20xx年xx月xx日常，平时管理。

7.不断完善工作作风。严格遵守中央八项规定精神、自治区“八项禁令”、区机关“十项禁令”，高度重视“四风”隐形变化、变化等新表现、新趋势，继续纠正食品、酒后驾驶等突出问题。坚持形式主义官僚主义常态整治的具体化，坚决纠正“懒惰浮拖”、脱离基层，忽视群众的“机关病”和“县衙病”。切实完善监督考核方法，努力克服指尖形式主义，完善基层减负正常化机制。

8.加强监督、执纪和问责。充分利用“四种形式”，特别是第一种形式，继续开展清洁政府预警教育活动，加强监督、纪律执行和问责，引导党员干部严格遵守政府纪律和政府规则。进一步创新监督方法，积极发现问题，充分发挥纪检委员和党支部纪检委员的作用，形成联合监督力量。加快建设符合供销社实际、覆盖权力运行全链、切实可行的全过程监督体系，以强有力的监督推动全面从严治社不断深入发展。要把握公司“一把手”等关键少数，形成联合监督力量，促进监督发现问题的整改，促进不敢腐败、不能腐败、不想腐败的整合。

9.防范风险，加强监管，确保安全。坚持稳定和安全发展。巩固和完善“风险控制年”成果，继续调查、处理和解决各种风险和隐患。进一步推进安全X建设，加强安全生产监督，严格落实主要责任，为改革创新创造安全和谐的环境。

四、密切关注党委中心的工作，发挥促进保障的作用，走在服务“三农”的前列，树立榜样

10.积极服务先行区建设。围绕“九大重点产业”、“十大工程项目”、“四大推广行动”等重大任务，落实“双强双带”要求，将党建工作与农业服务、调查分析、社会企业改革、“数字供应”全国示范区建设相结合，统筹协调、科学安排、全面推进，确保党建工作的前进方向，促进党建工作的实施，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。积极开展“以实际工作展示新成果，以实际工作展示新答案”、“努力成为试验区建设先锋队，努力成为试验区建设先锋队”等活动，教育和指导党员干部加强信念，明确职责，履行使命，始终走在试验区建设和美丽的新X建设的前沿，做实践。积极开展“以实际工作展示新行动，以实际工作展示新答案”、“努力成为试验区建设的先锋队，努力成为试验区建设的先锋队”等活动，教育和指导党员干部加强信念，明确职责，履行使命，始终走在试验区建设和美丽的新X建设的前沿，做到实践。开设党员示范岗位、党员先锋岗位、党员责任区，引导党员展示身份、承诺和责任，积极实施试验区建设。

11.为基层一线服务。“我为群众办实事”实践活动成果，形成制度机制，正常实施。继续推进“做好实事惠民生、创新治理、确保安全、促进发展、增加福祉”三项专项行动，定期开展政府干部下基层、配对帮扶工作，积极协调解决“急、难、忧、盼”问题。认真落实“双报告、双报告”制度要求，深化领导干部基层联系工作，定期开展互联活动，指导基层“三一”综合合作试点，引导党员干部深入基层，了解基层、服务基层，做好基层治理组织者、实践者、示范工作者。

12.积极助力农村振兴。围绕自治区党委全面推进农村振兴安排，国家“数字供应”示范区建设和农村振兴，数字供应、数字农业产业、数字农业服务，促进供销合作转型升级和高质量发展，提高服务“农业、农村、农民”的能力和水平、效率和效果。在促进城乡一体化发展、服务农村振兴方面发挥着独特的优势和重要作用。利用“832平台”，逐步完善扶贫地区农产品和知名公司名单，建立供应链生态模式，促进食堂、家庭、市场优质农副产品，实现产销对接。加强西吉县兴平镇兴平村配对帮扶村工作，定期到村帮扶点调查指导、咨询脉搏、解决问题，共同研究制定发展规划，共同推进致富项目实施，以实际行动为基层群众服务。

13.促进党建业务紧密结合。牢固树立“围绕业务抓党建，抓党建促发展”的理念，坚决落实“四同”要求，避免“两皮”现象。加强示范引导和典型引导作用，进一步推动党建与业务在目标导向、工作载体、团队建设、考核评价等方面的有机结合，通过组织观看机关党委党建创新榜，参与“党建引领高质量发展”优秀项目评估，举办支部书记论坛，展示党员风采。联系实际工作，鼓励党员干部结合实际工作，随机确定时间，随机选择点，随机确定路线，“走”研究，深入群众，利用现实，解剖问题，开放思路，促进改革提供真实材料和有利参考，促进供销合作的高质量发展。

五、全面夯实基层基础，深化“五型机关建设”

14.压实党建主体责任。全面落实党委（党）落实党的主要责任规定，加强分类指导、监督检查、促进实施，完善党建量化考核、党组织星级考核制度措施，建立完善党委书记、专职副书记、党支部书记落实党建责任清单，进一步加强“书记”、责任意识、把握概念，促进党建工作制度优势转化为机关治理优势。区社会领导坚决承担党建工作的主要责任，领导带头履行“第一责任人”职责，团队成员认真履行“一岗两责任”，支部书记认真履行直接责任，完善党建工作责任制，落实党建工作责任制，提高“五”模范机关创造实际效果。坚持党组会和机关党委定期安排部署党建和党风廉政建设任务，每年对党建和党风廉政建设进行专项调查不少于2次，检查指导不少于4次。

15.深化支部标准化建设。认真落实《中国共产党**支部工作条例（实施）》，加强“基层党建改进年”成果，巩固和提高“三强九严”工程建设质量，为党建工作奠定坚实基础。扎实推进“供应X旗红”党建品牌建设成果，在区社会机关四星级、五星级支部建立响亮、有影响力、高水平的党建特色品牌。供销集团结合企业特点，至少打造公司支部党建特色品牌。有效推进支部政府z*建设规范化、思想建设规范化、制度建设规范化、作风建设长效化、制度建设专业化。鼓励支部书记讲好支部故事，学习支部经验，做好支部工作。按照“双学双悟”的要求认真落实心理谈话制度，团队成员、支部书记经常与党员和群众交谈，增进理解，加强爱，及时帮助处理意识形态混乱、生活困难，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，促进支部建设的全面进步和优秀。

16.提高集团工作效率。加强机关文化建设，全力支持工会、妇女委员会等小组工作，完善鼓励、关怀和支持的长期机制，开展“送健康、送温暖”活动，进一步做好工会会员、困难党员、干部职工、老干部的慰问和帮助工作。继续开展志愿服务活动，引导志愿者积极参与黄河、贺兰山生态环境保护、文明社区、文明交通、文明旅游、社会援助等活动。利用重要的时间节点，认真安排“建设美丽的新X·我们在行动”学习雷锋志愿者服务、“中国梦·劳动美”在线运动会、文化体育友谊、户外登山、健康体能测试等活动，进一步激活政府的氛围。组织干部职工积极参与道德模范和文明家庭评选活动，参加劳动技能竞赛、岗位培训、商务讲堂、文件写作竞赛等活动，引导党员干部职工努力工作、责任、奉献，努力基于岗位，努力成为实践社会主义核心价格植物观的先进模式。

17.锻造扎实的党务干部队伍。以党务岗位为培养和培养干部的重要平台，选拔政府z*强、业务精良、作风良好的干部从事党建工作。充分发挥机关“两委”委员和党支部书记的作用，把落实岗位职责体现在机关党建工作的全过程中，促进形成强大的联合力量，共同管理。及时组织参加区机关“两委”书记、千名党支部书记、理论骨干等培训班，不断提高党支部书记和党务干部的能力。贯彻落实区部门（单位）纪律检查委员会建设措施，完善工作机制，明确职责和权限，注重思想淬火、政治z*磨练、实践锻炼、专业培训，不断提高纪律检查委员会日常监督、风险控制、问题处置能力，以“严格、高、细、真实、快”的工作态度，忠实履行职责，知道负担，促进党的廉洁建设高质量发展做出新的贡献。

六、培养积极健康的政治z*文化，继续推进廉政文化建设，在弘扬时代新潮流上走在前列，树立榜样

18.提高创建文明单位的质量。积极实践社会主义核心价值观，加强爱国主义教育和思想道德建设，开展社会道德、职业道德、家庭美德和个人道德教育实践活动，促进文明单位建设质量和效率，使党员干部严格节约，反对浪费，倡导绿色生活，树立榜样。以爱党爱国为主线，以学习贯彻党的二十大精神为主题，开展理论论文、演讲比赛、知识竞赛等文艺活动。树立文明新趋势，展示文明面貌，积极参与法治宣传教育、爱国卫生运动、创新行动、国家健身活动、志愿者服务行动、网络文明时尚等活动，不断照亮供销合作社文明单位品牌建设。积极选树典型，讲励志故事，发挥典型带动作用。建设“健康机关”和“无烟机关”，推进“车间运动”的实施，积极宣传和普及公共卫生和健康技术知识，提高干部职工的健康水平。

19.切实加强廉政文化建设。全面贯彻落实中共中央关于加强新时期清洁文化建设的意见，以建立清洁机关为契机，采取多种措施，推进清洁政府文化建设深入扎实。要坚持教育第一，预防第一，扎实开展领导干部廉政警示教育周活动。通过讲廉政党课、观看廉政警示教育片、参观警示教育基地、典型案例分析、用身边的事情教育身边的人等多种形式，充分发挥教育警示警示、惩罚救援、惩罚威慑作用，教育引导党员干部知敬畏，保持恐惧，守住底线。大力实施“四警六廉”项目，继续深化扩大“六廉”活动成果，不断挖掘潜在教学资源，注重创新媒体，培育廉政文化样本，打造廉政文化品牌，深化示范引导、舆论宣传、文化熏陶、实践培养、制度保障等应用，努力扩大廉政文化覆盖面、传播渗透性和知名度，不断营造廉政文化氛围。推进廉洁机关建设取得实效。

20.深入推进依法治社。继续深入学习XX领导法治思想，提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力。扎实推进“八五”普法，创新开展“十二四”国家宪法日、“宪法宣传周”等宣传活动。建立正常的化学法制度和机制，使尊重法律、遵守法律的使用成为干部职工的自觉行为和必要素质。加强法治文化建设，加强支部法治文化地位。