尊敬的领导，同志们:

企业坚持以思想政治工作为定期、基础工作，贴近基层现实，以“三突出”为出发点，积极推进思想政治工作进入基层、前线，为公司高质量、可持续发展提供强有力的思想政治z*保障。根据会议安排，相关工作进展报告如下：

一、突出培根铸魂，打造“三个教室”。坚持将思想政治工作融入网格日常生活，打造“三个课堂”，推动党的创新理论进入大脑，凝聚深化思想共识的共同努力。一是打造“头雁讲堂”。坚持多层次联动，发布“蒲公英”宣传品牌，成立网络名人书记、党建指导员、模范先进、青年先锋“学校”，围绕党20报告、企业集团“1225”战略实施路径、网格宣传，构成“教师讲堂”、“青年骑兵”等特色讲座品牌，使“思想政治课”更加扎根。二是打造“流动课堂”。根据一线员工的工作特点，创新宣传形式，根据国有企业和信息通信领域的重要讲话精神和重要制度文件，充分利用当地红色教育资源，规划红色研究路线，规划“周四夜校”，邀请先进人物进入“红工作室”，讲述斗争故事，传达榜样力量，让“思政课”更有活力。三是打造“互动教学”。通过党建指导员集中宣传、支部书记“下沉式听讲”，改变传统的“灌输式送课”方式，将“我说”改为“一起说”，搭建“思想政治工作网格说”平台、以“线上线下旁听”的形式，党办人员形成了一批“扎根”的思想政治工作案例库，使“思想政治课堂”更受欢迎。开展“赞二十大”知识竞赛和“强国复兴有我”岗位训练，在比赛中学习，在学习中理解，使“思想政治课题”更加实用。针对网格的薄弱环节，举办了“半夏风”网格牵手主题沙龙活动，通过网格配对、培训、学习等方式加强薄弱环节，提高互观学习、互助促进的整体工作效率。

二、突出群众立场，搭建“三座桥”。坚持思想问题的处理与实际问题的解决相结合，建设“三座桥”，促进思想政治工作从向下管理向主动服务的转变。一是筑牢“同心桥”。以“三四五”工作法为出发点，明确网格谈心谈话12种情景触发机制。探索实施全市“星网计划”，成立星阵小组，党员干部带头下沉一线，通过星网诉递、星语座谈等形式，对网格员工的基本情况和家庭情况进行全面调查，形成“走访”报告。坚持资源贴近基层需求，深化网格“小家庭”建设，在重要节日问候、特定时刻温暖、重要节点感动，不断提高一线员工的归属感和幸福感。二是搭建“便民桥”。继承和发扬“浦江经验”，继续开展“服务网格领先”活动，组织支部书记与网格配对，及时掌握网格员工的思想，促进解决“焦虑”问题。建立“心声直通”网格意见收集反馈沟通机制，广泛收集基层意见和建议，集中分歧点对点解决。针对网格生产经营中遇到的问题和支持需求，畅通“一线直通车”、“倒三角”支持等渠道，完善限时完成系统等长期服务机制，有效促进一线提单流程复杂等问题的处理。三是疏通“连心桥”。坚持人文关怀与心理咨询相结合，实施“E”网格授权专项整改，基层护理巡逻，提供热线咨询，高度关注一线员工的内心感受和心理现象，帮助一线员工缓解情绪，缓解压力，调整认知，不断提高思想政治工作的目的和有效性。

三、突出服务大局，绘制“两张名片”。坚持以中心、服务大局为思想政治工作的出发点和立足点，紧密结合网格职责定位，开展“百格攻坚”等主题实践活动，不断统一思想、意志和行动，将思想政治工作的“软优势”转化为“硬实力”。一是打造“数智转型”名片。充分发挥集中力量办大事的优势，开展“解决问题，共同攻坚”主题实践活动。党建指导员组织网格成员共同制定攻坚目标，制定工作规划，共同攻坚公司改革创新党建中的“急难险”问题，进一步增强团队组织力、凝聚力和战斗力，在攻坚中筑牢基层战斗堡垒。各县(市、区)网格紧抓制造企业痛点，将“5G” 工业物联网项目扩张作为团队的关键目标，成立了“智能数量转移”服务团队，为电网公司“脉搏咨询”，集中资源处理企业转型升级、效率提升等问题，共同建设了一批5G基准项目，如智能港口。二是打造“为人民服务”名片。充分利用活网格贴近客户和市场的优势，引导网格加强与当地基层党组织的“和谐创造”，定期开展以“我为群众做实事”为主题的实践活动，提供一站式的真实便捷服务，打造社区“亲密人”的品牌形象。华侨路网格围绕银发关怀、爱心助残等民生服务，每月向社区送课，开展老年课堂、反诈骗宣传等志愿服务活动。针对网格内医院多、酒店多、外来人口大的情况，积极提供安全社区、九小场所安全等基层治理关键情况的信息解决方案，为人民创造良好的“邻里”生态服务。

报告完成后，请各位领导批评指正，谢谢。