同志们：

今天会议的主要任务是全面部署我市第X个纪律教育学习月活动，举办领导干部党纪律纪律教育培训班，进一步加强全市党员干部特别是领导干部的廉政教育。刚才我们一起观看了今年xx月xx日常教育的监督管理，将加强党员日常教育、监督管理贯穿党组织建设的全过程。全市各级纪检监察机关要落实监督责任，不仅要查处重大案件，还要抓早抓小，让党员干部在容易出问题、刚出问题的时候得到及时的提示和纠正，防止处于萌芽状态。上次在韶关市委全会上，X书记还特意向全市纪检机关提出要求。纪检机关查处重大案件不是本事。真正的本事是通过要案拯救一批干部。秘书希望我们不仅要遵守规章制度，还要营造良好的氛围和良好的环境，确保不仅加快经济社会发展，而且确保干部职工的安全，真正促进发展。

四、破解发展阻力，全面提高作风建设水平

近年来，我市经济社会各项任务取得了显著成绩，这与我们驰而不息的作风建设密不可分。然而，我们必须清楚地看到，与上级对我们城市的需求相比，与我们城市面临的新任务和机遇相比，与广大人民群众的期望相比，我们的一些干部在思想、作风和工作上仍存在很大差距。他们仍然有抑郁和无意的消极态度，仍然有不敢承担责任和做太平官的松懈思想，有些人仍然有小财富和安全，小进步和满足自给自足的思想，有些人还有推诿扯皮、不顾大局的狭隘思想，还有吃拿卡、不守规矩等。，这已经成为阻碍我市发展的顽症。今年以来，在我市组织的X次公开暗访中，共曝光典型问题X人，处理相关负责人X人；查处违反中央八项规定的X例X人；查处典型问题X例“为官不为”。因此，引导广大党员干部妥善处理与干部的关系，不仅要消除顾虑，放开手脚，努力工作，还要做事不出事，这是我市作风建设的重要任务。一是增强观众意识，处理“不能给”的问题。有意识地以XX领导同志为例核心学习党中央，学习党的路线、方针、政策，学习中央、省委、韶关市委的决策部署，在落实上级任务要求的基础上，规划反映X发展阶段特点的思路和措施，使上级决策部署具体、本地化、实用。二是要提高综合素质，处理“不做”的问题。既要提高理论素养，正确认识，科学把握新形势，又要提高业务能力，认真掌握做好本职工作、履行岗位职责所必需的各种知识，尽快适应新形势、新任务的能力和水平。第三，要鼓励加压，处理“不想做”的问题。要加强考核奖惩，营造争先恐后的氛围，特别是认真落实能上能下就业机制，坚决调整心思精力不集中、地位不高的干部，鼓励做事者。四是创新破难，处理“不敢为”的问题。在法律和政策允许的情况下，要倡导改革创新精神，大胆尝试，大胆工作，大胆突破，努力解决一批制约发展的突出矛盾和问题。要发扬敢于承担责任的作风，敢于在风险和挑战面前承担责任，敢于把握和管理团队和团队建设，勇于在困难和矛盾面前决定，切实用责任精神解决问题，实现事业。要营造包容公正的氛围，在促进工作中，只要是为了发展，只要不触及法律底线，只要不牟取私利，即使出现一些错误，组织也会客观对待。五是遵守规章制度，处理“乱作为”问题。对于发现的迹象和倾向性问题，要及时咬耳朵、拉袖子，督促其快速纠正；明知故犯、屡教不改的，要坚决处罚。特别是在政策实施过程中，重点查处欺诈、亲友、卡、效率低下、群众反映强烈的突出问题，坚决克服命令、禁令、政策实施、部门行业利益，确保政策法规的实施。

同志们，良好的党风和作风需要全市各级党组织和广大党员共同建设。要深入开展纪律教育，进一步坚定信念，振奋精神，改进作风，为我市服务打X牌，走生态路，积极融入X，加快X城建设，提供强有力的思想、作风和纪律保障！

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