根据领导干部廉洁从政的有关规定，今天我们组织新任领导干部进行任前集体廉政谈话。刚才，**部长宣布了工作决定，等待**我还将发表重要讲话。首先，衷心祝贺大家提升重点！今天的谈话旨在提醒大家保持清醒的头脑，在新的领导岗位上筑起诚信参政的底线，不辜负组织的期望和信任。接下来，我强调三个方面：

一、作风要扎实。如果你努力工作，没有优秀的技能，没有优秀的风格，你就不能工作。如果领导干部自身的作风不合格，但不优秀，就会脱离群众，难以移民木立信。作风艰苦，要坚持求实务实，积极主动，全心全意为人民服务。求真务实是作风硬的背景色。总是说实话，做实事，努力工作，开始行动，不要坐着说话；当战斗者克服困难时，不要害怕看到泥菩萨的风雨。积极承担知识与实践的统一，不受名利的束缚，不怕问题差异。服务群众是作风硬的核心。我们应该把人民放在心中的最高位置，思考问题，做决定，做事是否站在人民的立场上，是否帮助解决人民的问题，是否有利于改善人民的福祉作为起点和立足点，真诚地对人民负责，热情地为人民服务。严格自律是作风硬的保证。培养道德道德，礼貌诚实，尊重怀德，保持严肃的生活方式，培养健康的生活兴趣，严格约束自己，拒绝腐败和变革，诚实管理，随时稳定思想，控制行为，保持清白，始终保持革命精神。

二、用权要谨慎。要看，权力是“双刃剑”。用得好可以成为服务人民、收入组织、实现人生价值的平台。用得不好会导致名誉扫地，毁掉自己的生活和家庭幸福。所有在座的领导干部，都是重点少数，肩负着发展的重任。根据近两年省市查处的一些案件，事件的一个共同特点是在工程承包等方面为他人谋取利益。作为单位的主要领导，每一项权力都必须按照纪律和规定行使，要认真落实“三重一大”、“最终声明”和“三不直接管理”制度，严格按照权限、程序和责任的有关规定，认真落实民主集中制度，不超越边界，不任意，不逃避约束，所有涉及单位的重大问题，特别是重大项目安排或重大资金使用，必须经过集体研究，不搞个人说了算，对于资金管理、物资采购、工程建设等群众关心的问题，要尽可能公开透明，尽可能公平公正地处理。

三、心态要阳光。心态决定状态。树立阳光心态不仅是加强领导干部自身修养的重要环节，也是提高领导干部履职能力的重要前提。要以阳光的心态真正抓实干。对于领导干部来说，心态不仅影响他们的外在形象，而且通过言行、一举一动影响周围的同志，影响创业氛围，影响政治z*生态。作为领导干部，这里的责任更重，压力更大，你应该知道，创业过程不顺利，有时甚至被同志、群众误解，对于工作挫折和压抑，我们应该有平时的心，冷静，现实找到自己的“坐标”，带领党员干部做创业先锋。我们应该以阳光的心态对待同志。作为党的培训和教育的干部，是组织的信任和重视，为了进入领导地位，我们必须不辜负组织的期望。在与同志的沟通中，无论出于什么原因，与同一团队合作，在同一单位工作，都是命运。珍惜命运，同志之间，无论职位如何，都要平等、宽容地相处。作为一名领导干部，我们不应该傲慢或冲动，同理心，以谦虚谨慎的态度赢得群众的真正尊重。以阳光的心态对待生活。你是单位的领导干部，但你是家里的孩子、父母、妻子和丈夫。不仅要做好工作，还要尽力对家庭负责，多和老人聊天，多和爱人聊天，多和孩子一起读书。若不了解身边亲人的需求，又如何了解千家万户的日常需求？如何解决群众的日常“小事”？因此，我们不仅要为党的事业做出贡献，还要对家庭负责，主动回归家庭，带头建设廉洁家庭。

今天，我将和你们交流这些。我希望这里的每一位领导干部都能珍惜创业的舞台，为政府建立坚实的底线，始终收紧纪律和规则，扎实、正确！非常感谢。