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派驻纪检监察组20xx年工作要点
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20xx年xx月xx日常工作,深化改革,从严治党,团队建设。

6.严肃党政令z*生活。重点加强对被监督单位新形势下党内政治z*生活若干准则的监督检查,参加被监督单位领导小组民主生活会议,加强会议前材料分析、会议现场监督和会议后整改措施的监督检查,不断加强政治z*、时代、原则和战斗。

三是加强日常监管,提高监管质量和效率

7.巩固日常监管基础。深入完善被监督单位政府z*监督活页和领导干部廉政档案建设,细化完善内容,补充确认材料,及时动态更新。严格监督台账管理,全面了解被监督单位党组履行全面从严治党的主要职责和领导干部履行职责、廉洁自律的基本情况,建立健全问题发现台账、问题线索处置台账和问题整改台账,促进监督工作闭环的形成。严格把关“党风廉政意见回复”,把选人用人情况作为日常监督的重点,扎实做好基础工作。建立被监督单位党领导小组绩效考核验收标准,促进监督实现可衡量、可量化,不断提高监督准确性。

8.探索加强监督职责。充分发挥派驻监督的近距离、全天候、规范化优势,积极探索嵌入式监督和综合监督,在灵活运用廉政谈话、参加“三重一大”会议、在被监管单位开展“驻地监督”的基础上,继续推进“监督员”+“监督工作模式,完善监督制度、项目经理制度、咨询沟通反馈监督机制等,促进日常监督严格细致。加强政治z*生态分析判断,认真对监管单位政治z*生态进行“脉搏”和“肖像”,坚持政治z*生态分析判断反馈问题和检查反馈问题、日常监督发现问题、纪律检查监督建议指出问题,促进监督,促进成果转化,促进问题整改。

四、严格审查调查,提高办案质量和效率

9.准确处理问题线索。在线索处置过程中,坚持实事求是、准确把握、统筹把握、辨证,坚决落实“三区分”,准确运用“四形”,努力提高案件查处质量,努力实现政治、纪律、社会效果的统一。加强线索的整理、分析和判断,突出工作重点,区分优先事项。严格遵守问题线索组织者制度,加强对问题线索处置的推广和监督,定期进行分析,加强监督检查,有效提高线索处置效率。

10.加强审查调查。认真贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执法规则》、《监督执法规定》和省纪律检查委员会有关审查调查要求,认真落实“避免未来,救死扶伤”政策,树立正确的成就观,不是因为大案件英雄,基于教育、拯救、耐心细致的思想政治工作,审查调查工作。严格程序规则,及时向县纪检监察委员会领导和联系办公室请示,审查调查工作状况,留下重证据痕迹,严格规范工作流程,不断提高审查调查的程序化、标准化和科学水平。牢牢把握纪检监察证据的适用标准,求真务实,准确规范问责,做好被追究责任和处罚干部的跟踪回访工作。

11.强调办案安全。牢牢把握安全底线,严格遵守案件处理安全制度和规定,严格规范审查调查措施的使用范围,有效防范案件处理风险。重点关注检查调查场所的安全和“阅读”对话,完善“阅读”对话制度和医疗救援应急计划,加强制度执行,有效提高应急处置能力或异常现象,坚决杜绝各种安全事故。

12.充分利用监督执纪执法合作机制。加强对监督、纪律执法合作人员数据库的管理,积极与被监督单位党领导小组和机关纪律检查委员会沟通协调,优先选择具有良好质量、业务能力强、具有一定案件调查经验的同志和熟悉财务、法律、审计知识的同志。进一步完善联动合作机制,结合实际工作,不断优化合作机制的内容和程序,切实加强监督合力。加强对监督单位纪律检查委员会和直属单位的监督指导,促进被监督单位及其直属单位纪律检查组织的完善,协助明确工作思路,丰富职能和责任,完善工作制度,确保监督的有效性延伸到最后一公里。

13.不敢腐,不能腐,不想腐。坚持重遏制、高压、长期威慑,重点关注政策支持大、资金集中的行业阶段,坚决查处项目审批、公共资源交易等腐败现象。牢牢把握“处罚与预防”的辩证统一关系,加强对被监督单位干部违纪违法案件暴露的突出问题的分析和,深化案件改革,促进治理,促进被监督单位整改落实,堵塞制度漏洞。督促被监督单位深化以案为鉴的警示教育,重点加强对青年干部教育管理的监督,坚决制止腐败青年问题。

五、加强正风肃纪,发扬优良作风

14.重点解决形式主义和官僚主义问题。深化形式主义和官僚主义专项整治成果,严格监督被监督单位落实党中央决策部署,做出选择、灵活、打折、“包装”落实、“洒水”落实、“一刀切”落实。坚持坚决制止餐饮浪费作为重要工作,督促被监督单位过于紧张,坚决遏制公款消费中的违法违纪行为。督促落实规范领导干部配偶、子女、配偶经营企业行为的规定,严格辅导家庭作风,严格管理家庭成员、子女和周围工作人员。

15.坚持不懈地纠正“四风”树新风。认真贯彻落实中央纪委办公厅《关于贯彻落实*部署要求,坚持贯彻落实中央八项规定精神,深化纠正“四风”工作的意见》、*省委《坚持监督落实中央八项规定精神纠正“四风”树新风的工作措施》,深入探讨“四风”问题隐形变异的诸多表现,关注一个节点和一个节点,反映被监督单位干部的“四风”问题,特别是隐形变异、变化等新形势,及时核查处理,严格从快查处顶风违纪行为,通报典型案例。不定期编发违反中央八项规定的经典精神案例,节假日前发微信、短信,及时提醒问候,严格纪律要求。

六、加强队伍建设,树立自己的形象

16.加强支部建设。认真落实《中国共产党**工作条例(实施)》、《中国共产党**党和国家机关基层组织工作条例》,在县纪检监察委员会党支部的领导下,进一步推进分支标准化建设,丰富分支活动,不断加强战斗堡垒的作用,促进分支建设的思想、作风和纪律建设,不断提高工作质量和能力。

17.加强教育培训。积极参加委员会和机关组织全体员工培训,加强干部纪律法规观念、纪律思维和纪律素质,不断提高干部基于新发展阶段、实施新发展理念、融入新发展模式的能力。坚持实际作战培训,为小组干部努力参与检查、审查调查、集中整改等机会,学习真正的技能,实践真正的努力,不断提高履行职责的能力。

18.加强监督管理。认真落实《中国共产党纪检监察委员会工作条例》、《监察法实施条例》、《纪检监察机关派出机构工作规则》等纪检监察法律法规,有效规范干部履行职责。坚持严格管理与爱的结合,同等重视激励和约束,关心干部的心理健康,鼓励干部积极参与委员会机关和监督单位举办的娱乐活动,进一步提高干部的凝聚力和战斗力。严格遵守监督执法规则和监督执法规定,严格遵守查询、干涉监督管理审查调查,要求非法办事的报告和责任追究规定。严格按照规章制度和纪律依法工作,完善内部控制机制,严格审批权限,督促全体干部习惯在监督约束下工作,坚决纠正黑灯,坚决防止家庭成员利用纪律检查和监督干部的影响谋取个人利益。

19.加强调研能力。以问题为导向、目标导向和结果导向,重点关注准确监督问责、提高案件质量、案件安全管理、工作流程整合、内部权力运行限制、调查研究,努力将研究成果固化为制度成果,提高问题解决能力,加强监督检查、监督指导业务能力。

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