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全面深化改革研讨发言提纲
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最近,通过深入贯彻XX领导XX关于全面深化改革的重要讨论,结合实际工作,我认为,努力激发干部愿意改革,敢于改革,改革内生动力,促进新思想改革,推动发展,推动全面深化改革行动迈出坚实步伐,以优异成绩迎接党的20大胜利。

一是大胆创新,抓改革。摆脱旧思想意识的束缚,把解放思想、更新思想作为推进改革破局的先导,落实到每一项具体行动、每一项具体工作、每一件具体事情上。要有勇气突破常规,只要有利于加快建设和改善民生改革,就要敢于突破,敢于尝试,敢于成为第一。在等待“行与不行”的时候,千万不要错过机会,在等待“变与不变”的时候慢慢拍,在“变与不变”的争论中徘徊。充分利用成功经验,找到参考部门,选择合适的学习场所,解剖麻雀精神系统研究先进地区的政策思路、操作方法、成功案例,结合实际有效整合,有效结合,探索市场、准确有用、特色改革路径,努力争取一流的标杆。

二、大刀阔斧地把握改革。抓重点,抓重点。重点突破重要领域和环节改革,抓实、抓细、抓深,确保重点改革任务真正根深蒂固,取得具体成效。会出硬招,出实招。接到任务就开始,肩负重担就赶路,全身心投入到十大改革攻坚行动中,用创新的思路和理念去规划,扎扎实实地拿出一批硬招。重特色,重实效。坚持目标导向、问题导向、结果导向,深入了解上级政策,掌握基层实际情况,研究外国案例,以“工作、务实”的态度,放开手脚,大胆改变,逐一推进,逐一寻求突破。

三、大力推进改革。勇者在改革关头获胜,气可鼓而不可泄。各级主要负责同志要充分发挥鹅的作用,做好改革的骨干,亲自部署重大改革,亲自检查重大计划,亲自协调重要环节,亲自调度实施情况。为了鼓励基层创造,基层的第一创造精神特别珍贵,我们必须尽最大努力保护它,基层的探索活力特别丰富,我们必须努力充分发挥它。支持改革者,认真落实“三区分”要求,全面建立积极激励、错误纠正、容错、虚假调查、澄清关怀等一系列制度措施,明确负责人、负责人、企业家,处理干部的担忧。

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