20xx年党建工作的总体思路和要求是:以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，贯彻十九届六中全会精神，着眼“强核心意识，树清风正气，建机关铁军”的目标，突出基层组织建设的基础，扭转作风整顿抓手，扎实推进全面从严治党深入发展，扎根基层。以优异的成绩迎接党的二十大胜利，提供有力的思想、组织和作风保障。

一是加强理论武装，不断引导党员干部坚定“四个自信”

1、深入学习和理解新时期XX领导的中国特色社会主义思想。继续学习XX领导新时期中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”，增强“四个自信”，实现“两个维护”。认真宣传十九届六中全会精神和党的二十大精神，组织领导干部集中轮训。按照统一部署，落实“规范化、制度化”要求，继续推进“第一问题”学习制度，实现“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。深化理想信念教育，组织开展“千名书记上党课”、“青年党员上讲台”活动，引导党员干部坚持共产党精神追求。

2、扎实推进政府政府z*文化建设。开展一系列“读原著、学原文、悟原理”的阅读活动，努力打造“书香机关”。继续开展“先进文化进机关”活动，改善机关文化环境，以良好的政治文化保护政治生态。举办部级干部培训班和“网上学院”培训班，组织新党员和积极党员培训，加强党员干部培训教育。充分发挥党员教育服务公众微信号等新媒体的作用，为基层党组织和党员提供全时空学习教育服务。

3、切实加强机关思想政治z*工作。丰富和拓展思想政治z*工作载体模式，完善思想政治z*工作机制。充分发挥积极典型的激励作用，重点开展“周围精彩”的探索和宣传，深化“周围感动”系列活动，从多个角度全面展示机构的整体形象。创新网络思想政治z*工作，善于通过网络了解党员干部的思想趋势，加强网络舆论的积极指导。组织召开思想政治z*工作研讨会，交流思想政治z*工作案例，继续推动机关党组织定期思想政治z*工作深入开展。

4、重点调查分析重点课题。年度重点研究课题根据“以问题为导向，落细落小”、“方便成果转化，努力解决问题”的需要确定。改进交流讨论方法，统一研究重点，重点解决党建工作中的重点和难点问题，确保研究任务的高质量完成。坚持理论研究与成果应用相结合，评价优秀研究成果，组织机关党建理论研讨会，做好理论成果向实践转化应用工作，切实增强党建研究的时代性、创新性和有效性，指导实践，促进改革。

二是加强制度实施，不断提高机关党政令z*的生活质量

5、认真组织党内生活。以贯彻落实《新形势下党内政z*生活若干准则》为主线，进一步规范和优化党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评价党员等制度的实施，有效利用批评和自我批评的武器。加强对固定组织生活日落实情况的监督指导，组织开展党支部组织生活案例和党支部书记讲座教案的选拔和交流。开展党建阵地试点创建活动，不断加强党政令z*文化建设。认真落实《中国共产党**发展党员工作细则》，合理制定发展党员工作计划，指导基层“关闭”党员。加强退休党支部建设，探索建立经常受教育的退休党组织，始终保持先进的长期机制，充分发挥老干部党员政治、经验和声誉的优势。

6、加强党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》的有关要求，着力发挥机关基层党组织的监督职能，探索建立党内监督制度。深化党务公开，完善和落实党内情况报告、情况反映、党组织向党员大会报告等制度，保障党员民主权利的落实。认真落实党内重要事项票决制度，完善党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策和民主决策途径。完善机关党建工作报告考核机制，全面落实机关党组织负责人逐级报告考核工作，探索党员报告和党员考核的方式，有效提高报告考核的民主性。

7、推进党务干部队伍能力建设。加强专职副书记队伍建设，提高党务干部能力，严格选拔任用专职副书记，组织新专职副书记进行集体谈话。举办机关党组织负责人专题培训班，新任党务(纪检)、干部岗位培训课程，重点组织“党支部书记业务轮换培训”，开展“零距离、携手”的具体帮助活动，提高党干部的综合素质和实践技能。做好党建信息员培训工作，举办信息员培训班，建立信息员联系机制，完善信息提交系统和渠道网络。

三是加强作风整顿，不断提升党员干部整体形象

8、进一步推进服务型党组织建设。落实党员干部直接联系群众制度，大力开展“最多一次”岗位服务活动、“双带双走”亲属活动和一系列志愿者服务活动。进一步做好与基层党组织的联合建设、配对建设和与困难群众的配对援助工作。坚持以当前党建服务品牌为基础，继续推进品牌培育建设，努力提高品牌的实际价值。

9、继续纠正机关干部“不当”问题。深化“不当”问题整治，治理“懒”、打通“中梗阻”：提高执行力，努力建设“负责任、有成就”的党员干部队伍。开展政府干部风格展示活动，激发政府党员干部履行职责、创业的积极性。继续加强对政府机关风格和效率的监督，通过公开调查、秘密调查、定期监督等形式，始终保持积极纪律的高压态势。

10、认真重视文明机关的建立和民主评价机关的整改。扎实开展文明机关创建活动，大力实施提高党员文明素质的项目，大力开展文明交通活动和窗口产业文明创建活动，不断巩固近年来文明机关创建的成果。扎实推进民主评价机关意见建议整改，督促各部门和单位认真比较分析，制定整改计划，分类落实。

四、加强纪检监督，不断形成风清气正机关政治z*生态

11、加强机关纪检工作领导。加强机关党组织实践“四种形式”的指导，制定和引入党组织把握和运用监督执纪“四种形式”的工作制度。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的监督指导，将落实责任清单纳入机关党风廉政考核的重要内容，召开机关纪检交流会，促进工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导和审批，确保自办案件的质量。举办纪检业务培训班，配合有关部门加强对企事业单位党风廉政建设的监督指导。

12、加强教育监督处罚。开展党内法律法规测试活动，7月1日前后进行一轮普及性书面测试。继续组织机关处级干部听取法院职务犯罪审判，计划全年组织4个批号。大力开展“育家风、立家规、严家教”活动，深化家庭帮扶廉洁。依纪查处机关党员违纪行为，明确机关处级以下党员违纪行为的协审职责。做好党纪处分决定实施的跟踪指导和监督工作。

13、深化纪检工作品牌建设。通过交流、一对一指导等方式，推广多个具有实际效用的纪律检查工作品牌。加强品牌宣传，依托媒体宣传推广机关纪律检查工作的典型经验，以实施“两责任清单”为主线，实践“四形式”为主题。

五、加强责任传递，不断压实全面从严治党的主要责任

14、认真履行领导职责。以落实检查整改意见为契机，重点抓好党建宏观规划、监督检查、经验、组织协调等环节，重视加强政策方向指导，充分发挥党建研究会的作用，扎实推进智慧党建平台建设，全面推进党建任务落实。围绕“创造一流绩效，建立坚实的团队”的目标，开展“全局、责任、诚信、务实”活动，不断提高领导干部的学习能力、研究能力、创新能力、执行能力和服务能力，加强模范作用，提高党建工作效率。

15、深化党建三级联动。坚持活动联合、实事联合、困难联合解决、团队联合建设，完善访问联系制度，调查分析党建重点、难点、热点问题，做好工作指导，协助解决实际困难。继续开展党建创新工作评价和党建研究成果评价活动。

16、加强对党建责任落实的监督考核。抓好“七一”机关党建交流会、年度党建报告评议会等重点工作，加强党组织负责人“第一责任人”观念。加强交流互动，重点听取各级党组织每年至少两次机关党建工作报告，落实“一岗两责”、监督检查机关基层党组织工作机构、人员配置和资金保障，不断凝聚党建工作的协同作用。完善党建工作考核体系，完善指标设置，完善考核方法，进一步做好目标管理综合考核。

六、加强群众建设，不断营造和谐文化活力机构的氛围

17、加强机关工会建设。全面贯彻党的群众工作会议精神，团结带领干部职工听党的话，跟党走。组织基层工会开展各类业务技能竞赛，围绕“立足岗位，努力做业务模范”的主题，弘扬劳动模范精神，打造机关“工匠”。做好职工医疗互助保障工作，开展“互爱帮助行动”，管理好支持，组织好疗养工作，不断强化服务职能。积极开展各种娱乐活动，培养职工文化自组织团队。深化基层工会星级建设，培养工会骨干，建设“职工之家”。

18、加强机关妇女工作。继续实施政府干部和谐家庭促进计划，召开和谐家庭建设交流培训会议，开展政府干部良好家庭培训、廉洁家庭谈话等廉洁行动，引导干部带头发扬清洁家庭作风，建设坚实的反腐败防线。紧紧围绕妇女建功主题，举办“妇女文明岗”创建工作现场交流会，宣传妇女先进典型。深化扶贫温暖活动，组织为贫困家庭献爱心，为妇女志愿者提供社区服务。重视妇女干部健康，组织开展“智慧女性”阅读活动。

19、加强服务能力建设。全面提高服务基层党组织和党员的能力，建立政府机关和企业事业单位党教育数据库，继续关注微信身份证、电子杂志等新媒体教育服务载体建设，继续组织“专题讲座”文化服务活动，做好生活特别困难的党员，深化机关老年单身青年交流友谊平台建设。