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根据《中共**县委组织部关于召开20xx年度基层党组织生活会议和民主评价党员通知,党支部采取集中学习、专题讨论、分散自学等形式,组织全体党员认真学习党的20份报告和xxx、XX领导XX系列重要讲话和指示精神,指定教材如《党的二十大报告学习指导百问》、《XX修正案学习问答》等。为组织生活奠定了坚实的思想基础。同时,支部委员会围绕会议主题,广泛征求意见和建议,深入交谈,坚持团队、责任、真实问题、真实问题的原则,比较XX规定的党支部职责,比较完成检查和上年组织生活整改,密切联系支部团队和实际工作,深入发现存在的主要问题,深入挖掘问题的思想根源,进一步明确未来努力的方向和整改措施。现进行以下对照检查:
一是存在问题和主要表现
(一)增强政z*功能
一是思想政治z*教育抓得不够紧。日常理论学习不够及时高效。对于党的二十大、XX领导XX最新重要讲话的重要指示和指示精神,以及党中央的决策部署,大部分都是通过主题党日、“三会一课”和每周全体会组织集中学习,学习规范性和及时性偶尔脱节。理论指导实践的效果还不够明显。对“两个建立”的决定性意义没有深刻的理解,对其理论精髓和精神理解没有深入的理解,也没有真正理解党的百年历史中的创新理论。现在用现学、以干代学、学习脱节的现象普遍存在,与学习、思考、使用、知识、信用、行动的统一标准还有很大差距。
二是党建引领发展的功能不够突出。机关党支部在贯彻落实XX领导XX关于加强农村基层党组织建设的重要指示精神和党中央、省、市、县委的决策部署时,运用新思想、新思想、新方法的创造性工作还不够到位。个别工作仅限于完成“规定行动”,“可选行动”不够,亮点和特点不够突出。例如,**为县委、县政府推进中国现代化、创新发展提供的创新探索建议、方法、措施和实践贡献不多。党的建设需要进一步加快,与时俱进,争创卓越。
第三,意识形态责任的落实还存在差距。通常对意识形态工作有分析、判断和部署,但仍存在方法单一等问题。实施意识形态工作责任制仍存在一定误差,需要进一步完善长期机制。例如,对如何做好新时代新媒体的网络意识形态监督思维不够,对策略也不够具体。
第四,密切联系群众需要不断加强。在一线深入调查中,听取乡镇干部报告多,接触群众农民少,与群众接触不够密切,与群众面对面沟通,背对背沟通不够。例如,大多数团队成员都忙于日常事务,“周四进村日”制度的实施仍存在差距,群众路线不够深入和真实。
五是政z*责任压力传递存在差距。开展廉政教育和检查指导的方法相对简单。在与团队成员、村委会干部和乡镇站负责同志的谈话中,谈论工作超过思想,谈论发展超过诚信。例如,有时为了团队的团结,廉政谈话不是很严肃,严格的味道不够强烈。
(二)增强组织功能
一是韧性不足,抓住可持续发展。具体表现:面对近年来疫情冲击和经济下行的双重压力,我们采取了一系列有针对性的措施,取得了一些成效,部分工作缺乏持续跟踪。比如出台了一系列促进乡镇财税创收的政策,存在评价结果尚未及时实施的问题。目前乡镇财税更多的是依靠纳税人的积极纳税意识,纳税管理全靠自觉纳税。
二是注重改革创新的不足。改革精神不足,部分工作习惯于用旧的方法解决问题,通过制度和机制创新促进高质量发展的主观主动性不够强。例如,作为一个农业城镇,促进粮食工作的重点是确保生产和安全。在实践粮食产业发展的新道路和增加产业附加值方面还不够清楚。
第三,注重实施的不足。个别重点工作、重点项目、重点项目有时仍停留在会议部署中,团队成员、党员干部亲自走访一线研究不够深入,个别项目监督监督不够紧,推广不够有力,如镇党委多次部署研究、协调推广**项目跟踪效率不强,导致项目整体进展不够快。
第四,要进一步加强为人民服务的质量和效率。有时行动跟不上思想,不能总是比较和实施以人为本的发展战略。为人民服务的质量仍有待提高,与人民的期望仍存在一定的差距。例如,征地拆迁和项目建设没有很好的整体交叉建设,影响了人们的生产生活。要进一步加强民生补短板力度。虽然主要财政资金集中在民生领域,但由于我镇资金的限制,民生工作暂时难以全面改善。例如,民生事业在教学、医疗、养老等方面仍存在债务。
五是履行“一岗两责”制度还有一定差距。在积极履行第一责任人职责时,缺乏“一刻不放松”的韧性和“永远在路上”的执着,没有及时督促和处理一些风险点,对个别部门和基层站“一把手”的具体正常监管不够频繁,党风廉洁建设的压力传递不到位。
二、分析问题原因
对上述问题的原因进行深入分析,主要有以下四个方面:
(一)政z*站位不高。对党性锤炼的意义认识不够深刻,对“如何做事”的思考较多,对“为什么做事”的思考较少,没有始终从党执政为民的初衷出发,从实现共产主义崇高理想的伟大追求出发,从共产党员的使命和责任出发,从党的纯洁和创新的必然体现出发,有时在实施上仍然是唯上主义、狭隘主义和本位主义。懈怠党性修养和党性锻炼。
(二)理论武装不牢固。思想对理论学习的重要性有深刻的理解,也积极做好集体学习讨论和个人自学,但没有真正结合学习、思想、XX领导新时代中国特色社会主义思想等关键理论体系,真正理解不够,运用党的创新理论解决实际问题的能力差距较大。
(三)作风改进不真实。始终保持全负荷、快节奏、高效的工作状态,可以先规划,系统推广,但安排部署工作,也害怕太大、太快、容易出错,特别是面对一些棘手的问题,深入研究推广不够,有时陷入“旧方法,新方法不敢使用”的状态,导致工作实施方法不够,在一定程度上影响工作效果。
(四)纪律约束不严。政治z*纪律和政治z*规则有时不够紧,政治z*警惕和识别需要进一步加强,对于一些问题和不良倾向,思想不是大问题,大错误,没有从党的精神原则的高度理解其危害,觉得只要他们能坚持原则,不要染错误的风,不是违法的,放松内部控制管理,缺乏预防、谨慎的思想风格。
三、下一步努力方向和整改措施
针对发现的问题,**机关党支部将比较上级的要求,结合**镇工作实际,重点从以下四个方面进行整改。
(一)坚持提高党性修养,忠实做事。坚持学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想,以党委理论学习中心小组、党支部集中学习为起点,组织党员干部深入了解XX领导新时期中国特色社会主义思想、党20新部署新精神、XX领导XX系列重要讲话和指导精神,努力学习XX党纪律法规,面对大是大非,始终保持头脑清醒,旗帜鲜明,做一个守纪律、讲规矩的“聪明人”。认真落实思想工作责任制,以工作效果真诚支持“两个建立”、坚决做到“两个维护”,不断提高政z*的判断力、理解力和执行力,旗帜鲜明地讲政z*。
(二)坚持树立牢固的宗旨意识,为人民做事。始终牢记“江山就是人民,人民就是江山”,增强公务员意识,充分利用“脚底工作法”,始终与人民保持血肉联系。继续深化“我为群众办实事”活动**、**等**建设一个重大民生项目,不断为群众办实事,办好事,让群众办好事**人们有更多、更直观、更真实的获得感、幸福感和安全感。
(三)坚持求真务实的作风,做到担当干事。发扬“立即工作、努力工作”、“冲”的工作态度,增强政府执行力,实施“项目工作法”,制定工作时间表、路线图和责任书,全力落实镇党委、镇政府的安排和安排。抓住高质量经济发展的中心,与镇政府全体党员干部合作,努力实现**镇“十四五”发展目标,努力培育特色支柱产业,扩大当地现代农业公司,密切关注**、**等重大项目建设,继续开展“20xx年招商引资”行动,加快有竞争力的产业体系建设。深化**、**、**等重点领域改革,坚持克服困难,面对困难,敢于突破绊脚石,敢于对重大复杂问题和历史遗留问题啃硬骨头。
(四)坚持廉洁自律的品行,做到干事干净。认真落实建设廉洁政府的主要责任,督促团队成员带头遵守XXX党的规章制度和纪律,带头树立廉洁自律的“方向标”,建立良好的家庭作风和规章制度,管理家庭、家庭成员和周围的工作人员,认真承担反腐败和廉洁的责任。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”,继续减轻基层负担,重视检查审计反馈,纠正民主生活问题。重视重点领域制度建设,加强对党员干部8小时以外的监督,共同维护清风廉洁高效的良好形象。
四、上一年度组织生活会整改措施落实情况
上年党史学习教育专题组织生活会查摆整理出来**个方面**党支部认真研究制定了条条问题**项目性整改措施,坚持立项改革,真正改革,扎实有效整改。目前,所有问题都得到了纠正和落实,正在探索建立正常的长期工作机制。
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