党的二十大报告指出，要坚定不移地从严治党，进一步推进新时期党的建设。**县是井冈山革命根据地的重要组成部分，是“支部建在连上”的第一个实践场所。组织部门要发扬伟大建党精神，继承红色基因，继续红色血液，以贯彻新时期党的组织路线为主线，聚集思想，建设团队，加强基层，为社会主义现代化建设提供强有力的组织保障。

一是以政治z*建设为基础，坚决捍卫“两个建立”政治z*成果

支部建在连上，为军队听党话、跟党走奠定了思想基础。XX领导XX强调，要坚持和加强党中央的集中统一领导。坚持党的全面领导，最根本的是支持“两个确立”、做“两个维护”。组织部门首先是政治z*部门，要全面加强党的政治z*建设，确保党的领导核心地位不动摇。坚定政z*忠实“稳军心”。始终坚持组织路线，服务政治z*路线，严格执行政治z*纪律和政治z*规则，提高县党组织和党员干部的判断力、理解力和执行力，引导县党员干部做政治z*上的聪明人，支持“两个建立”、做到“两个维护”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动。深入学习理论“增加信心”。组织实施党的创新理论学习教育计划，全面准确学习理解党的20精神，县党员干部集中轮换培训和专项培训，掌握和运用XX领导新时期中国特色社会主义思想世界观和方法，学习成果指导实践，推进改革。提高党性修养“明初心”。坚持理论武装与正常、长期的党史学习教育相结合，充分利用**县**红色文化培训基地平台的作用，深入挖掘**等红色资源，引导县党员干部不断学习历史理论、学习历史信仰、学习历史崇拜道德、学习历史实践。

二、以队伍建设为重点，努力抓好“后继有人”的基本计划

支部建在连上，是“红军艰苦奋战，不崩溃”的重要原因。XX领导总书记强调，要建设一支高素质的干部队伍，这是民族复兴的重要任务。只有干部团结壮大，努力工作，争创卓越的氛围才会更加浓厚。组织部门作为党的管理干部的核心部门，应当明确树立正确的方向，建设扎实的政府干部队伍，适应新时代的要求，具有领导现代化建设的能力。建立选拔任用的“方向标”。坚持德才兼备，以德为先，任人唯贤，完善干部绩效考核评价体系，选拔利用农村振兴、项目建设、产业发展等优秀干部，制定优秀青年干部动态管理方法，探索建立青年干部“成长档案”，构建“金字塔”干部梯队。打造素质提升的“训练场”。加强干部斗争精神和斗争技能的培养，重视干部实践培训、专业培训，促进干部跨部门跨领域沟通，让干部探索前沿、工作前沿、关键位置风险防范、挑战、压力，平时看到、关键时刻、危机时刻。筑牢监管“防火墙”。落实“三区分”，加强对干部的全面管理和定期监督，注重预防小、早、小，促进干部上下、进出，形成能力、优秀奖、平庸、劣生存的良好局面。

三是以制度建设为重点，有效实现“战斗堡垒”的重要作用

支部建在连上，是我们党建强基层组织、推进基层建设的缩影。XX领导XX强调，要增强党组织政的z*功能和组织功能。只有基层党组织坚强有力，党的工作基础才能牢固，党的领导才能“如身使臂，如臂使指”。组织部门是管理党和治理党的重要部门。要坚持把握基层的明确方向，不断严格党的组织体系，把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。坚持党建引领这条“主线”。充分发挥党组织的领导作用，认真抓好党建工作，促进农村振兴，继续派遣和强化村第一书记和工作队，巩固和扩大村级集体经济薄弱的关键成果。推进以党建为导向的基层治理，全区推进党建为导向的社区治理 六、促进党员干部下沉常态化、长效化。下好党建基础这盘“大棋”。全面推进“**党建、幸福**”党建品牌建设，全面深化党支部标准化标准化建设，扎实推进党员教育系统化和一系列平台一体化建设，全面推进党支部书记“领导鹅”行动，继续整顿薄弱松懈的基层党组织，加强基层治理薄弱环节。扩大党建覆盖这张“红网”。加强新经济组织、新社会组织和新就业人员的党建工作，提高“两个覆盖”的质量和效率。重视从青年、工业工人、农民、知识分子中发展党员，不断提高党组织政治领导、思想领导、群众组织和社会影响力。

四、以人才建设为基础，充分激发“第一资源”驱动效率

支部建在连上，构成了党员团结革命的先决条件。XX领导XX强调，要把各方面的优秀人才聚集在党和人民的工作中。只有聚集世界人才，充分利用各类人才，才能为我县高质量发展提供重要支持。组织部是各类人才的“娘家”部门。要做好引进文章，培养大量德才兼备的高素质人才。继续“筑巢引凤”。实施“人才强县”战略，积极开展人才需求研究，科学制定人才引进方法，完善灵活人才引进和专家推荐机制，增加高水平创新人才和特色优势人才引进，完善**优秀人才库，建立储备人才信息库。继续“充电赋能”。推进“**”地方人才队伍建设，继续巩固和深化农村振兴和产业发展科技专家服务成果，致富领导、电力人才培训培训农村实用人才，提高**县暑期大学生社会实践活动的有效性，努力使各类人才增长经验，提高能力。继续“解决困难”。增加服务保障，关心人才，继续实施教育、医疗人才教育激励机制，继续推进县领导“一对一”联系优秀人才体系，继续做好人才公寓“包”生活服务保障，大力宣传优秀人才先进事迹，努力建设“快乐”人才生态。