受群众监督，依法充分利用权力，始终保持共产党人民务实、诚实。