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市机关事务管理局党组成员、二级调研员20xx年度个人述职述廉报告

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市机关事务管理局党组成员、二级调研员20xx年度个人述职述廉报告
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20xx年xx月xx日常考核表《市行政中心食堂工作制度及标准》《*行政中心食堂承包协议》*、安康调查推荐六家餐饮公司进行政府采购招标。经竞争性谈判,选择聚美丰餐饮服务有限公司为中标人;二是组织人员到西安长安区、雁塔区、大理县学习,丰富食品类型。员工食堂先后推出了冠军牛、营养套餐、烧烤饭,现在正准备推出轻油低脂餐。小灶推出辣子面、炉齿面、老瓜头、汇通面、烤面,计划推出辣羊肉、热馒头冷肉和驴蹄面。三是共同努力防疫,全心全意保障安全。与所有从业人员签署承诺书,要求从业人员及其家属不得随意离开,不得与高风险地区的人接触,并及时报告事故。严禁在中高风险地区购买食材,严禁购买新鲜畜禽和海鲜。采购过程中,要求采购人员佩戴口罩、手套,做好自我保护。实行错峰用餐,分散用餐,最大限度地减少新冠肺炎感染的机会。四是加强机关食堂管控。广泛征求用餐人员的建议,确保政府食堂的顺利运行。五是认真组织,精心策划,在厨师紧张的情况下,成功完成40次公务接待。

(二)节能管理更加有序。一是抓示范创作。省级机关和节水单位发布了《创建工作计划》。20xx年,市第一批189个科级及以上单位建成节水机关;省级“节水单位”称号11个单位;市级“节水单位”命名22个单位。二是抓分类减量。开展垃圾分类现场研究讨论活动,动态掌握分类工作;市委、市政府综合垃圾分类评价;开展垃圾分类标准(示范)创建活动,5个单位命名为“示范单位”;22个单位命名为市“标准单位”;开展“我为群众做实际工作”实践活动,26个单位完成垃圾分类点(站)改造升级;全面开展塑料污染控制。三是抓好培训宣传。围绕“节能降碳” “绿色发展”宣传主题,充分展示“十四五”节能工作目标和任务;第八节能远程培训,扩大业务知识培训规模,有效完善专业团队建设;邀请省级专家建立“节能机构”业务指导二期;举办县、区能耗统计、会议培训一期。20xx年,该市接受了800多名相关业务培训师。四是把握规范统计。严格执行重点能源单位的动态管理,及时更新重点能源单位,批准并报告我市重点能源单位的数据;更新列表库,及时掌握公共机构的最新信息,实现与省级数据信息系统的无障碍对接。五是抓落实。20xx年,我们始终坚持以节能低碳为目标,建立节能机构为主线,完善体制机制,做好示范指导,实施节能项目,加强监督评价,开展宣传指导,扎实推进城市公共机构节能和生态环境保护的优质发展。

(三)工会工作更温暖人心。自去年以来,在主管机关的工会工作中,我可以努力关心生活中的员工,有效地帮助员工解决实际困难,建立一个真正的员工之家。真诚为工会会员办实事,努力建设“贴心”工会,充分发挥员工的主观主动性。我们重点加强对生病员工和极端贫困员工生产生活的了解,随时掌握他们的困难和思想状况,帮助他们解决实际困难,使他们能够致力于工作。本局工会领导组织工作人员参加产假,向每位员工发送关怀,积极购买农产品,向员工发放节日福利,有效保护员工利益。

三、严格遵守廉洁自律的要求

一是能保持平衡心态,以克己奉公、廉政勤政为基础,胸怀开阔,无愧于心地努力工作。对于自己需要做的具体工作,无论大小,都要做好,从不搪塞,从不马虎。二是重视廉政建设和学习,筑牢防腐防变的思想防线。认真落实党风廉洁建设的要求,认真落实“一岗两责”,讲党性,重品行,以身作则,能够以共产党员的要求公正处理,从不虚假公济私,滥用职权。三是严格遵守中央八项规定精神。以身作则,严格执行,严格遵守公务用车、办公用房、公务接待等制度,始终把纪律放在首位。四是严格遵守组织纪律。坚决贯彻民主集中制度和重大个人事项报告制度,个人收入为工资收入,配偶子女就业状况未发生重大变化,重大个人事项按要求及时向党组织报告。五是严格加强自律。认真遵守诚信自律的要求,自觉实现自尊、反思、自我警惕、自我激励,严格管理家庭成员和周围工作人员,始终保持积极、健康、向上的生活兴趣,无不诚实行为。在过去的一年里,他们负责的部门没有违反法律和纪律。

四、存在问题

一是负责任的精神被削弱了。抓工作的势头下降了,有时仅限于凑合,相似,没有坚持不断改进的工作习惯,没有“认真”、“更真”精神贯穿于每一项工作。

二是创新意识不足,主观主动性没有充分发挥,局限于上级布局做什么。

五、问题的原因

(一)缺乏进取精神。心中仍有“宁愿少做事也不能出事”的思想,心中不敢承担责任,不愿承担责任。

(二)党性修养不够严格。注重工作实践而不是思想转变。严格的党和政府令z*生活锻炼不够,有时使用批评和自我批评武器,健康有益的意识形态斗争没有达到“红脸出汗”的效果,缺乏足够的认识“避免过去,拯救死亡”,有时互相批评,难以达到预期的效果。

六、下一步工作改进措施

(一)承担使命,履行职责。提高工作标准和业务水平,加强与上级业务部门和兄弟城市机关的沟通,建立强烈的政府责任感和历史使命感,保持日夜奋斗的态度和奋斗精神,积极开拓创新,努力工作。每一项工作都要精雕细琢,多出亮点,多出精品;坚持创新理念,积极探索实践,创造性地开展工作。加强责任,面对困难,勇敢承担重担,认真面对困难,在自我反思中可以揭示弱点和丑陋,不掩盖矛盾,不回避问题,始终做宽宏大量的责任,值得抓住工作。

(二)优化工作作风,促进工作。政府事务工作,线索,覆盖范围广,努力做好任务范围,奉献学习,不断提高业务能力,使自己能够更准确地把握工作发展趋势,更好地找到工作定位,创新工作理念,有意识地超越过去,超越自己,创造新的工作形势。

(三)遵守规章制度,廉洁自律。认真落实“一岗两责”,切实加强对主管部门的管理,始终实现自尊、自我警惕、反思和自我激励,在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前保持一尘不染,自觉与各种腐败现象作斗争。贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,坚决落实太紧要求,加强对制度实施情况的监督检查,确保中共中央决策部署的详细实施和有效性。

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