同志们：

今年xx月xx日程，抓紧时间推进，确保今年民生实事、重点工作、创收项目顺利完成。上周，我们召开了“*****”动员大会，提高执行力，提出了“七个一”的目标，尤其是经济创收项目。只有早点开始，早点规划，才能保证今年的实施有效。

二是增强创新意识，打造特色亮点。在年初的全区***动员大会上，**书记强调，要加强“争”观念，敢于争创新机新局；要争创大局机遇，争创区域优势，争创历史辉煌。质量提高需要工作突破，我们村干部也应该有敢于第一，敢于争取一流，敢于突破精神，除了做好日常工作，还要及时采取措施，探索村发展的优势和潜力，努力在一定方面，努力建设城镇甚至地区特色工作。例如，部分村道、水、电、气、绿化、污水管网等基础设施相对完善，可进一步规范，建设农村振兴示范村；部分村基层治理规范，可进一步深化完善“一网三联”模式，建设“一网三联”模式村；部分村集体收入高，发展村集体经济方式多，可建设“强村富民”特色村。总之，各村要深入挖掘自身潜力，既要保证上级交办的任务完成，又要增强创新意识，因时制宜发展；我们不仅要量力而行，还要尽力带领村庄创造新世界。

三是以问题为导向，认真履行职责。按照区内要求，各镇办要全面复盘疫情防控。上周，**委还召开了专题民主生活会，比较“严、细、快”的要求，发现工作中存在的问题和不足，尤其是疫情防控。疫情防控是基层治理的“考验”，也暴露了我们存在的一些弱点和不足。比如外来常住人员基数不清，导致前几轮全体员工检测数据变化较大；楼区居民信息沟通渠道不畅；随着疫情形势的变化，群众的思想发生了很大的变化，没有及时解释和安慰等等。对此，各村也要及时复盘，逐一调整。

同时，村党组织书记作为抓基层党建的第一责任人，也要清醒地认识到，我们在基层党建工作中仍存在许多差距、问题和不足。从履行职责的角度来看，一些基层党组织和党组织书记的主要职责和主要业务理念仍然不够强烈。他们在抓发展和具体工作方面投入了大量精力，在抓基层党建方面没有足够的努力和方法；从实施效果来看，农村党组织薄弱松懈的问题尚未消除，村级集体经济薄弱等问题依然突出；从队伍建设的角度来看，村党组织领导不硬、要求不严、作用不足的问题尚未得到有效解决，村干部缺乏人才的情况较为普遍，等等。这些问题严重影响了基层党组织功能的发挥和党建工作总体水平的提高。这些问题严重影响了基层党组织功能的发挥和党建工作总体水平的提高。今年是省委、省政府确定的“***年”。工作任务更重，压力更大，要求更高，需要坚实的基层基础工作来支持和保障。这里的每个人都是党组织的“领导鹅”，必须把党建工作作为“主题主业”，加强“抓党建是自己的职责，不抓党建是失职，抓党建是不称职”的政治理念，责任感，采取更务实有效的措施，努力把基层党建工作经常、具体、深入，通过抓党建工作促进各项任务的整体改进。要进一步增强责任感，执行党委决定做到“三个一”：一种意见落实，一种声音对外讲话，一致行动落实，团结带领村“两委”团队，把心思统一在“想干事”上，把能力展现在“会做事”上，把勇气体现在“敢做事”上，把精力集中在“快做事”上。

四是严格日常考核，加强问责问效。为进一步加强考核“方向标”的作用，镇党委正在研究制定日常工作差异化考核文件。刚才，***同志谈到了制度制定的初衷和文件规则的基本结构。各部门应认真考虑本部门对村评价的规则，并在未来每季度分配时间，以防止主观性和随机性。季度考核评分和排名将在全镇公布，也让大家对全镇的工作水平有了清晰的认识。各村要通过考核结果校准工作方向，提高工作标准，检验工作效果。一方面要多想想自己肩上的责任，组织希望，群众期待什么，能为全镇和全村做什么，能给一方留下什么。提振精神，有什么样的精神状态，有什么样的工作成果，也会创造不同的成就。下一步，镇还将加强考核结果的应用，将季度报告和考核与村干部和“两委员会”成员的个人待遇挂钩，不仅坚持积极激励，而且加强反向约束，并根据奖励结果进行相应的奖惩。进一步明确了“做与不做不同，做好不同”的奖勤罚懒的明确方向，从而促进村党组织书记的责任、责任和责任，鼓励大家争创第一，争夺旗帜，切实做到努力、快速、务实，促进基层党建任务的落实。

我就简单说一下。