同志们，刚才，我们观看了《XX系统违纪违法案件通知》的警示片，X组长通知了XX系统查处违纪违法案件和检查中发现的问题。通过观看这些案例，我们可以感受到当前XX系统中的违纪违法案件有多令人震惊，尤其是我们系统中的这些案件，发人深省、警惕。我们全院党员干部要深刻吸取教训。遵守纪律，讲规矩。

我院全体党员干部在遵守各种纪律法规方面都很好，没有问题，但没有问题迹象，就像我们个别党员干部在工作中被当事人录音，报告私人收集好处；个别党员干部工作作风相对冲动，对群众有居高临下的感觉，这些事情似乎很小，但影响整体情况，也引起了上级的高度关注，我们还向上级党委描述了专题报告。因此，我认为有必要在今天的会议上告诉你，提出要求，目的是提醒你牢固树立纪律意识，严格依法使用权力，坚持严格的要求，提高工作作风。因此，我认为有必要在今天的会议上告诉你，提出要求，目的是提醒你牢固树立纪律意识，严格依法使用权力，坚持严格的要求，提高工作作风。以下是加强我院团队职业道德教育和纪律作风建设的四个要求：

一、认真组织学习，做好对照检查。会后，各部门要安排专门时间组织党员干部认真学习会议精神和上级领导讲话要求，深入分析XX系统党员干部违纪违法典型案例，教育广大党员干部看到违纪违法的严重危害，看到违纪违法的痛苦代价，真正吸取教训，以此作为警示。要认真对比检查，发现医院和部门在作业、作风、职业道德等方面存在的问题，引导广大党员干部在工作中“不自私、不人情、不关系、不利益”。各部门领导要敢于指责、善于提示，以对党组织和同志负责的态度，对违纪迹象和工作态度等一系列问题，努力把问题消除在萌芽状态。

二是改进工作作风，规范个人言行。通过观看这部预警教育电影，再次表明，无论干部的水平如何，都没有抵抗腐败腐蚀的自然免疫力。如果我不重视主观世界的转变，组织不重视严格的管理和监督，有违反纪律和法律的风险，特别是在当前社会深刻变化、复杂的外部环境、诱惑，医院党员干部应严格遵守各种清洁政府纪律，改进工作作风，规范个人言行，公平使用，公正工作。作风建设永远在路上。这说明我们改进工作作风，规范公职行为永无止境。但是，我们的个别同志还是走自己的路，在与当事人接触时不注意方式方法，讲话比较随意，容易落人话柄。近年来，医院一再强调要谨慎，但仍有个别工作人员触及这条“高压线”。因此，各部门要对当前半年工作进行分析，认真开展谈心活动，及时掌握党员干部的思想状况和经营状况，引导党员干部严格要求思想、工作和作风，加强自律。进一步规范服务窗口接待工作，自觉遵守职业道德，认真接待每一位群众；严格规范工作秩序，依法履行职责。全体党员干部要进一步提高对加强职业道德和作风建设重要性的认识，真正关注思想，落实行动，正确处理权力与诚信、公众与个人的关系，树立“相互尊重、平等对待”的理念，平等对待群众，避免相处不当。

三、加强监督检查，避免工作漏洞。任何权力一旦失去监管，必然会腐败。各部门要从小处着眼，看微知，防微杜渐，及时纠正发现的问题，避免越陷越深。党组成员和各部门领导要带头加强纪律作风建设，把更多的时间和精力投入到深入一线解决实际问题，狠抓落实工作中，坚持不懈。纪检监察部门要认真查处违纪违法行为和工作态度，坚持“投诉举报零保护，违纪案件零容忍”，以“眼中不能揉沙子”的严肃性和严肃性，把纪律规章放在第一位，真正行使权力，跟进纪律监督，深化纪律执行和问责。各部门领导和廉政监察员要坚持抓早抓小，及时提醒发现迹象性问题，及时纠正个别党员干部滥用职权、不当行为、乱作为等情况，有效堵塞工作漏洞。

四、要注意做好结合，努力取得实效。目前，半年过去了，但受疫情影响，后续任务仍然很重，工作压力很大。各部门要密切联系党员干部思想，把教育与实际工作紧密结合，统筹推进，做到四个结合:一是要与检查中出现问题的整改工作紧密结合，按照整改清单逐一落实；二是要把团队职业道德和纪律作风建设结合起来，努力解决当前团队工作态度中存在的突出问题，不断完善工作作风；三是要与疫情防控紧密结合，进一步规范履职行为，完善工作作风；四是要结合清理积欠工作的专项整改，完善工作流程，加强审计监督，填补制度漏洞。

同志们，生活中没有彩排，每天都是现场直播。前车之覆，后车之鉴，警示教育片中人们用政z*生命写的警示教材，是我们判断是非的一面镜子。在半年的关键阶段，我们召开了这样的会议，非常重要，希望各部门和医院党员干部必须认识到工作、纪律作风的极端重要性，严格遵守纪律规定，真正害怕、戒烟、行动，积极营造良好的氛围。