今年全面从严治党责任履行情况汇报如下：

一、履职情况

一是带头抓主业，不放松管党治党的责任。带头履行“第一责任人”职责，对比“三个清单”，树立“四个意识”，增强“四个自信”和“两个维护”、学习《条例》，与以XX领导同志为核心的党中央在思想政治z*行动上保持高度一致，带领全体党员落实党工委、管委的决策部署。督促党委成员主动加压，抓好学习，树立榜样，督促落实“一岗两责”，认真调整xx社区党委书记。xx村股份合作社由党支部书记、董事长兼任，形成一级抓一级、书记带社区的工作机制。

二是深入把握思想，唱响主旋律。突出理想信念教育，全面加强思想工作，继续做好党委理论中心小组学习和周一学习日制度，确保思想行动与党中央高度一致。对“明星团队”和“明星个人”进行评价，深入挖掘辖区突破责任、道德建设、创新创业等典型例子，通过社区日报和微信微信官方账号每周推送，深入宣传改革开放以来的历史成就和人民群众的感人事迹，高标准建设街道党性教育基地和X党建示范点，开展近XX场文化惠民活动，进一步巩固思想舆论阵地，弘扬新时代精神，传播正能量。

三是用心抓队伍，提高社区干部素质。全区率先组织社区党员到市委党校进行全日制轮换培训，坚持正确的选拔和就业导向，打破身份、年龄、文凭等界限，中层以上全体员工竞争。细化党员积分制管理，开展党员“三双”活动，激发党员先锋队作用。xxx等弱势社区支部书记亲自面试指导，全面整改提升，团队战斗力凝聚力焕然一新。全街形成了迎难而上、突破责任的浓厚氛围，采用充分利用活容错纠错、失职问责双向激励制度。

四是从严抓纪律，强化正风肃纪不放松。坚持纪律第一，纪律执行严格，认真落实主要责任，不断追究纪律。制定年度党风廉政建设重点，明确工作任务，召开xx街道党委大会，对党风廉政建设进行专项调研。今年，街道纪委立案xx起，给予xx人党纪处分。根据中央检查和省委检查的反馈，建立问题整改台账，实施销售管理，建立长期机制，坚持实事求是，即知即改。

二、分析存在的问题和原因

一是管党治党意识不够强。落实主要责任的主动性不够强。党建工作只满足上级安排的任务。面对经济发展和社会稳定的压力，存在“重发展、轻党建”、对街道党建规范化建设重视不够。目前，城市社区党群服务中心无法满足便民服务的需要，严重制约了街道村改居社区向城市社区的转型升级。

二是严格管理党的任务落实不够细致。治党缺乏目的性、规律性和可持续性，未能按照“严格从实”的要求分解指标任务，落实责任主体，明确顺序进度，在指导、监督、通知、整改、问责等环节认真、真实、认真，工作“重布局、轻实施、重结果、轻过程”，特别是社区支部书记、党员素质仍需提高。

第三，为人民服务水平提高不够快。目前，街道工作的重点已转向发展，为人民服务，但仍存在街道干部突破责任、面对困难、促进发展、服务人民水平提高不够快的问题。部分社区党员干部服务人民的目的意识不够，甚至存在违法纪律、与人民争利、侵犯人民利益的问题。他们在重点项目和棚户区改革中落后，成为钉子户。

分析上述问题的原因：一是思想认识不到位。对“党要管党，从严治党”的认识还没有完全内化和外化，管党治党的政治z*意识和行动意识也没有真正形成。二是创新意识不强。对新形势下基层党建工作新形势、新问题的研究较浅，创新方法较少，没有充分调动街道干部抓党建工作的积极性和创造力。三是监督问责不严。督促整改各项制度实施过程中存在的问题，与严格控制仍存在差距。原则上，我们只想凑合，不想在细节上努力工作。

三、下一步工作措施

一是坚持从严治党，加强党员干部管理。切实加强党建纪律建设，把纪律讲规矩放在党建工作中更为重要。坚决做到“四个服从”、“五个必须”、“五个永远不允许”，真正树立和严格的纪律和规则。充分发挥“啄木鸟精神”，抓早抓小，严格执行纪律，经常指责，避免倾向性问题成为现实问题，轻度违纪问题成为严重违法问题。

二是落实“两个责任”，不断加大党风廉洁建设的压力。牢固树立“把握党风廉政建设是自己的职责，把握党风廉政建设是玩忽职守，不把握党风廉政建设是玩忽职守”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入街道中心工作，统筹规划推进。大力支持纪律检查委员会工作，确保单独办案，完善人员配置、硬件设施等工作保障，通过街道纪律检查委员会的作用，不断加压，不断努力，使努力工作，清洁成为党员干部的新时尚，成为促进转型发展的新动力。

三是加强教育管控，严肃纪律。一方面，增加廉政教育、警示教育频率，创新教育模式，扩大教育范围，促进系统正常教育，协助全体党员干部树立纪律意识，建设防线，坚持底线；另一方面，通过增加纪律案件调查处罚，传递压力，不断加强作风建设、纪律建设，使党纪律成为不可逾越的“红线”和“雷区”，鼓励党员干部落实廉政建设要求。